Business Development Manager – Protective Apparel

Business Development Manager – Protective Apparel

München Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Kingwills Advanced Materials

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Schutzbekleidung und arbeite eng mit Partnern zusammen.
  • Unternehmen: Wachsendes High-Tech-Unternehmen mit innovativen Materialien.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Zusammenarbeit.
  • Weitere Informationen: Multikulturelles Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schutzbekleidung in einem dynamischen Markt.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Business Development.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Kingwills Advanced Materials ™ ist ein schnell wachsender High-Tech-Innovator. Dank jahrelanger unabhängiger Forschung und Entwicklung haben wir 2019 einen Durchbruch in den Produktionstechniken und -prozessen von flash-spun Advanced Materials erzielt, und unsere eigene Marke Hypak™ begann 2022 mit der Massenproduktion.

Wir suchen einen kommerziell orientierten und branchenerfahrenen Business Development Manager, der die Markterweiterung für Schutzbekleidungs-Lösungen in Japan leitet. Die Rolle konzentriert sich auf die Entwicklung von Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Schutzkleidung, PSA, industrielle Sicherheitsanwendungen und technische Textilmärkte. Der erfolgreiche Kandidat wird eng mit Distributoren, Bekleidungsherstellern, industriellen Lieferkanälen und strategischen Partnern zusammenarbeiten, um sowohl fortschrittliche Materiallösungen als auch fertige Schutzbekleidungsprodukte zu fördern.

Diese Position erfordert eine Kombination aus Marktentwicklungskompetenz, Branchennetzwerk, technischem Verständnis und starken Fähigkeiten im Beziehungsmanagement.

Hauptverantwortlichkeiten
  • Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten innerhalb der japanischen Schutzbekleidungs-, PSA-, industriellen Sicherheits- und technischen Textilmärkte
  • Identifizierung und Ausbau von Beziehungen zu Distributoren, Konvertern, Bekleidungsherstellern und industriellen Lieferpartnern
  • Förderung der regionalen Marktdurchdringung und des Umsatzwachstums durch strategische Kundenentwicklung
  • Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu wichtigen B2B-Kunden und Vertriebspartnern
Lösungsorientierter Verkauf
  • Förderung von Schutzbekleidungs-Lösungen einschließlich fortschrittlicher Materialtechnologien und ausgewählter fertiger Bekleidungsanwendungen
  • Verständnis der Kundenanforderungen und Empfehlung geeigneter Lösungen basierend auf Leistung, Vorschriften, Lieferkette und kommerziellen Überlegungen
  • Zusammenarbeit mit Kunden bei der Produktpositionierung, Anwendungsentwicklung und Marktmöglichkeiten
  • Unterstützung der Kunden während des Produktbewertungs-, Onboarding- und Kommerzialisierungsprozesses
Technische & Marktunterstützung
  • Bereitstellung von technischem und kommerziellem Rat für Kunden in Bezug auf Anwendungen von Schutzbekleidung und Materialleistung
  • Unterstützung von Diskussionen über Barriere-Schutz, Vliesstoffe, Laminate, technische Stoffe und Bekleidungsanwendungen
  • Koordination von Produktversuchen, Kundenbewertungen und Marktrückmeldungen
  • Überwachung von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und aufkommenden Möglichkeiten innerhalb der PSA- und technischen Textilindustrien
Interne Zusammenarbeit
  • Enge Zusammenarbeit mit globalen kommerziellen, produkt- und technischen Teams zur Unterstützung regionaler Wachstumsstrategien
  • Bereitstellung von Marktinformationen und Kundeninsights für interne Stakeholder
  • Unterstützung der regionalen Geschäftsplanung und Initiativen zur Kanalentwicklung
QualifikationenErforderliche Erfahrung
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, im Vertrieb oder im kommerziellen Management im Zusammenhang mit Schutzbekleidung, PSA-Produkten, technischen Textilien oder industriellen Sicherheitsprodukten
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit: Distributoren, Bekleidungsherstellern, industriellen Lieferkanälen, PSA-Marken oder Kunden im Bereich technische Textilien
  • Starkes Verständnis von B2B-Vertrieb und kanalgetriebenen Geschäftsmodellen
Technisches Wissen & Fähigkeiten
  • Verständnis von Materialien für Schutzbekleidung, Vliesstofftechnologien, Laminaten, technischen Stoffen oder funktionalen Materialien
  • Starke kommerzielle Kompetenz und Fähigkeiten im Kundenbeziehungsmanagement
  • Fähigkeit, komplexe Lösungsverkaufsprozesse zu steuern
  • Erfahrung in technischen oder industriellen Verkaufsumgebungen ist sehr wünschenswert
  • Fließend in Japanisch und geschäftlichem Englisch
Bevorzugte Qualifikationen
  • Bestehendes Netzwerk innerhalb der japanischen PSA-, industriellen Sicherheits- oder technischen Textilindustrien
  • Erfahrung im Management von Distributoren und der Kanalentwicklung
  • Hintergrund in technischen Textilien, Materialwissenschaften, Polymeren oder industriellen Materialien ist von Vorteil
  • Erfahrung in internationalen oder multikulturellen Geschäftsumgebungen

Business Development Manager – Protective Apparel Arbeitgeber: Kingwills Advanced Materials

Kingwill Advanced Materials ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Bereich Hochleistungs-Polymertechnologien bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen, kollaborativen Unternehmenskultur fördern wir das Wachstum unserer Angestellten in einem dynamischen Umfeld. Unsere globalen Standorte bieten nicht nur spannende Herausforderungen im Bereich Business Development, sondern auch die Möglichkeit, an der Spitze der Technologie im Druck- und Verpackungssektor zu arbeiten.

Kingwills Advanced Materials

Kontaktdaten:

Kingwills Advanced Materials Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager – Protective Apparel erhalten könntest

Tauch ein in die BI-Community!

Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Kingwills Advanced Materials vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!

Zeig deine Datenfähigkeiten!

Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.

Nutze Jobportale und Karrieremessen!

Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Kingwills Advanced Materials sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.

Erst kommen, dann bewerben!

Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Kingwills Advanced Materials an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Kingwills Advanced Materials zuschneiden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager – Protective Apparel mit Bravour zu bestehen

Marktentwicklung
Beziehungsmanagement
Technisches Verständnis
Vertriebserfahrung
Kenntnisse in Schutzbekleidung
PPE-Produkte
Technische Textilien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.

Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Kingwills Advanced Materials arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.

Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!

Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Development Manager – Protective Apparel bei Kingwills Advanced Materials an.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kingwills Advanced Materials vorbereitet

Datenanalyse im Fokus

Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.

Case Studies verstehen

Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.

Zeig deine Projekte

Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.

Fragen zur Unternehmenskultur

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Kingwills Advanced Materials zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.