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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Gastgeber und koordiniere das Team Gästeservice im Kino-Alltag.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams in der Event- und Kinobranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Gäste und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Kreativität und Organisationstalent sind gefragt, Erfahrung im Eventmanagement von Vorteil.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem spannenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist der/die Gastgeber:in und Ansprechpartner:in für Gäste und Kolleg:innen. Du unterstützt die operative Organisation des Kino-Alltags und koordinierst das Team Gästeservice. Du siehst, wo Dinge erledigt werden müssen, behältst die Übersicht und übernimmst Verantwortung für die Umsetzung unserer Standards. Du bringst Kreativität ein und förderst neue Ideen und Vorschläge.
Assistent/in der Betriebsleitung (m/w/d) (Eventmanager, Veranstaltungskaufmann/-frau o. ä.) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Kinopolis Hamburg
Kontaktperson:
Kinopolis Hamburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistent/in der Betriebsleitung (m/w/d) (Eventmanager, Veranstaltungskaufmann/-frau o. ä.) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Eventbranche sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten auszutauschen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Kreativität! Überlege dir innovative Ideen, die du in einem Vorstellungsgespräch präsentieren kannst. Dies könnte ein neues Konzept für eine Veranstaltung oder Verbesserungsvorschläge für den Gästeservice sein, die zeigen, dass du proaktiv denkst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Veranstaltung organisiert hast. Diese Geschichten können dir helfen, im Gespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Standards und Werte von StudySmarter. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du diese verstehst und bereit bist, sie umzusetzen, wird das deine Chancen erhöhen, als idealer Kandidat wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistent/in der Betriebsleitung (m/w/d) (Eventmanager, Veranstaltungskaufmann/-frau o. ä.) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone deine Kreativität: Da die Position Kreativität und neue Ideen erfordert, solltest du in deinem Anschreiben konkrete Beispiele anführen, wo du kreative Lösungen oder Vorschläge in der Vergangenheit eingebracht hast. Zeige, wie du das Team Gästeservice unterstützen kannst.
Hebe deine Teamfähigkeit hervor: In der Betriebsleitung ist Teamarbeit entscheidend. Beschreibe in deinem Lebenslauf oder Anschreiben, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Rolle als Ansprechpartner:in.
Präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine fehlerfreie Sprache. Eine gut strukturierte Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinopolis Hamburg vorbereitest
✨Sei der Gastgeber
Da du als Assistent/in der Betriebsleitung die Rolle des Gastgebers übernimmst, ist es wichtig, während des Interviews eine freundliche und einladende Ausstrahlung zu zeigen. Zeige, dass du kommunikativ bist und gerne mit Menschen arbeitest.
✨Organisationsfähigkeit demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur Organisation und Koordination von Teams zeigen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kreativität einbringen
Da Kreativität in dieser Position gefragt ist, solltest du im Interview Ideen oder Vorschläge präsentieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du für die zukünftige Arbeit im Kino in Betracht ziehen würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Innovationsfreude.
✨Vertrautheit mit Standards
Informiere dich über die Standards und Werte des Unternehmens. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest. Das zeigt, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und bereit bist, diese zu vertreten.
