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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und plane innovative Arbeitsumgebungen für die Zukunft.
- Arbeitgeber: Kinnarps ist ein führender europäischer Büromöbelhersteller mit Fokus auf Qualität und Design.
- Mitarbeitervorteile: Wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Teamspirit und selbstbestimmtes Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitswelt von morgen in einem kreativen und innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Architektur, Immobilienwirtschaft oder vergleichbar; Erfahrung in Projektentwicklung wünschenswert.
- Andere Informationen: Schicke deine Bewerbung per E-Mail an Alexandra Schimkowiak.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über Kinnarps
Kinnarps ist einer der führenden Büromöbelhersteller Europas und Teil von Europas größtem Büromöbelhersteller: der Kinnarps Gruppe mit Hauptsitz in Schweden. Ein zu 100 Prozent inhabergeführtes Familienunternehmen. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben Möbel mit dem Schwerpunkt auf Qualität, Design und Innovation.
Das erwartet dich:
- Du übernimmst Beratungs- und Planungsprojekte im Kontext New Work mit dem Schwerpunkt auf agile, innovative, nachhaltige und gesundheitsfördernde Arbeitsumgebungen.
- Du entwickelst strategisch nutzerorientierte Arbeitsplatzumgebungen im Hinblick auf Raumkonzeption und Möblierung.
- Du konzipierst und implementierst individuelle zukunftsweisende Lösungen im Bereich der Arbeitswelten bei Neu- oder Bestandskunden.
- Du erstellst Nutzerbedarfsanalysen für tätigkeitsbasierte Arbeitsplatzkonzepte und bist für das Anforderungsmanagement verantwortlich.
- Du konzipierst und moderierst maßgeschneiderte Workshops, indem Du variabel verschiedene Workshop Tools und Methoden anwendest.
- Du gestaltest und begleitest partizipative Mitwirkungsprozesse im Sinne des Change Management.
Das bringst du mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Immobilienwirtschaft, Bauingenieurwesen, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung bei der Begleitung von Projekten in der strategischen Entwicklung innovativer Arbeitsplatzlösungen wünschenswert.
- Erfahrung in der Beratung und Betreuung von Kunden, sowie im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Beratungs- und Planungsprojekten und Investitionsgütern.
- Kreativität und Ideenreichtum, sowie eine Leidenschaft für die Themen New Work, Architektur, Design und Innovation.
- Geschäftliches Reisen ist für Dich selbstverständlich.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, sowie gute Kenntnisse in Microsoft Office.
- Kenntnisse in pCon .planner und/oder Autocad wünschenswert.
Darauf kannst du dich freuen:
Bei uns arbeitest Du in einem Team und in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, die auf Vertrauen und Respekt basiert. Dass wir Wert auf guten Teamspirit, selbstbestimmtes Arbeiten sowie eine herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgabe legen, versteht sich von selbst.
Wenn Du also Lust hast, die Arbeitswelt von morgen mit uns zu gestalten und Teil der Kinnarps-Familie zu werden, dann schicke uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe eines möglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bitte per E-Mail an Alexandra Schimkowiak career@kinnarps.de. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Kontakt
Kinnarps GmbH
Von-Steuben-Straße 4-6,
67549 Worms
+49 6241 4003 0
info@kinnarps.de
WORKPLACE CONSULTANT (m/w/d) Arbeitgeber: Kinnarps GmbH
Kontaktperson:
Kinnarps GmbH HR Team
career@kinnarps.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: WORKPLACE CONSULTANT (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich New Work und innovative Arbeitsplatzlösungen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Nutzer hast und wie diese in die Raumkonzeption integriert werden können.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der Branche zu knüpfen. Vielleicht kannst du sogar einen Mentor finden, der dir wertvolle Einblicke in die Herausforderungen und Chancen als Workplace Consultant geben kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine kreativen Ideen und Lösungen in Workshops zu präsentieren. Übe, verschiedene Workshop-Methoden anzuwenden, um deine Fähigkeit zur Moderation und zum Anforderungsmanagement zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Kundenberatung und im Vertrieb zu sprechen. Zeige, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um die Bedürfnisse deiner Kunden zu erfüllen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: WORKPLACE CONSULTANT (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Kinnarps und deren Philosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Workplace Consultant zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der strategischen Entwicklung innovativer Arbeitsplatzlösungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für New Work, Architektur und Design zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gut ins Team von Kinnarps passt und welche Ideen du einbringen möchtest.
E-Mail-Bewerbung: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und deine Kontaktdaten klar ersichtlich sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinnarps GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Philosophie von Kinnarps
Informiere dich über die Werte und die Innovationskraft von Kinnarps. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von New Work verstehst und wie du diese Konzepte in deine Arbeit als Workplace Consultant integrieren kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Projekte vor
Denke an konkrete Projekte, bei denen du innovative Arbeitsplatzlösungen entwickelt hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse erzielt wurden.
✨Workshop-Methoden parat haben
Da du maßgeschneiderte Workshops konzipieren und moderieren wirst, solltest du verschiedene Workshop-Tools und -Methoden kennen. Bereite dich darauf vor, einige dieser Methoden im Interview zu diskutieren und zu erklären, wie du sie in der Praxis anwenden würdest.
✨Sprich über Change Management
Da partizipative Mitwirkungsprozesse ein wichtiger Teil der Rolle sind, sei bereit, über deine Erfahrungen im Change Management zu sprechen. Erkläre, wie du Stakeholder einbeziehst und Veränderungen erfolgreich umsetzt.
