Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Kunden und entwickle Outbound-Kampagnen für Conversational AI.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Conversational AI mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten und neueste Technik.
- Weitere Informationen: Direkter Austausch mit Gründer:innen und viel Verantwortung ab Tag eins.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum und die Marktpositionierung unseres Unternehmens.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung in Business Development und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was erwartet dich?
- Du identifizierst neue Zielkunden, Branchencluster und Use-Case-Potenziale.
- Du recherchierst und sprichst relevante Ansprechpartner:innen aus Customer Service, Operations, IT, AI, CX und Geschäftsführung an.
- Du entwickelst und führst Outbound-Kampagnen über E-Mail, LinkedIn, Telefon und Events durch.
- Du bereitest Erstgespräche vor, führst sie und qualifizierst sie.
- Du erfasst Pain Points, Automatisierungspotenziale, Projekt-Timing, Entscheidungsstrukturen und nächste Schritte sauber.
- Du arbeitest anhand klarer Ziele und KPIs, z. B. Anzahl qualifizierter Erstgespräche, generierte Opportunities, Pipeline-Beitrag und Conversion Rates.
- Du übergibst qualifizierte Opportunities an Sales und unterstützt den weiteren Prozess aktiv.
- Du arbeitest eng mit Account Management, Marketing, Operations und den Gründer:innen zusammen.
- Du testest und verbesserst kontinuierlich Messaging, Zielgruppenansprache und Kampagnen.
- Du bringst Markt-, Wettbewerbs- und Partnerinformationen in unsere Growth-Strategie ein.
- Du pflegst unser CRM sauber und machst Pipeline-Aktivitäten transparent.
Was bieten wir dir?
- Attraktive Vergütung: Du erhältst ein faires Gehalt und profitierst von einem Deutschlandticket oder Mobilitätszuschuss.
- Hochwertige Ausstattung: Du arbeitest mit einem neuesten Apple Laptop und modernen Sales-, Research- und Collaboration-Tools wie Hubspot, Canva, Google Workspace.
- Flexibles Arbeiten: Wir bieten dir flexible Arbeitsmodelle mit Remote-Möglichkeit und regelmäßige Team-Events.
- Direkter Einfluss: Du hast direkten Einfluss auf Wachstum, Pipeline und Marktpositionierung und arbeitest eng mit erfahrenen Sales-, Operations- und Parloa-Expert:innen zusammen.
- Gestaltungsspielraum: Du hast eine Rolle, in der du aktiv mitgestaltest, wie unser Unternehmen neue Kunden, Branchen und Märkte erschließt, mit kurzen Wegen, schnellen Entscheidungen und viel Verantwortung ab Tag eins.
- Direkter Austausch: Du profitierst von direktem Austausch mit Gründer:innen, Sales, Marketing und Delivery.
Was solltest du mitbringen?
- Du hast erste Erfahrung in Business Development, Sales Development, Growth, Sales, Consulting oder B2B-Kundenansprache.
- Du hast Freude daran, neue Kontakte aufzubauen und Gespräche mit potenziellen Kund:innen zu initiieren.
- Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und gute Englischkenntnisse.
- Du arbeitest strukturiert und bist sicher im Umgang mit Recherche, CRM oder Sales-Tools.
- Du denkst analytisch und hast die Fähigkeit, Zielkunden, Branchen und Potenziale zu verstehen.
- Du zeigst Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Ausdauer.
- Du trittst professionell auf und hast ein Gespür dafür, welche Themen für Entscheider:innen relevant sind.
- Du hast praktische Erfahrung mit modernen Sales-, Research- und AI-Tools und ein gutes Verständnis dafür, wie du AI für Zielkundenrecherche, Account-Priorisierung, Messaging, Personalisierung und effizientere Outreach-Prozesse einsetzt.
Business Development Manager für Conversational AI (m/w/d) Arbeitgeber: Kinova
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Kreativität fördert. Du profitierst von flexiblen Arbeitsmodellen, einer attraktiven Vergütung sowie hochwertigen Arbeitsmitteln, während du direkten Einfluss auf unser Wachstum und unsere Marktpositionierung hast. Unsere offene Unternehmenskultur ermöglicht es dir, eng mit erfahrenen Expert:innen zusammenzuarbeiten und aktiv an der Gestaltung unserer Strategien mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Manager für Conversational AI (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Kinova treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Kinova empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Kinova dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Kinova bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager für Conversational AI (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Kinova bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Kinova erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinova vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
