Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Instandhaltung und Automatisierungstechnik.
- Arbeitgeber: Kingspan ist ein internationaler Marktführer für nachhaltige Bauprodukte.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, gute Sozialleistungen und Unterstützung bei der technologischen Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit innovativen Lösungen und einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Elektroniker*in und Erfahrung in Automatisierung erforderlich.
- Andere Informationen: Sei Teil eines neuen Geschäftsfeldes in einem hochmodernen Werk.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir von Kingspan sind internationale Marktführer und Pioniere für Hochleistungsdämmstoffe und Lösungen für die Gebäudehülle. Gut fürs Klima, gut für Menschen und Umwelt – das ist unser Leitbild für die Zukunft des Bauens. Rund 22.000 Kingspan Mitarbeiter*innen in aller Welt engagieren sich erfolgreich dafür. Mit innovativen, energieeffizienten Produkten gelingt es ihnen, Emissionen im Bau nachhaltig zu senken – Hand in Hand mit ihren Teams, über Bereiche, Werke und Grenzen hinweg.
Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt für Deinen Start in unserem hochmodernen Mineraldämmstoffwerk in Ronneburg bei Gera. Hier bauen wir gerade das Startteam für unser neues Geschäftsfeld Mineral Insulation auf – künftig auch mit Werken an weiteren internationalen Standorten. Ronneburg übernimmt eine Vorreiterrolle für diese neue Division. Ein ideales Umfeld, wenn Du Spaß daran hast, mitzugestalten und Dich einzubringen.
Elektrische Instandhaltung, Automatisierung, Anlagenoptimierung – Deine Welt? Du willst mehr aus Deinem Know-how machen und suchst die Aufgabe, die Dich weiterbringt? Dann ist das Deine Chance! Als Kopf unseres neuen Automatisierungsteams (4 Mitarbeiter*innen) erwartet Dich eine vielseitige Aufgabe, in der Du mit Technikbegeisterung und Innovationsfreude viel bewegen kannst. Denn Du bist nicht nur für die Instandhaltung, sondern auch für die Weiterentwicklung der Automatisierung in unserer modernen Produktion verantwortlich – u. a. teil-/vollautomatisierte und robotergesteuerte Fertigungsanlagen, Förder- und Beschickungstechnik, Schmelzofen, Trocknungstechnik mit einem TIA-Portal als Herzstück.
Aufgaben:
- Innerhalb des Instandhaltungsbereichs seid ihr die Spezialist*innen für Automatisierung- und Steuerungstechnik. Hier bist Du als Leader gefragt, der sein Team zielgerichtet steuert und weiterentwickelt, sowie als „Vordenker*in“, der*die seine*ihre Mannschaft auf Innovationskurs „mitnimmt“ und Orientierung gibt.
- Mit Deinem Team ziehst Du alle Register der vorbeugenden Instandhaltung – u. a. SPS-Programme, Netzwerke und Feldgeräte – um den reibungslosen Betrieb unserer Anlagen sicherzustellen.
- Bei Problemen im laufenden Betrieb seid ihr als „Troubleshooter“ gefordert, die Fehler in der Steuerungs- und Antriebstechnik auf die Spur kommen und die Ursachen nachhaltig beseitigen.
- Klar, dass Du im Alltag eng mit den Kolleg*innen aus Produktion, QS und Instandhaltung zusammenarbeitest. Natürlich auch bei der Planung von Stillständen, Großreparaturen und übergreifenden Projekten.
- Die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern hast Du ebenfalls im Griff – vom Angebot bis zur Abnahme der Leistungen.
- Dein zweiter Schwerpunkt heißt Anlagen-Performance. Du hast den Ehrgeiz, die Potenziale der Automatisierungs- und Steuerungstechnik optimal zu nutzen und das Beste aus unseren Anlagen herauszuholen.
- Last, but not least förderst Du das Automatisierungs-Know-how im Werk – in Deinem Team und bei unseren Produktionsmitarbeiter*innen.
Profil:
- Ausbildung als Elektroniker*in mit Fortbildung als Techniker*in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik
- Mehrere Jahre Erfahrung in Automatisierung und Instandhaltung
- Fundiertes Wissen in der SPS-Programmierung sowie in der Anbindung von Frequenzumrichtern (Siemens TIA)
- Erfahrung mit Robotersystemen (KUKA) sowie deren Integration in Automatisierungssysteme
- Erste Führungserfahrung ist ein Plus, die Fähigkeit, ein kleines Team zu motivieren, zu fordern und weiterzuentwickeln, ist ein Muss
- Kommunikationsstark und in der Lage, andere für neue Ideen und gemeinsame Ziele zu begeistern und zu gewinnen.
Wir bieten:
- Mitreden und mitgestalten – Deine Chance beim Aufbau unserer neuen Division.
- Eine echte Entwicklungschance, wenn Du Lust hast, Dich technologisch weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Dich dabei!
- Neue Organisation, neue Prozesse – Du kannst hier viel Neues lernen und bekommst Einblicke in die großen Zusammenhänge.
- Und natürlich gehört zu Deinem tollen Job auch ein attraktives Gehalt, gute Sozialleistungen sowie unser betriebliches Gesundheitsmanagement.
Teamleiter Instandhaltung (m/w/d)Automatisierungstechnik Arbeitgeber: Kingspan Mineral Insulation GmbH
Kontaktperson:
Kingspan Mineral Insulation GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Instandhaltung (m/w/d)Automatisierungstechnik
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Automatisierungstechnik tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur von Kingspan geben und dich möglicherweise sogar direkt empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Automatisierungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen hast, die du in das Team einbringen kannst. Das wird deine Begeisterung für die Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Instandhaltung und Automatisierungstechnik belegen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamführung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und weiterentwickeln würdest. Kingspan sucht jemanden, der nicht nur technisch versiert ist, sondern auch als Leader fungieren kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Instandhaltung (m/w/d)Automatisierungstechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Kingspan und deren Produkte. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Werte, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Automatisierungstechnik und Instandhaltung hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und spezifische Kenntnisse in SPS-Programmierung und Robotersystemen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine technischen Fähigkeiten und deine Begeisterung für Innovationen ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kingspan Mineral Insulation GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Automatisierungstechnik hat, solltest Du Dich auf technische Fragen zu SPS-Programmierung, Frequenzumrichtern und Robotersystemen vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige Deine Führungskompetenzen
Die Rolle erfordert Führungsqualitäten, also sei bereit, über Deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie Du Dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, und bringe konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Initiativen.
✨Hebe Deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
In dieser Position ist es wichtig, gut mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite Dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie Du erfolgreich mit Kollegen aus Produktion, Qualitätssicherung und externen Dienstleistern kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Sei bereit, Deine Innovationsfreude zu zeigen
Kingspan sucht nach jemandem, der Ideen zur Verbesserung der Anlagen-Performance einbringen kann. Überlege Dir innovative Ansätze oder Lösungen, die Du in der Vergangenheit umgesetzt hast, und sei bereit, diese im Interview zu präsentieren.