Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Finanzierungsmodelle zur Verbesserung des Zugangs zu Gesundheitsprodukten.
- Unternehmen: Global Fund, führend im Kampf gegen AIDS, Tuberkulose und Malaria.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten bis Dezember 2028.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der globalen Gesundheit und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Fortgeschrittene Kenntnisse in Finanzen oder Wirtschaft und Erfahrung im Gesundheitsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Der Global Fund zielt darauf ab, das Ende von AIDS, Tuberkulose (TB) und Malaria als Epidemien zu beschleunigen. Im Rahmen unseres Mandats zur Bekämpfung dieser drei Krankheiten spielt der Global Fund eine führende Rolle auf den globalen Märkten für Medikamente und Technologien, die HIV, Tuberkulose und Malaria verhindern, diagnostizieren und behandeln. Jedes Jahr werden mehr als die Hälfte der Investitionen des Global Fund verwendet, um wichtige Gesundheitsprodukte zu beschaffen und sicherzustellen, dass sie denjenigen zur Verfügung stehen, die sie am dringendsten benötigen.
Als eines der größten Beschaffungsunternehmen im Gesundheitssektor investiert der Global Fund nahezu 3 Milliarden US-Dollar in die Beschaffung von Gesundheitsprodukten und -geräten und ist somit einzigartig positioniert, um den gerechten Zugang zu qualitätsgesicherten Gesundheitsprodukten, Dienstleistungen und Innovationen über die Abteilung Supply Operations voranzutreiben. Die Supply Operations sind verantwortlich für die Marktgestaltungsaktivitäten des Global Fund sowie das gesamte Management der Beschaffungsaktivitäten, der Beschaffung von Gesundheitsprodukten, der Qualitätssicherung und der Lieferketten.
Das Team für Marktgestaltung, Partnerschaften und Innovationen befasst sich mit den sich entwickelnden und dringenden Bedürfnissen, um einen gerechteren Zugang zu innovativen und qualitätsgesicherten Gesundheitsprodukten in einem reaktionsschnellen und kosteneffizienten Liefermodell zu ermöglichen, was strategische Marktinterventionen und Partnerschaften erfordert. Die Gestaltung von Innovationen und die beschleunigte Einführung neuer Produkte in großem Maßstab ist eine der strategischen Interventionen des NextGen-Marktgestaltungsansatzes. Die Beschleunigung der Einführung von Gesundheitsprodukten in großem Maßstab erfordert die Überwindung von Hindernissen entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
Die Herausforderungen im mittleren Markt, einschließlich finanzieller Herausforderungen, stellen weiterhin ein Hindernis für den Fortschritt dar. Viele dieser Herausforderungen sind voneinander abhängig und verstärken sich gegenseitig, einschließlich hoher Kosten und fehlender Skaleneffekte bei der Einführung neuer Produkte, fester Budgets und Förderzyklen, Verzögerungen bei der Nachfrage der Länder, Entscheidungsfindung und behördlicher Genehmigung sowie Verzögerungen bei der Mittelübertragung der Länder bei der Beschaffung von Gesundheitsprodukten mit nationalen Mitteln.
Die Supply Operations planen in Abstimmung mit anderen Abteilungen und Divisionen die Entwicklung und Bereitstellung innovativer finanzieller Lösungen, um diese Hindernisse zu überwinden und den NextGen-Marktgestaltungsansatz sowie die Strategie des Global Fund für 2023 – 2028 zu unterstützen.
Unter der Aufsicht des Senior Specialist, Supply Chain Financing, ist der Specialist, Access Financing verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und Verwaltung innovativer Zugangsfinanzierungsmechanismen – einschließlich des Access Fund und neuer finanzieller Lösungen – um die gerechte Einführung und Skalierung von qualitätsgesicherten Gesundheitsprodukten zu ermöglichen. Diese Rolle konzentriert sich auf die Konzeption und Bereitstellung finanzieller Ansätze, die Barrieren für den Zugang abbauen und die Einführung neuer Produkte beschleunigen, um die Produktverfügbarkeit im Rahmen des NextGen-Marktgestaltungsansatzes des Global Fund zu unterstützen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Zugang Finanzierungs-Lösungsdesign & Entwicklung: Konzeptualisierung und Entwicklung innovativer Zugangsfinanzierungsmodelle, die Markt- und Finanzbarrieren für den Produktzugang adressieren, einschließlich im Zusammenhang mit der Einführung neuer Produkte. Vorantreiben der Weiterentwicklung des Access Fund und anderer Mechanismen, um sich an strategischen Prioritäten und den Bedürfnissen der Länder auszurichten.
- Implementierung & Operative Durchführung: Vorantreiben der Einführung und des täglichen Managements von Zugangsfinanzierungsmechanismen, um eine zeitgerechte, effiziente und konforme Ausführung sicherzustellen. Zusammenarbeit innerhalb der Supply Operations und über das Sekretariat hinweg, um Finanzierungstools in die Förder- und Beschaffungsprozesse zu integrieren.
- Stakeholder-Engagement & Koordination: Engagement mit internen Stakeholdern (z.B. Beschaffung, Fördermanagement, Finanzen, Recht) und externen Partnern, um die Ausrichtung und effektive Umsetzung von Zugangsfinanzierungsinterventionen sicherzustellen. Vertretung der Supply Operations in relevanten technischen Arbeitsgruppen nach Bedarf, einschließlich der Vorbereitung und Durchführung von Briefings zu Finanzierungslösungen und deren Status. Als Ansprechpartner für Zugangsfinanzierungslösungen fungieren.
- Risikomanagement, Compliance & Prozessverbesserung: Sicherstellen, dass alle Zugangsfinanzierungsmechanismen während ihrer Design- und Implementierungsphase mit internen Richtlinien, Spendervereinbarungen und treuhänderischen Standards übereinstimmen. Konsultation mit Risiko, Recht und anderen relevanten Stakeholdern nach Bedarf. Identifizierung finanzieller und operationeller Risiken im Zusammenhang mit Zugangsfinanzierungsinstrumenten. Zusammenarbeit an Minderungsmaßnahmen im gesamten Sekretariat. Eskalation an den Senior Specialist, Supply Chain Financing nach Bedarf. Vorantreiben der kontinuierlichen Verbesserung von Finanzierungsprozessen, Dokumentationen und Governance.
Änderungen durch den Exekutivdirektor jederzeit nach eigenem Ermessen vorbehalten.
Qualifikationen
- Erforderlich: Fortgeschrittene Abschlüsse in Finanzen, Wirtschaft, Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen.
- Wünschenswert: Betriebswirtschaftliche oder finanzielle Qualifikation.
- Erfahrung:
- Erforderlich: Erfahrung in der Gesundheitsfinanzierung, innovativer Finanzierung, großen Finanzierungsinitiativen und Finanzierungsinstrumenten, idealerweise in einem globalen Gesundheits- oder Entwicklungskontext. Erfahrung in der Gestaltung und Verwaltung von Finanzierungsmechanismen oder Investitionsinstrumenten, idealerweise im Gesundheitskontext. Hervorragende Fähigkeiten im Stakeholder-Engagement, Projektmanagement und analytische Fähigkeiten. Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Projekte. Nachweis über erfolgreiches Management von Projekten, die Projektmanagementfähigkeiten und -kompetenzen hervorheben, einschließlich Planung, Koordination und Management mehrerer Aktivitäten und Stakeholder. Nachgewiesene mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen und Stakeholder zu beeinflussen.
- Wünschenswert: Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung nach dem Studium. Verständnis der Beschaffungs- und Lieferketten-Dynamik in einkommensschwachen und mittleren Ländern. Vertrautheit mit dem Geschäftsmodell und den Richtlinien und Prozessen des Global Fund. Erfahrung im Bereich öffentliche Gesundheit und Marktgestaltung für Gesundheitsprodukte.
Kompetenzen
- Sprachen: Ausgezeichnete Englischkenntnisse und vorzugsweise gute Kenntnisse in Französisch. Kenntnisse anderer Sprachen wären von Vorteil.
- Funktionale Kompetenzen: Beschaffung & Lieferkette – Stufe 2, Finanzen – Stufe 3, Risiko – Stufe 1, Projektmanagement – Stufe 3, Geschäft – Stufe 2, operative Richtlinien – Stufe 1, analytisch – Stufe 2, Kommunikation – Stufe 2, Krankheitswissen – Stufe 1.
Der Global Fund rekrutiert erstklassige Talente für unsere offenen Positionen, um unsere Mission zu unterstützen, AIDS, Tuberkulose und Malaria als Epidemien zu beenden.
Stellenanzeige Enddatum: 16. September 2026
Specialist, Access Financing - GL D - Defined Duration until December 2028 in Geneva Arbeitgeber: Kindora
Die Global Fund ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Bekämpfung von AIDS, Tuberkulose und Malaria einsetzt. Mit einem starken Fokus auf innovative Finanzierungsmechanismen und einer unterstützenden Arbeitskultur bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit, an bedeutenden globalen Gesundheitsinitiativen mitzuwirken, sondern auch kontinuierliche Wachstums- und Entwicklungschancen in einem dynamischen Umfeld. Die Zusammenarbeit mit internationalen Partnern und die Möglichkeit, einen direkten Einfluss auf die Verbesserung der Gesundheitsversorgung in einkommensschwachen Ländern zu haben, machen die Arbeit bei der Global Fund besonders erfüllend und lohnenswert.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Kindora siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Specialist, Access Financing - GL D - Defined Duration until December 2028 in Geneva mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Kindora nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kindora vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Kindora einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
