Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktentwicklung für die Kinnovis Plattform und Access, arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Kinnovis GmbH, ein modernes, internationales Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell und ein attraktives Gehalt ab 75.000 EUR jährlich.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit langfristigen Perspektiven in einem stabilen Familienunternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und habe direkten Einfluss auf Kundenprozesse in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, starke Kommunikations- und Entdeckungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Ihre Rolle
Sie sind der Senior Product Manager für die Kinnovis Plattform und Kinnovis Access: Kinnovis Manager, das Buchungsportal, das Kundenportal, unsere öffentliche API und die Access Mobile App. Unser Produkt wird von verteilten Engineering-Teams in ganz Europa, hauptsächlich in Österreich und Spanien, entwickelt, und diese Rolle befindet sich im Zentrum davon.
Sie sind verantwortlich für die Entdeckung, die Anforderungen und die Priorisierung für die Kinnovis Plattform und Kinnovis Access. Sie arbeiten eng mit zwei technischen Produktverantwortlichen zusammen, einem für die Kinnovis Plattform und einem für Kinnovis Access, die die Roadmap umsetzen, die Sie gestalten. Sie arbeiten auch mit unserem Produktoperationsmanager zusammen, der Ihre Releases an Kunden und interne Teams durch Intercom-Produkt-Touren, Hilfezentrum-Artikel und Funktionstrainings weitergibt. Im Alltag arbeiten Sie mit unseren Entwicklungsteams und dem Produktdesign zusammen und berichten direkt an den CTO.
Die zeitliche Lage macht diese Rolle besonders. Wir haben kürzlich ein Zugangskontrollunternehmen übernommen, und dessen Hardware und Software werden Teil eines Produkts. Kinnovis Access wird nie allein verkauft; es kommt nur in Kombination mit der Kinnovis Plattform, die seine Richtung bestimmt. Sie werden gestalten, wie das Produktmanagement für das übernommene Unternehmen funktioniert und wie die beiden zu einer gemeinsamen Betreiber- und Kundenreise wachsen: vom Finden und Buchen einer Einheit online über Abrechnung und tägliche Abläufe bis hin zum Öffnen der Tür mit einem Telefon.
Was Sie tun werden
- Produktentdeckung: Führen Sie regelmäßige Interviews mit Betreibern und deren Kunden, nehmen Sie an Verkaufs- und Forschungsgesprächen teil und bleiben Sie nah an den realen Betriebsabläufen.
- Priorisierung & Roadmap: Priorisieren Sie Epics und das hochrangige Backlog basierend auf Kundenwert, Geschäftsergebnissen und Aufwand, zusammen mit den technischen Produktverantwortlichen.
- Anforderungen & Lieferung: Schreiben Sie klare PRDs mit Geschäftskontext, Hypothesen und Erfolgskriterien, die Designer und Ingenieure umsetzen können.
- Post-Release: Messen Sie den Erfolg von Funktionen durch Adoptionsmetriken, Heatmaps, Klickdaten und Nachbesprechungsinterviews.
- Kreuzfunktionale Arbeit: Koordinieren Sie Releases mit Vertrieb, Marketing und Kundenservice.
Was Sie mitbringen sollten
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement im B2B SaaS-Bereich.
- Starke Entdeckungsfähigkeiten: Sie haben Kundeninterviews durchgeführt, unordentliche Eingaben synthetisiert und in Entscheidungen umgesetzt.
- Schriftliche Kommunikationsfähigkeit; Ihre PRDs und Spezifikationen benötigen wenig Klärung.
- Erfahrung in der Gestaltung von Produktstrategien und deren Umsetzung in eine klare Roadmap.
- Technische Sprachgewandtheit, um Kompromisse und Machbarkeit mit Ingenieuren zu verhandeln.
Warum Kinnovis
- Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell.
- Ein modernes, internationales Team, das persönliche Verantwortung und klare Kommunikation schätzt.
- Direkten Einfluss auf Produkt- und Kundenprozesse - Ihre Stimme zählt.
- Attraktives Gehalt ab 75.000 EUR brutto/Jahr, abhängig von Qualifikationen und Erfahrung.
Senior Product Manager (m/f/x) Arbeitgeber: Kinnovis GmbH
Als Arbeitgeber bietet unser B2B SaaS-Unternehmen in Brunn am Gebirge nicht nur ein attraktives Gehalt ab EUR 80.000/Jahr, sondern auch flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung, sodass Sie die Möglichkeit haben, Ihre Fähigkeiten im Bereich Customer Success Management kontinuierlich auszubauen und zu vertiefen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Kundenzufriedenheit in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Product Manager (m/f/x) erhalten könntest
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Manager (m/f/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Kinnovis GmbH arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinnovis GmbH vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
