Virtuell Event Specialist
Virtuell Event Specialist

Virtuell Event Specialist

Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Kinly

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und unterstütze virtuelle Events und Videokonferenzen mit modernster Technologie.
  • Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen im Bereich Audio-Visual- und Unified-Communications-Technologie.
  • Mitarbeitervorteile: Verhandelbares Gehalt, Unternehmensvorteile und hybrides Arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative virtuelle Erlebnisse für globale Marken und arbeite in einem kreativen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Microsoft Teams, Zoom und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit internationalen Projekten und Karrieremöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Standort: Frankfurt, Hessen (Hybrides Arbeiten)

Gehalt: Verhandelbar (abhängig von der Erfahrung), plus Unternehmensvorteile und die Möglichkeit, vor Ort bei einem globalen Blue-Chip-Unternehmen zu arbeiten

Arbeitszeiten: Montag – Freitag (40 Stunden/Woche)

Kinly ist eines der weltweit bekanntesten Unternehmen im Bereich der Audio-Visual- und Unified-Communications-Technologie. Wir arbeiten mit zahlreichen hochkarätigen globalen Organisationen zusammen und helfen ihnen, maximale Zusammenarbeit, Engagement und Produktivität zu erreichen, damit ihre Kollegen von überall aus zusammenarbeiten können.

Wir entwerfen, entwickeln und unterstützen audiovisuelle und kollaborative Technologielösungen, die echten Geschäftswert schaffen und jedes Mal außergewöhnliche Benutzererfahrungen liefern.

Stellenbeschreibung:

Beratung, Buchung, Organisation, Durchführung / Live-Unterstützung von Videokonferenzen

Beratung, Buchung, Organisation, Durchführung / Live-Unterstützung von virtuellen Events

Recording / Videobearbeitung / Adobe Premiere / MacBook Kenntnisse

Sicherstellung unserer Service-Qualität für virtuelle Events

Fehlersuche und Problemanalyse

Erstellung von Berichten bei Hard- und Software-Fehlern mit Hilfe unseres Ticketsystems

Austausch in einem globalen Netzwerk mit anderen Teams

Erstellung von Knowledge-Artikeln für unsere Datenbank

Erstellen von Dokumenten, um unsere Prozesse zu dokumentieren und standardisieren

Training von neuen Team-Mitgliedern

Fähigkeiten und Qualifikation:

Erfahrung bei dem Erstellen und Durchführen von virtuellen Events (Webinaren und Meetings) mit Microsoft Teams und Zoom, auch für größere Zuschauerzahlen

Erfahrung mit Management Software wie Microsoft Teams Rooms und/oder Cisco Unified Communication Manager

die Fähigkeit Probleme schnell zu erkennen und zu analysieren

Erfahrung in der Kommunikation mit internationalen Teams sowie Show calling

Eigenverantwortliches Arbeiten

die Fähigkeit gut unter Zeitdruck zu arbeiten

sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten

gute organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Arbeitsabläufe von mehreren, gleichzeitigen Aufgaben zu priorisieren

Sie können sich schnell in ein sich veränderndes Umfeld integrieren

Erfahrung im täglichen Umgang mit MS Office 365

Erfahrung mit MS-Excel und Word

Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Erfahren: Wenn Sie unserer Familie beitreten, werden Sie Teil eines mehrfach preisgekrönten Teams, das aus den innovativsten Fachleuten der Branche besteht.

Bewährt: Die weltweit führenden globalen Unternehmen verlassen sich auf uns, um sichere und zuverlässige Meeting-Erlebnisse zu liefern. Begleiten Sie uns auf unserer Reise.

Unabhängig: Wir arbeiten mit den weltweit besten AV-Anbietern zusammen, um unseren Kunden einen konkurrenzlosen Zugang zu modernster Technologie zu bieten, die auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist.

Global: Sie werden mit den weltweit führenden Marken zusammenarbeiten und diese bei hochkarätigen, internationalen Projekten unterstützen.

Chancengleichheit:

Kinly verpflichtet sich zur Chancengleichheit in der Beschäftigung. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Geschlecht, Alter, Geschlechtsidentität, Schwangerschaft, Hautfarbe, Rasse, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder anderen \“geschützten Merkmalen\“ berücksichtigt.

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Virtuell Event Specialist Arbeitgeber: Kinly

Kinly ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell in Frankfurt profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer Vielzahl von Unternehmensvorteilen, während Sie an spannenden internationalen Projekten mit führenden globalen Marken teilnehmen. Unsere offene Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich erweitern können.
Kinly

Kontaktperson:

Kinly HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Virtuell Event Specialist

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!

Sei bereit für spontane Gespräche!

Wenn du die Chance hast, auf Messen oder Events zu gehen, nutze sie! Bereite dich darauf vor, dein Wissen über virtuelle Events und Technologien zu teilen. Wir wissen, dass ein gutes Gespräch oft mehr zählt als eine Bewerbung.

Zeige deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio oder eine kleine Demo von deinen bisherigen virtuellen Events. Zeige, was du kannst! Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen echten Eindruck von deinem Können und deiner Kreativität.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Also, zögere nicht und mach den ersten Schritt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Virtuell Event Specialist

Videokonferenz-Management
Virtuelle Eventorganisation
Adobe Premiere
Fehleranalyse
Berichterstellung
Microsoft Teams
Zoom
Cisco Unified Communication Manager
Kommunikationsfähigkeiten
Organisatorische Fähigkeiten
MS Office 365
MS Excel
MS Word
Teamarbeit
Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein paar Rechtschreibfehler können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!

Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen mit virtuellen Events und den Tools, die du benutzt hast. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinly vorbereitest

Verstehe die Technologie

Mach dich mit den Tools vertraut, die du in der Rolle als Virtueller Event Specialist nutzen wirst, wie Microsoft Teams und Zoom. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Software bedienen kannst, sondern auch verstehst, wie man sie optimal für virtuelle Events einsetzt.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich virtuelle Events organisiert oder durchgeführt hast. Das zeigt, dass du praktische Kenntnisse hast und in der Lage bist, Herausforderungen zu meistern.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Kommunikation mit internationalen Teams wichtig ist, solltest du deine Sprachkenntnisse und Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in stressigen Situationen klar und effektiv kommunizierst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen bei virtuellen Events sind besonders relevant.

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