Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlebe den Pflegealltag neu in der 1:1-Kinderkrankenpflege und fördere die Entwicklung von kleinen Patienten.
- Unternehmen: KindGerecht GmbH - ein innovatives Unternehmen mit familiärem Umfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehaltsmodell, flexible Arbeitszeiten und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Umfangreiche Einarbeitung und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Pflegeprozess aktiv mit und arbeite eng mit Familien zusammen.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkräfte mit Freude an der Arbeit und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stellendetails zu: Pflegealltag neu erleben!
Arbeitgeber: KindGerecht GmbH
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
Berufsbezeichnung: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in
Stellenbeschreibung: Pflegealltag neu erleben als ... Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in 1:1-Kinderkranken- und Kinderintensivpflege! Mit dem Einsatz in einem unserer kleinen Intensivpflege-Teams, wartet eine abwechslungsreiche Aufgabe auf dich, bei der deine Persönlichkeit und dein pflegerisches Können (wieder) im Mittelpunkt des Arbeitsalltags stehen werden. Fernab von der Anonymität und Hektik, wie sie heutzutage in stationären und häuslichen Pflegeeinrichtungen üblich geworden ist, wirst du bei uns in der 1:1-Versorgung eine zentrale Rolle bei der Förderung und Entwicklung pflegebedürftiger Kinder einnehmen. Du arbeitest mit hoher Eigenverantwortung und engem persönlichen Bezug im familiären Umfeld und wirst so zum Bindeglied zwischen Familie, Ärzten, Schule und Pflegedienstleitung und wirkst entscheidend bei der Realisierung eines würdevollen und selbstbestimmten Pflegeprozess mit. Neben deiner fachlichen Kompetenz und der Freude am Beruf, sind besonders Einfühlungsvermögen, Offenheit und Vertrauen gefragt, wenn du unsere jungen Patienten durch den Tag begleitest. Durch die Anpassung jeder Versorgung an die persönlichen Bedürfnisse und Lebensumstände unserer Kunden, ergeben sich individuelle Schichtmodellen, die es besonders jungen Eltern erleichtern einen Weg zurück ins Berufsleben zu finden oder die Vereinbarkeit von Arbeit und Familie zu erhalten. Eine umfangreiche Einarbeitung ist für uns darüber hinaus ebenso selbstverständlich, wie die Förderung deines beruflichen Fortkommens durch interne Schulungen sowie externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
Hier nochmal alles in Kürze:
- abweichende Beschäftigung in der 1:1-Kinderkrankenpflege durch unterschiedliche Einsatzmöglichkeiten in einem innovativen und ganzheitlichen Pflegemodell
- umfassende Einarbeitung durch erfahrene Pflegefachkräfte und regelmäßige Schulungen
- verschiedene Arbeitszeitmodelle (Mini-/Midijob; Teil-/Vollzeitbeschäftigung)
- flexible Arbeitszeiten
- attraktives Gehaltsmodell mit überdurchschnittlicher Bezahlung
- bis zu 30 Tage Urlaub
- Möglichkeiten der fachlichen Weiterbildung
- 3-jährig examinierte Pflegefachkräfte mit und ohne Berufserfahrung mit erfolgreichem Abschluss als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger(in) bzw. Krankenpfleger(in) oder Altenpfleger(in)
- motivierte Teamplayer, die in 1:1-Versorgungen unsere kleinen Patienten mit Freude und Fachkompetenz verlässlich und verantwortungsvoll versorgen
- Erfahrungen/Qualifikationen in den Bereichen Intensiv- und Beatmungspflege und sonstige pflegespezifische Fachkenntnisse (Wundmanagement, Hygiene, Ausbilder für Erste Hilfe, PDL, o.ä.) sind wünschenswert, aber kein Muss(!)
- Einsatzorte im Umkreis von 30 km Rundum Castrop/Dortmund
Pflegealltag neu erleben! Arbeitgeber: KindGerecht GmbH
Die KindGerecht GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, den Pflegealltag neu zu erleben. Mit einem innovativen und ganzheitlichen Pflegemodell in der 1:1-Kinderkrankenpflege schaffst du nicht nur einen bedeutenden Unterschied im Leben unserer kleinen Patienten, sondern profitierst auch von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreicher Einarbeitung und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem familiären Umfeld, das Wert auf Einfühlungsvermögen und Teamarbeit legt, wirst du Teil eines motivierten Teams, das sich für eine würdige und selbstbestimmte Pflege einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegealltag neu erleben! erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie KindGerecht GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie KindGerecht GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei KindGerecht GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegealltag neu erleben! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei KindGerecht GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei KindGerecht GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft KindGerecht GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KindGerecht GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
