Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Beratungsprojekte im Kredit- und Risikomanagement für Banken.
- Unternehmen: Etabliertes Beratungsunternehmen mit Fokus auf Kredit- und Immobilienwirtschaft.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzbranche und entwickle innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Beratung oder Kreditinstituten und tiefes Verständnis regulatorischer Anforderungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein etabliertes, spezialisiertes Beratungsunternehmen mit Fokus auf die Kredit- und Immobilienwirtschaft. Es unterstützt Banken und Finanzdienstleister in Strategie-, Fach- und Umsetzungsthemen rund um Kreditprozesse, Immobilienbewertung, Risiko- und Liquiditätsmanagement, gedeckte Refinanzierung und Meldewesen. Das Unternehmen steht für fachliche Exzellenz, hohe Beratungsqualität und nachhaltiges Wachstum. Auf Basis einer soliden wirtschaftlichen Struktur und eingebettet in ein starkes Netzwerk aus Partnern der Finanzbranche verfolgt es im Rahmen seiner langfristigen Unternehmensstrategie ambitionierte Wachstumsziele – auch durch den geplanten Ausbau weiterer Standorte.
Das Aufgabengebiet:
- Als Senior Manager übernehmen Sie eine führende Rolle in der Beratung anspruchsvoller Kundenprojekte.
- Entwicklung zielgerichteter, praxisnaher Lösungsansätze für komplexe Herausforderungen im Kredit- und Risikomanagement.
- Leitung und Management von Strategie-, Fach- und Umsetzungsprojekten mit Schwerpunkten in Kreditstrategie und -prozessen, insbesondere Immobilien, SPL/NPL und Forbearance.
- Regulatorik (Basel, CRR, CRD, MaRisk, PfandBG, BelWertV, EBA-Guidelines).
- RWA-Optimierung sowie Implementierung neuer Technologien unter regulatorischen Rahmenbedingungen.
- Beratung zu Auslagerungen und externen Vergaben gemäß EBA-Guidelines und MaRisk.
- Entwicklung neuer Beratungsprodukte unter Berücksichtigung von Markttrends, Kundenbedürfnissen und strategischer Unternehmensausrichtung.
- Unterstützung des Vorstands bei der Weiterentwicklung des Unternehmens – z. B. in Strategie, Recruiting und Portfolioentwicklung.
- Mitwirkung an Fachartikeln, Studien und Vorträgen im Rahmen des Thought Leadership.
Das Anforderungsprofil:
- Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Beratung (Governance, Risk & Compliance, Kredit-/Risikomanagement, Aufsichtsrecht) oder in einem Kreditinstitut.
- Tiefes Verständnis regulatorischer Anforderungen (Basel, CRR, CRD, MaRisk, EBA-Guidelines) und des besicherten Kreditgeschäfts.
- Fundiertes Know-how in Prozessen, Organisation und Technologie der Kredit- und Immobilienwirtschaft.
- Analytische Stärke kombiniert mit ausgeprägten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Reisebereitschaft und Freude an eigenverantwortlicher Arbeit in einem dynamischen, wachsenden Umfeld.
Das Angebot:
- Große Gestaltungsfreiheit in einem hochspezialisierten Beratungsunternehmen mit klarer Wachstumsambition.
- Möglichkeit, eigene Themen zu entwickeln, ein Team aufzubauen und unternehmerisch mitzuwirken.
- Direkte Zusammenarbeit mit dem Vorstand und enge Vernetzung in der Kredit- und Immobilienwirtschaft.
- Flexibles Arbeitszeitmodell, Homeoffice-Option und modernes IT-Equipment.
- 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote.
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, hoher Professionalität und gelebter Hands-on-Mentalität.
Ihr Ansprechpartner: Für Fragen steht Ihnen Frau Kinga Kovacs unter 0211- 566 723 54 zur Verfügung. Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte per E-Mail an karriere@k211consulting.de.
Senior Manager Consulting (m/w/d) Schwerpunkt Kredit- und Risikomanagement / Aufsichtsrecht für[...] Arbeitgeber: Kinga Kovacs K211 Consulting
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine große Gestaltungsfreiheit in einem hochspezialisierten Beratungsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit zum Homeoffice und individuellen Fortbildungsangeboten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch eine kollegiale und professionelle Arbeitsatmosphäre. Die enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand und die Vernetzung in der Kredit- und Immobilienwirtschaft bieten einzigartige Chancen für persönliches Wachstum und Einflussnahme auf die Unternehmensstrategie.
Kontaktdaten:
Kinga Kovacs K211 Consulting Recruiting-Team
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✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Kinga Kovacs K211 Consulting arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Senior Manager Consulting (m/w/d) Schwerpunkt Kredit- und Risikomanagement / Aufsichtsrecht für[...] besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinga Kovacs K211 Consulting vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Kinga Kovacs K211 Consulting zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Kinga Kovacs K211 Consulting leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
