pbMit Wachstumspfad in der Finanzorganisation einer börsenkotierten Schweizer Scale-up-Gruppe /b /ppnaoo Group Kingfluencers · Zürich /ppDu bist zahlenaffin, arbeitest strukturiert und übernimmst gerne Verantwortung? Du bringst Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und Payroll mit und möchtest deine Kenntnisse in einem dynamischen, internationalen Unternehmensumfeld weiterentwickeln? /ppDann bist du bei uns richtig. /ppWir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die das operative Rechnungswesen für naoo und Kingfluencers mitbetreut und Verantwortung in der Lohnadministration übernimmt. Du arbeitest eng mit dem CFO zusammen und erhältst die Möglichkeit, dich fachlich weiterzuentwickeln – von der laufenden Buchhaltung und Payroll über Monats- und Jahresabschlüsse bis hin zu Reporting, Kostenrechnung und Konsolidierung. /ph3Was diese Rolle besonders macht /h3pnaoo ist eine börsenkotierte Schweizer Social-Media-Gruppe, Kingfluencers eine führende Schweizer Agentur für Social Influence. Du arbeitest auf Gruppenebene über beide Gesellschaften und erhältst Einblick in die finanziellen Prozesse eines wachsenden Unternehmens. /ppDie Position verbindet operative Buchhaltung und Payroll mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten im Finanzbereich. Du kannst dein Fachwissen gezielt erweitern, Prozesse mitgestalten und Schritt für Schritt mehr Verantwortung übernehmen – direkt an der Seite des CFO. /ph3Deine Verantwortung /h3pFinanzbuchhaltung /pulliFührung und Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung für naoo und Kingfluencers /liliBearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung inklusive Rechnungsprüfung, Verbuchung, Zahlungsverkehr und Mahnwesen /liliPrüfung, Verbuchung und Abrechnung von Spesen und Kreditkarten /liliAbstimmung von Konten sowie Unterstützung bei der Vorbereitung der Mehrwertsteuerabrechnungen /liliMitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei der Abstimmung von Bilanz und Erfolgsrechnung /liliUnterstützung bei Revisionen, Steuerdeklarationen und finanziellen Auswertungen /li /ulpPayroll und Personaladministration /pulliVorbereitung und Abwicklung der monatlichen Lohnläufe für die Mitarbeitenden /liliPflege und Aktualisierung der Personal- und Lohndaten /liliBearbeitung von Ein- und Austritten, Mutationen, Abwesenheiten und weiteren lohnrelevanten Änderungen /liliAbwicklung der Sozialversicherungen sowie Unterstützung bei AHV-, ALV-, BVG-, UVG- und KTG-Abrechnungen /liliBearbeitung von Quellensteuerabrechnungen und weiteren lohnrelevanten Meldungen /liliErstellung und Kontrolle von Lohnausweisen sowie Unterstützung bei Jahresendabrechnungen /liliAnsprechperson für Mitarbeitende bei Fragen zu Lohnabrechnungen und Personaladministration /liliSicherstellung einer korrekten, termingerechten und vertraulichen Abwicklung aller Payroll-Prozesse /li /ulpReporting und Weiterentwicklung /pulliUnterstützung bei Monatsreportings und finanziellen Analysen /liliSchrittweises Hineinwachsen in Kostenrechnung, Konsolidierung und Konzernreporting /liliMitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Finanz- und Payroll-Prozessen /liliZusammenarbeit mit internen Teams sowie externen Partnern in Finanz- und Lohnfragen /li /ulh3Dein Profil /h3ulliKaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Rechnungswesen, beispielsweise als SachbearbeiterRechnungswesen; eine Weiterbildung mit eidgenössischem Fachausweis ist von Vorteil oder in Ausbildung /liliRund 2 bis 4 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung sowie praktische Erfahrung in der Payroll und Lohnadministration /liliGute Kenntnisse des Schweizer Lohnwesens und der Sozialversicherungen /liliSolides Verständnis von Bilanz und Erfolgsrechnung sowie Interesse an Abschlüssen, Reporting und Konzernrechnung /liliErfahrung mit ABACUS oder vergleichbarer Buchhaltungs- und Lohnsoftware von Vorteil /liliKenntnisse in der HR-Administration, insbesondere bei Ein- und Austritten, Personalmutationen und der Verwaltung von Personaldaten, sind von Vorteil. /liliDeutsch als Muttersprache; gute Englischkenntnisse für das internationale Unternehmensumfeld /liliSelbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein /liliDiskretion im Umgang mit vertraulichen Finanz- und Personaldaten /liliMotivation, fachlich zu wachsen, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten /li /ulh3Was wir bieten /h3ulliEine abwechslungsreiche Position mit Verantwortung in der Finanzbuchhaltung und Payroll /liliEnge Zusammenarbeit mit dem CFO und Einblick in die Finanzprozesse einer börsenkotierten Unternehmensgruppe /liliEinen klaren Entwicklungspfad in Richtung Abschlüsse, Reporting, Konsolidierung und weiterführende Finanzverantwortung /lili25 Tage Ferien plus zusätzliche Feiertage /liliEin internationales Team mit einer «Let’s make it happen»-Mentalität /liliEine kooperative, inklusive Unternehmenskultur und ein unternehmerisches Umfeld /liliRegelmässige Teamevents und Unterstützung für eine gesunde Work-Life-Balance /li /ulpKingfluencers und naoo setzen sich für Chancengleichheit ein. Wir berücksichtigen alle entsprechend qualifizierten Personen, unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion oder Glaubensrichtung. /p #J-18808-Ljbffr
(Junior) Accountant with Payroll (80–100%) Arbeitgeber: Kingfluencers AG
Die pKingfluencers AG in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein hybrides Arbeitsmodell und 25 Urlaubstage bietet, sondern auch eine dynamische und unterstützende Arbeitskultur fördert. Hier hast du die Möglichkeit, mit modernen IT-Tools zu arbeiten und deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld weiterzuentwickeln, während du eng mit einem talentierten Team zusammenarbeitest, das sich für den Erfolg des Unternehmens engagiert.
