Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Mobilisierung von Ressourcen zur Bekämpfung von AIDS, TB und Malaria.
- Unternehmen: Global Fund, eine führende Organisation im Gesundheitsbereich.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Zusammenarbeit und sinnvolle Arbeit.
- Weitere Informationen: Führung eines dynamischen Teams und Entwicklung innovativer Strategien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der globalen Gesundheit und rette Leben bis 2030.
- Qualifikationen: Erforderlich sind ein fortgeschrittener Abschluss und mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Ressourcenmobilisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Als der Global Fund seinen Grant-Zyklus 8 (2027-2029) startet und sich an ein sich schnell veränderndes globales Gesundheitsumfeld anpasst, bleibt die Mobilisierung von Ressourcen eine Schlüsselpriorität, um sicherzustellen, dass der Kampf gegen AIDS, TB und Malaria die globale Aufmerksamkeit und das erforderliche Finanzierungsniveau erhält, um die drei tödlichsten Krankheiten der Welt bis 2030 zu beenden und Millionen von Leben zu retten.
Innerhalb der Resource Mobilization (RM) Abteilung des Global Fund hat das Private Resource Mobilization Team das Hauptziel, finanzielle Ressourcen von vermögenden Einzelpersonen (HNWIs), philanthropischen Stiftungen und Unternehmen zu mobilisieren. Der Manager gestaltet und implementiert aktiv eine ehrgeizige Strategie zur Mobilisierung von Ressourcen im Einklang mit der Mission, Strategie und den Prioritätsbereichen des Global Fund für katalytische Investitionen.
Er/Sie leitet die Bemühungen um Bindung und Wachstum mit einer ausgewählten Gruppe bestehender Partner sowie Diversifizierungsbemühungen mit priorisierten Interessenten. Der Manager ist verantwortlich für die Leitung eines Teams von ca. 4 Mitarbeitern.
Hauptverantwortlichkeiten
Der Manager wird:
- Unter Anleitung des stellvertretenden Direktors und in enger Zusammenarbeit mit dem Senior Manager, PRM, zur Entwicklung und regelmäßigen Aktualisierung der PS-Ressourcenmobilisierungsstrategie beitragen.
- Die Entwicklung von Arbeitsplänen für sein/ihr zugewiesenes Portfolio leiten, ambitionierte, erreichbare Ziele für die Ressourcenmobilisierung für sein/ihr Team definieren, finanzielle Beiträge und Ergebnisse verfolgen und berichten sowie Updates an die Abteilungsleitung und andere Interessengruppen bereitstellen.
- Die Pflege, das Engagement und die Mobilisierungsbemühungen mit ausgewählten vermögenden Einzelpersonen, Stiftungen und Unternehmen in seinem/ihrem Portfolio leiten.
- Eng mit anderen Senior Managern zusammenarbeiten, um Synergien und Strategien zur Unterstützung der Ressourcenmobilisierungsbemühungen öffentlicher Geber zu identifizieren.
- Wachstumschancen und innovative Modelle zur Ressourcenmobilisierung identifizieren und verfolgen.
- In enger Zusammenarbeit mit dem Senior Manager, Private RM, zur Entwicklung von Kommunikations- und Advocacy-Strategien zur Unterstützung der privaten Sektor RM beitragen.
- Die Umsetzung von Risikoabschätzungen und Risikominderungsstrategien für private Sektorpartner im Portfolio sicherstellen.
Katalytische Investitionsentwicklung
Der Manager wird:
- Potenzielle PS-Partner für katalytische Investitionsprioritäten identifizieren und relevante strategische Fundraising-Initiativen entwickeln.
- Die Designprozesse mit engagierten Interessenten und internen Stakeholdern koordinieren, um großangelegte Möglichkeiten für RM zu entwickeln.
- Die Strukturierung und Verhandlung von Partnerschaften leiten, um die Transaktionskosten des Global Fund zu minimieren und die Auswirkungen zu maximieren.
Partner-/Champion-Management
Der Manager wird:
- Die Beziehung des Global Fund zu priorisierten privaten Sektorinteressenten und -partnern pflegen.
- Ein qualitativ hochwertiges Beziehungsmanagement bestehender Partnerschaften sicherstellen.
- PS-Champions und Partner in den Wiederauffüllungsbemühungen des Global Fund einbeziehen.
Vertretung
Der Manager wird:
- Den Global Fund bei hochrangigen Meetings, Konferenzen und Veranstaltungen vertreten.
- Die Führung des Vorstands unterstützen und begleiten.
Management
Der Manager wird:
- Ein Team von ca. 4 Mitarbeitern sowie externe Berater leiten und die zugewiesenen Mitarbeiterressourcen dynamisch ausrichten, um die Ziele zu erreichen.
Qualifikationen
Erforderlich:
- Fortgeschrittene Abschlüsse in Betriebswirtschaft, Wirtschaft, internationalen Beziehungen oder einem ähnlichen Bereich.
- Berufserfahrung im privaten Sektor, in der Entwicklungszusammenarbeit oder in der Arbeit mit Partnerschaften im privaten Sektor.
- Tiefgehende Erfahrung in der Arbeit im oder mit dem Philanthoriesektor, Stiftungen sowie Unternehmensressourcenmobilisierung.
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im privaten Sektor, in der Entwicklungszusammenarbeit oder in der Arbeit mit Partnerschaften im privaten Sektor.
- Erfahrung in der Entwicklung von Strategien zur Ansprache von Interessenten und Partnern.
- Nachweisliche Fähigkeit, signifikante Mittel von privaten Sektorquellen zu mobilisieren.
- Erfahrung in Analytik.
Manager, Private Resource Mobilization - GL E - Defined Duration until December 2029 Arbeitgeber: Kindora
Die Global Fund bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die sich auf die Mobilisierung von Ressourcen zur Bekämpfung von AIDS, TB und Malaria konzentriert. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, während es gleichzeitig die Möglichkeit bietet, einen bedeutenden Einfluss auf die globale Gesundheit zu haben. Die Position in Genf ermöglicht es den Mitarbeitern, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und mit hochrangigen Partnern zusammenzuarbeiten, was die berufliche Erfahrung bereichert.
