Auf einen Blick
- Aufgaben: Vielfältige Wartungsarbeiten und Sicherheitsüberwachung durchführen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Sicherheit und Teamarbeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Arbeitsumgebung und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in Wartung und Sicherheitsmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen eine vielseitige und sicherheitsorientierte Person für die duale Rolle des General Maintenance Worker / Level 3 Site Safety and Health Officer (SSHO L3). Diese Position ist ideal für einen qualifizierten Wartungsprofi, der sich auch dafür einsetzt, eine sichere und konforme Arbeitsumgebung zu gewährleisten. Sie sind verantwortlich für eine Vielzahl von Wartungsaufgaben und fungieren als primärer Sicherheitsbeauftragter vor Ort, setzen Protokolle durch und fördern eine Sicherheitskultur.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Wartung & Instandhaltung: Durchführung einer breiten Palette allgemeiner Wartungsarbeiten, einschließlich grundlegender Sanitär-, Elektro- und Tischlerarbeiten. Sicherstellen, dass alle Einrichtungen und das Gelände gut instand gehalten werden.
- Sicherheitsprogramm-Implementierung: Als primärer Sicherheitsvertreter vor Ort fungieren, das Unfallverhütungsprogramm des Projekts umsetzen und aufrechterhalten.
- Sicherheitsinspektionen: Tägliche Sicherheitsinspektionen und Audits durchführen, um potenzielle Gefahren zu identifizieren und zu mindern. Ergebnisse melden und sicherstellen, dass alle Mängel umgehend behoben werden.
- Sicherheitsschulung: Tägliche Sicherheitsbesprechungen, Toolbox-Gespräche und andere Schulungen für alle Mitarbeiter leiten, um sicherzustellen, dass jeder die Sicherheitsprotokolle versteht und befolgt.
- Compliance & Berichterstattung: Sicherstellen, dass die Baustelle den OSHA-Standards und anderen bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Sicherheitsvorschriften entspricht. Alle sicherheitsrelevanten Aktivitäten und Vorfälle dokumentieren und berichten.
- Unfallmanagement: Alle Unfälle, Verletzungen und Beinahe-Unfälle untersuchen. Ergebnisse dokumentieren, Korrekturmaßnahmen empfehlen und alle erforderlichen Berichte an das Management einreichen.
Gewünschte Qualifikationen:
- Bildung: Ein High-School-Diplom oder gleichwertig ist erforderlich.
- Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer allgemeinen Wartungs- oder ähnlichen Rolle. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer speziellen sicherheitsbezogenen Rolle sind ebenfalls erforderlich.
- Technische Fähigkeiten: Nachgewiesene Fähigkeit zur Verwendung verschiedener Hand- und Elektrowerkzeuge. Umfassende Kenntnisse der OSHA 1926-Bau Standards und EM 385-1-1 Anforderungen.
- Führung: Ausgezeichnete Kommunikations-, Organisations- und Schulungsfähigkeiten. Die Fähigkeit, Sicherheitsregeln effektiv durchzusetzen und gleichzeitig mit dem Team zusammenzuarbeiten.
- Zertifizierung: Ein gültiger Führerschein ist erforderlich. Eine OSHA 30-Stunden-Bau- oder Allgemeine Industrie-Zertifizierung ist erforderlich, zusammen mit einem Nachweis über den Abschluss eines L3-Sicherheitskurses.
Körperliche Anforderungen:
- Sie müssen in der Lage sein, häufig bis zu 50 Pfund und gelegentlich bis zu 100 Pfund zu heben.
- Es erfordert die Fähigkeit, längere Zeit zu stehen, zu gehen, zu klettern und sich zu bücken.
- Sie müssen in der Lage sein, unter verschiedenen Bedingungen zu arbeiten, einschließlich Lärm, Staub, Dämpfen und allen Wetterbedingungen.
Besondere Qualifikationen/Anforderungen:
- Sie müssen in der Lage sein, erfolgreich eine Hintergrundüberprüfung der Bundesregierung, des Staates oder der lokalen Behörden zu bestehen.
Wir pflegen einen drogenfreien Arbeitsplatz und führen vor der Einstellung Drogentests durch. Der Auftragnehmer wird keine Mitarbeiter oder Bewerber entlassen oder in anderer Weise diskriminieren, weil sie nach ihrem eigenen Gehalt oder dem Gehalt eines anderen Mitarbeiters oder Bewerbers gefragt haben, darüber gesprochen oder es offengelegt haben.
Gmw/ Ssho L3 Arbeitgeber: King & George
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Innovation, während wir gleichzeitig höchste Standards in Qualität und Sicherheit gewährleisten. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer fairen Vergütung, die Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen widerspiegelt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gmw/ Ssho L3 erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei King & George helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei King & George! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gmw/ Ssho L3 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an King & George:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für King & George und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei King & George vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
