Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Inhalte für Social Media und baue unsere Community auf.
- Unternehmen: Kindsgut, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Gleichberechtigung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, kreative Freiheit und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Kreatives Team mit kurzen Entscheidungswegen und tollen Workations.
- Warum dieser Job: Erzähle Geschichten, die Eltern begeistern und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Social Media, Trendgespür und Leidenschaft für Storytelling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Instagram, Tik Tok und Pinterest sind für dich nicht einfach Apps, sondern Orte, an denen du Geschichten erzählst, Communities aufbaust und Trends früh erkennst?
Du weißt, warum manche Inhalte Millionen Menschen erreichen und andere komplett untergehen?
**DANN SOLLTEN WIR UNS KENNENLERNEN.**
Wir suchen eine Person, die unsere Social-Media-Kanäle mit Leidenschaft weiterentwickelt und unsere Marke jeden Tag ein Stück relevanter macht.
- **DAS ERWARTET DICH**
- Du planst, erstellst und veröffentlichst Content für unsere Social-Media-Kanäle. - Du entwickelst Content-Ideen, die Menschen wirklich gerne anschauen und teilen. - Du kümmerst dich um unser Community Management und bist im direkten Aus- tausch mit unserer Community. - Du beobachtest Trends, neue Formate und Plattformen und überlegst, wie wir sie sinnvoll für Kindsgut nutzen können. - Du arbeitest eng mit unserem Grafik- und Marketingteam zusammen und bringst eigene Ideen ein. - Du unterstützt dabei, unsere Markenbotschaft über alle Kanäle hinweg konsistent zu erzählen.
- **DAS BRINGST DU MIT – MUST HAVES**
- Erfahrung mit Instagram, Tik Tok und Pinterest. - Ein gutes Gespür für Trends, Storytelling und virale Inhalte. - Erfahrung in der Content-Produktion und idealerweise im Video-Editing (z.
Cap Cut, Premiere Pro oder vergleichbare Tools). - Du schreibst gerne, hast ein gutes Sprachgefühl und erkennst sofort, was auf Social Media funktioniert. - Du interessierst dich für die Themen Elternschaft, Familienleben und Kindererziehung.
- **DAS BRINGST DU MIT – NICE TO HAVE**
- Erfahrung mit You Tube oder Reddit. - Erste Erfahrungen mit Influencer Marketing oder UGC. - Kenntnisse in Fotografie oder Grafik. - Erfahrung mit Analyse-Tools und Social-Media-KPIs.
**DAS WÄRE UNSER TRAUM** Du bist selbst Mama oder Papa und kennst Social Media nicht nur beruflich, sondern auch aus deinem Alltag.
Vielleicht hast du sogar selbst einen Creator-Account aufgebaut oder weißt aus eigener Erfahrung, welche Inhalte Eltern wirklich interessieren.
**DAS IST UNS WICHTIG** Bei Kindsgut glauben wir, dass Kinder ohne Rollenklischees aufwachsen sollten.
Deshalb setzen wir uns mit unserer Initiative „Farben sind für alle da“ für mehr Gleich- berechtigung von Anfang an ein.
Wenn du diese Haltung teilst und Lust hast, sie gemeinsam mit uns sichtbar zu machen, passt du gut zu uns.
- **DAS BIETEN WIR DIR**
- Ein kreatives Team mit kurzen Entscheidungswegen. - Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen. - Einen Arbeitsplatz, an dem Familienfreundlichkeit nicht nur versprochen, sondern jeden Tag gelebt wird. - Flexible Arbeitszeiten, die sich mit dem Familienleben vereinbaren lassen. - Die Möglichkeit, an unseren gemeinsamen Workations teilzunehmen. - Einen Arbeitsplatz in unserem Office in Berlin-Spandau. - Start ab 1.
September oder nach Absprache.
**LUST BEKOMMEN?** Dann schick uns deinen Lebenslauf und ein paar Arbeitsproben oder Social-Media- Accounts, auf die du stolz bist. **Oder bewirb dich einfach per Video.** Zeig uns in 60 bis 90 Sekunden, wer du bist, welche Inhalte dich begeistern und warum du die richtige Person für Kindsgut bist.
Social Media Manager*in (m/w/d) Arbeitgeber: Kindsgut
Kindsgut ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Kreativität und Familienfreundlichkeit in den Mittelpunkt stellt. In einem dynamischen Team in Berlin-Spandau hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und aktiv an der Markenentwicklung mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Chance auf persönliche Weiterentwicklung bieten wir dir ein Umfeld, in dem du sowohl beruflich als auch privat wachsen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Social Media Manager*in (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Kindsgut.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Kindsgut ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Kindsgut könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Kindsgut beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Kindsgut:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Kindsgut einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kindsgut vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Kindsgut einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Kindsgut relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Kindsgut einfügt.
