Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die täglichen Abläufe und Wartung des zentralen Versorgungswerks.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Basisoperationen mit einem Fokus auf Sicherheit und Effizienz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle in der Energieversorgung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 7-10 Jahre Erfahrung in einem zentralen Versorgungswerk und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen und hochqualifizierten Manager für das zentrale Versorgungswerk (CUP), der die täglichen Abläufe und die Wartung unseres zentralen Versorgungswerks überwacht. Der ideale Kandidat ist verantwortlich für den sicheren, effizienten und zuverlässigen Betrieb aller CUP-Systeme, einschließlich Dampfkesseln, Kühlern und zugehörigen Verteilungsnetzen. Dies ist eine kritische Führungsrolle, die einen starken technischen Hintergrund und nachgewiesene Managementfähigkeiten erfordert, um wesentliche Basisdienste aufrechtzuerhalten.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Werksbetrieb: Verwaltung aller Aspekte des CUP-Betriebs, einschließlich der Erzeugung und Verteilung von gekühltem Wasser und Dampf. Sicherstellen, dass alle Geräte innerhalb der festgelegten Parameter arbeiten und die Produktion der Basisnachfrage entspricht.
- Wartung & Reparatur: Entwicklung und Implementierung von präventiven Wartungsplänen für alle CUP-Geräte. Überwachung der Techniker bei der Durchführung von Routineinspektionen, Diagnosen und Reparaturen zur Minimierung von Ausfallzeiten.
- Personalmanagement: Überwachung, Schulung und Mentoring eines Teams von CUP-Betreibern und Technikern. Schichtplanung, Aufgabenverteilung und Durchführung von Leistungsbewertungen.
- Einhaltung & Sicherheit: Sicherstellen, dass das Werk in strikter Übereinstimmung mit allen bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Vorschriften, einschließlich Umwelt-, Sicherheits- und Betriebsstandards, betrieben wird. Durchsetzung eines strengen Sicherheitsprogramms und Durchführung regelmäßiger Sicherheitsbesprechungen.
- Berichterstattung & Budgetierung: Überwachung der Leistungskennzahlen des Werks, Analyse des Energieverbrauchs und Erstellung detaillierter Betriebsberichte für das Management. Unterstützung bei der Entwicklung und Verwaltung des Abteilungsbudgets.
- Bestandskontrolle: Überwachung der Beschaffung und des Bestands aller notwendigen Teile, Chemikalien und Materialien für den Betrieb des Werks.
Gewünschte Qualifikationen:
- Bildung: Ein Abschluss der Sekundarstufe oder ein gleichwertiger Abschluss ist erforderlich. Ein Abschluss in Maschinenbau, Kraftwerkstechnik oder einem verwandten Bereich ist von großem Vorteil.
- Erfahrung: Mindestens 7-10 Jahre Erfahrung in einem zentralen Versorgungswerk, Kraftwerk oder einer ähnlichen industriellen Umgebung, davon mindestens 3-5 Jahre in einer Führungs- oder Managementrolle.
- Technische Fähigkeiten: Umfassende Kenntnisse über Kesselsysteme, Kühler, Kühltürme, Pumpen und elektrische Verteilung. Starkes Verständnis von Thermodynamik und Fluiddynamik.
- Führung: Außergewöhnliche Kommunikations-, Organisations- und Problemlösungsfähigkeiten. Die Fähigkeit, ein Team zu leiten, kritische Entscheidungen unter Druck zu treffen und kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben.
- Zertifizierung: Ein gültiger Führerschein ist erforderlich. Relevante Zertifizierungen (z.B. Kesselbetreiberlizenz, stationäre Ingenieurlizenz) sind sehr geschätzt.
Körperliche Anforderungen:
- Fähigkeit, häufig bis zu 50 Pfund und gelegentlich bis zu 100 Pfund zu heben.
- Fähigkeit, zu stehen, zu gehen, Leitern zu steigen und in verschiedenen Positionen über längere Zeiträume zu arbeiten.
- Fähigkeit, unter verschiedenen Bedingungen zu arbeiten, einschließlich der Exposition gegenüber hohen Temperaturen, lauten Geräuschen und engen Räumen.
Besondere Qualifikationen/Anforderungen:
- Erfolgreiches Bestehen einer Hintergrundüberprüfung durch die Bundesregierung, den Staat oder die lokale Regierung, falls erforderlich.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und schützen Veteranen sowie Personen mit Behinderungen. Wir halten einen drogenfreien Arbeitsplatz aufrecht und führen vor der Einstellung Drogentests durch.
Central Utility Plant (CUP) Manager Arbeitgeber: King & George
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Innovation, während wir gleichzeitig höchste Standards in Qualität und Sicherheit gewährleisten. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer fairen Vergütung, die Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen widerspiegelt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Central Utility Plant (CUP) Manager erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei King & George helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei King & George! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Central Utility Plant (CUP) Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an King & George:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für King & George und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei King & George vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
