SPS-Programmierer (m/w/d)
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SPS-Programmierer (m/w/d)

Eschau Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle SPS-Programme und arbeite an spannenden Projekten für internationale Kunden.
  • Arbeitgeber: KINETICS ist ein globaler Anbieter von Reinstmedienversorgungssystemen in verschiedenen Industrien.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmöglichkeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere tolle Unternehmensleistungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit kurzen Entscheidungswegen und individuellen Wachstumsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium in Mechatronik, Elektronik oder verwandten Bereichen erforderlich.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft und Home-Office sind möglich; bring deine Ideen ein und entwickle neue Technologien!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

KINETICS ist ein international führender Anbieter von Anlagen der Reinstmedienversorgung für Kunden in der Elektronik-, Photovoltaik- und BioPharmindustrie. Mit rund 2.000 Mitarbeitern und 24 Niederlassungen ist Kinetics in allen Regionen der Welt zuhause. Um unsere führende Stellung in Europa weiter kontinuierlich ausbauen zu können, suchen wir ab sofort für unseren Standort in Dresden / Eschau-Hobbach / Neubiberg SPS-Programmierer (m/w/d).

Das erwartet Sie bei uns:

  • Herausfordernde und spannende Projekte für weltweit führende und namhafte Kunden
  • Arbeitsplatz mit individuellen Gestaltungs- und Wachstumsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben mit kurzen Entscheidungswegen
  • Gutes Betriebsklima mit tollen Kolleginnen und Kollegen
  • Leistungsgerechte Vergütung und weitere Benefits (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersversorgung und Arbeitsunfähigkeitsversicherung, Vermögenswirksame Leistungen, corporate benefits,…)

Das ist Ihr Arbeitstag:

  • Erstellen von SPS-Programmen und Visualisierungssystemen für unsere Anlagen
  • Technische Auftragsprüfung sowie interne und externe Projektabsprachen
  • Einbinden, Testen und Qualifizieren von den jeweiligen Softwaremodulen
  • Durchführen von Funktionstest und Fehlersuche
  • Endprüfung sowie Inbetriebnahme unserer Anlagen beim Kunden vor Ort
  • Erprobung, Weiterentwicklung sowie Einführung neuer Technologien und Standards

Das zeichnet Sie aus:

  • Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung im Bereich Mechatronik oder Elektronik
  • Alternativ abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im Bereich Elektro-, Automatisierungs- oder Steuerungstechnik oder Vergleichbares
  • Berufserfahrung in der Planung, Programmierung und/oder Inbetriebnahme von Systemen
  • Erfahrungen in der Programmierung mit Siemens S7 / TIA oder Beckoff
  • Reisebereitschaft in Verbindung mit Home-Office
  • Eigenständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie ein freundliches Auftreten

Warten Sie nicht länger und bewerben Sie sich über den "Jetzt bewerben"-Button oder per E-Mail mit Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres Eintrittstermins.

K

Kontaktperson:

Kinetics Germany GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SPS-Programmierer (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Technologien und Standards in der SPS-Programmierung. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und bereit bist, diese in deine Arbeit zu integrieren.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Programmierung und Inbetriebnahme von Systemen belegen. Dies zeigt dein praktisches Wissen und deine Problemlösungsfähigkeiten.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei Kinetics zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und zur eigenständigen Arbeitsweise zu beantworten. Kinetics legt Wert auf ein gutes Betriebsklima und Teamfähigkeit, also zeige, dass du gut ins Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer (m/w/d)

SPS-Programmierung
Siemens S7 / TIA Programmierung
Beckhoff Programmierung
Mechatronik Kenntnisse
Elektrotechnik Kenntnisse
Automatisierungstechnik
Technische Auftragsprüfung
Projektmanagement
Fehlersuche und -diagnose
Testen und Qualifizieren von Softwaremodulen
Funktionstests durchführen
Teamfähigkeit
Eigenständige Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeiten
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über KINETICS und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die Branche zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als SPS-Programmierer wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Programmierung mit Siemens S7 / TIA oder Beckhoff.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei KINETICS arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur ausgeschriebenen Stelle passen.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über den "Jetzt bewerben"-Button auf unserer Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinetics Germany GmbH vorbereitest

Vorbereitung auf technische Fragen

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der SPS-Programmierung und spezifische Kenntnisse über Siemens S7 / TIA oder Beckhoff beherrschst. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Projekte zu erläutern, um dein technisches Wissen zu demonstrieren.

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über KINETICS und deren Projekte in der Elektronik-, Photovoltaik- und BioPharmindustrie. Zeige im Interview, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Teamfähigkeit betonen

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen unter Beweis stellen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren.

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