Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Entwicklerteam und gestalte innovative digitale Lösungen für die DVAG.
- Unternehmen: ATLAS, die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG, im Herzen Frankfurts.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexibles Arbeiten, modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Extras.
- Weitere Informationen: Engagierte Community mit Hackathons und innovativen Formaten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung aktiv mit und entwickle zukunftssichere Anwendungen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in Teamführung und modernen Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG) und gestaltet zentrale Prozesse, Projekte und Services, die unsere Vermögensberater/-innen sowie ihre Kund/-innen erfolgreich machen. Im Herzen Frankfurts arbeiten wir mit Engagement, Eigenverantwortung und viel Gestaltungsfreiraum daran, die Basis für diesen Erfolg zu sichern – von IT über Organisation bis Kommunikation. Unsere Mitarbeitenden sind dabei der Schlüssel: Wir fördern Eigeninitiative, unterstützen einander und schaffen eine Arbeitsumgebung, in der man mit Neugier und Teamgeist viel bewegen kann. Wir haben ein hybrides Arbeitsmodell von 3 Tagen vor Ort & 2 Tagen remote.
Mitgestalten - in diesem Bereich: Unsere Abteilung Anwendungsentwicklung IT Vertriebstechnologie sucht dich als Lead Developer (m/w/d). In dieser Rolle übernimmst du die technische Führung eines Entwicklerteams und treibst gemeinsam die Weiterentwicklung unserer Anwendungen voran. Du sorgst dafür, dass die digitalen Lösungen der DVAG auch in Zukunft modern, leistungsfähig und technologisch zukunftssicher bleiben.
- Technische Führung: Du verantwortest die Entwicklung moderner Microservices und Web‑Anwendungen im Frontend und Backend und treibst die Digitalisierung der DVAG aktiv voran.
- Qualitätssicherung: Du stellst mit deiner Expertise, Clean Code und strukturierten Code Reviews sicher, dass eure Anwendungen höchsten technischen Standards entsprechen.
- Architekturgestaltung: Gemeinsam mit der Softwarearchitektur entwickelst du skalierbare Solution Designs und schaffst ein stabiles, nachhaltiges Fundament für eure Anwendungen.
- Kontinuierliche Verbesserung: Du optimierst kontinuierlich Anwendungen, Prozesse und die Developer Experience, um dein Team technisch jeden Tag ein Stück weiterzubringen.
- Team Coaching & Best Practices: Du unterstützt deine Entwicklerinnen und Entwickler durch Coaching, vermittelst Best Practices und triffst gemeinsam fundierte Technologieentscheidungen.
- Automatisierung: Du setzt auf „Continuous Everything“ – Testing, Integration und Delivery sind maximal automatisiert, sodass jederzeit per Knopfdruck deployt werden kann.
- Community Involvement: Du bringst dich aktiv in unsere technischen Communities ein und gestaltest Formate wie Hackathons, Brown Bag Sessions, Nerd Nights und Open Innovation Challenges mit.
Stärken, auf die wir bauen:
- Fundierte Qualifikation: Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Enterprise-Erfahrung: Du kennst die Entwicklung komplexer Enterprise‑Applikationen und bist vertraut mit Cloud‑Native‑Architekturen.
- Teamführung: Du hast Erfahrung in der fachlichen Führung von Entwicklerteams und begeisterst dein Team für moderne Technologien, Automatisierung und IT‑Security.
- Technologiespezifisches Know‑How: Du beherrschst moderne Frontend‑Frameworks auf Basis von TypeScript sowie Backendentwicklung in Java oder Kotlin.
- Eigenverantwortung: Du arbeitest strukturiert, zielorientiert und schaffst Transparenz in der Arbeitsorganisation deines Teams.
Wertschätzung, die spürbar ist:
- Abwechslungsreiche Aufgaben: Vielseitige Projekte, Eigenverantwortung und Raum für individuelle Weiterentwicklung prägen deinen Arbeitsalltag bei uns.
- Faire und transparente Vergütung: Deine Leistung honorieren wir mit einem attraktiven Vergütungspaket – klar strukturiert und nachvollziehbar.
- Erholungszeit, die wirklich zählt: 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember sorgen für spürbare Erholung.
- Modernes Arbeitsumfeld: Unsere hochwertig ausgestatteten Arbeitsplätze und die moderne IT-Infrastruktur bieten optimale Bedingungen für produktives Arbeiten.
- Flexibles Arbeiten: Arbeiten aus dem Home Office ist teils möglich – für mehr Freiheit bei der Gestaltung Ihres Alltags.
- Kulinarische Vielfalt: Unser hauseigenes Restaurant serviert täglich frische Gerichte. Kaffeebars und kostenfreie Getränke stehen Ihnen auf allen Etagen zur Verfügung.
- Zentrale Lage: Unser Standort im Herzen Frankfurts ist hervorragend mit dem Fahrrad, Bus und Bahn erreichbar.
- Mehr als nur Benefits: Ob vergünstigtes Deutschlandticket, JobRad, EGYM Wellpass, Gesundheitsangebote oder betriebliche Altersvorsorge – bei uns profitierst du von zahlreichen Extras.
Lead Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Kini (SmartConnect Technologies GmbH)
Möbel Heinrich in Bad Nenndorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Leidenschaft für den Verkauf und die Gestaltung von Wohnräumen in einem inspirierenden und modernen Arbeitsumfeld auszuleben. Mit attraktiven Vergütungsmodellen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Ihre berufliche, sondern auch Ihre persönliche Entfaltung. Genießen Sie bis zu 6 Wochen Urlaub, zahlreiche Mitarbeitervorteile und ein starkes Team, das gemeinsam daran arbeitet, Wohnträume wahr werden zu lassen.
Kontaktdaten:
Kini (SmartConnect Technologies GmbH) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Developer (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Kini (SmartConnect Technologies GmbH) bewerben
Viele Unternehmen, wie Kini (SmartConnect Technologies GmbH), stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Kini (SmartConnect Technologies GmbH) und die ausgeschriebene Position Lead Developer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kini (SmartConnect Technologies GmbH) vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Kini (SmartConnect Technologies GmbH) an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.