Central Utility Plant (CUP) Manager
Central Utility Plant (CUP) Manager

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Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die täglichen Abläufe und Wartung des zentralen Versorgungswerks.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich Basisoperationen mit einem Fokus auf Sicherheit und Effizienz.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle in der Energieversorgung und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7-10 Jahre Erfahrung in einem zentralen Versorgungswerk und Führungskompetenz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir suchen einen erfahrenen und hochqualifizierten Manager für das zentrale Versorgungswerk (CUP), der die täglichen Abläufe und die Wartung unseres zentralen Versorgungswerks überwacht. Der ideale Kandidat ist verantwortlich für den sicheren, effizienten und zuverlässigen Betrieb aller CUP-Systeme, einschließlich Dampfkesseln, Kühlern und zugehörigen Verteilungsnetzen. Dies ist eine kritische Führungsrolle, die einen starken technischen Hintergrund und nachgewiesene Managementfähigkeiten erfordert, um wesentliche Basisdienste aufrechtzuerhalten.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Werksbetrieb: Verwaltung aller Aspekte des CUP-Betriebs, einschließlich der Erzeugung und Verteilung von gekühltem Wasser und Dampf. Sicherstellen, dass alle Geräte innerhalb der festgelegten Parameter arbeiten und die Produktion der Basisnachfrage entspricht.
  • Wartung & Reparatur: Entwicklung und Implementierung von präventiven Wartungsplänen für alle CUP-Geräte. Überwachung der Techniker bei der Durchführung von Routineinspektionen, Diagnosen und Reparaturen zur Minimierung von Ausfallzeiten.
  • Personalmanagement: Überwachung, Schulung und Mentoring eines Teams von CUP-Betreibern und Technikern. Schichtplanung, Aufgabenverteilung und Durchführung von Leistungsbewertungen.
  • Einhaltung & Sicherheit: Sicherstellen, dass das Werk in strikter Übereinstimmung mit allen bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Vorschriften, einschließlich Umwelt-, Sicherheits- und Betriebsstandards, betrieben wird. Durchsetzung eines strengen Sicherheitsprogramms und Durchführung regelmäßiger Sicherheitsbesprechungen.
  • Berichterstattung & Budgetierung: Überwachung der Leistungskennzahlen des Werks, Analyse des Energieverbrauchs und Erstellung detaillierter Betriebsberichte für das Management. Unterstützung bei der Entwicklung und Verwaltung des Abteilungsbudgets.
  • Bestandskontrolle: Überwachung der Beschaffung und des Bestands aller notwendigen Teile, Chemikalien und Materialien für den Betrieb des Werks.

Gewünschte Qualifikationen:

  • Bildung: Ein Abschluss der Sekundarstufe oder ein gleichwertiger Abschluss ist erforderlich. Ein Abschluss in Maschinenbau, Kraftwerkstechnik oder einem verwandten Bereich ist von großem Vorteil.
  • Erfahrung: Mindestens 7-10 Jahre Erfahrung in einem zentralen Versorgungswerk, Kraftwerk oder einer ähnlichen industriellen Umgebung, davon mindestens 3-5 Jahre in einer Führungs- oder Managementrolle.
  • Technische Fähigkeiten: Umfassende Kenntnisse über Kesselsysteme, Kühler, Kühltürme, Pumpen und elektrische Verteilung. Starkes Verständnis von Thermodynamik und Fluiddynamik.
  • Führung: Außergewöhnliche Kommunikations-, Organisations- und Problemlösungsfähigkeiten. Die Fähigkeit, ein Team zu leiten, kritische Entscheidungen unter Druck zu treffen und kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben.
  • Zertifizierung: Ein gültiger Führerschein ist erforderlich. Relevante Zertifizierungen (z.B. Kesselbetreiberlizenz, stationäre Ingenieurlizenz) sind sehr geschätzt.

Körperliche Anforderungen:

  • Fähigkeit, häufig bis zu 50 Pfund und gelegentlich bis zu 100 Pfund zu heben.
  • Fähigkeit, zu stehen, zu gehen, Leitern zu steigen und in verschiedenen Positionen über längere Zeiträume zu arbeiten.
  • Fähigkeit, unter verschiedenen Bedingungen zu arbeiten, einschließlich der Exposition gegenüber hohen Temperaturen, lauten Geräuschen und engen Räumen.

Besondere Qualifikationen/Anforderungen:

  • Erfolgreiches Bestehen einer Hintergrundüberprüfung durch die Bundesregierung, den Staat oder die lokale Regierung, falls erforderlich.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und schützen Veteranen sowie Personen mit Behinderungen. Wir halten einen drogenfreien Arbeitsplatz aufrecht und führen vor der Einstellung Drogentests durch.

Central Utility Plant (CUP) Manager Arbeitgeber: King & George

Als Central Utility Plant (CUP) Manager in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet ist. Wir bieten umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und fördern Ihre berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig ein sicheres und unterstützendes Arbeitsklima schaffen. Unsere Mitarbeiter schätzen die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Sicherheit und Effizienz legt.
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Kontaktperson:

King & George HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Central Utility Plant (CUP) Manager

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden. Wir können dir helfen, indem wir dir Ressourcen zur Verfügung stellen!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Wenn du im Gespräch über deine Erfahrungen und Erfolge sprichst, lass deine Begeisterung durchscheinen. Das bleibt in Erinnerung und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Central Utility Plant (CUP) Manager

Betriebsführung von zentralen Versorgungsanlagen
Wartung und Reparatur von Anlagen
Personalmanagement
Einhaltung von Vorschriften und Sicherheitsstandards
Berichterstattung und Budgetierung
Inventarverwaltung
Kenntnisse in Kesselanlagen und Kühlsystemen
Verständnis von Thermodynamik und Fluiddynamik
Fähigkeit zur Teamführung
Entscheidungsfindung unter Druck
Kommunikationsfähigkeiten
Organisatorische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Zertifizierungen (z.B. Kesselbediener-Lizenz)
Technisches Verständnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich der zentralen Versorgungsanlagen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, deine Eignung besser einzuschätzen.

Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei King & George vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Dampfkessel, Kältemaschinen und die damit verbundenen Systeme auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten, da sie im Interview häufig behandelt werden.

Führungskompetenzen demonstrieren

Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen zeigen. Denke an Situationen, in denen du ein Team geleitet, Probleme gelöst oder Schulungen durchgeführt hast. Zeige, wie du in stressigen Situationen entscheidungsfreudig warst.

Sicherheitsbewusstsein betonen

Da Sicherheit eine große Rolle in dieser Position spielt, solltest du deine Kenntnisse über Sicherheitsvorschriften und -praktiken hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Sicherheitsprogramme implementiert und überwacht hast.

Budget- und Leistungskennzahlen verstehen

Sei bereit, über Budgetierung und das Monitoring von Leistungskennzahlen zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Daten zu analysieren und wie du zur Effizienzsteigerung des Betriebs beigetragen hast.

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