Projektmanager Conversational AI (all genders welcome)

Projektmanager Conversational AI (all genders welcome)

Ort im Innkreis Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Conversational AI Projekte und arbeite eng mit Kunden zusammen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das smarte Customer Experience durch KI bietet.
  • Vorteile: Verantwortung ab Tag 1, motiviertes Team und Gestaltungsspielraum.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld ohne Politik, nur Umsetzung und Innovation.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Conversational AI mit echten Top-Kunden.
  • Qualifikationen: 3-5 Jahre Projektmanagement-Erfahrung und technisches Verständnis.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Vollzeit | Berlin | Vor Ort

KINOVA steht für smarte Customer Experience durch Conversational AI. Wir unterstützen Unternehmen, ihre Kundenkommunikation mit KI zu skalieren – mit messbarem Impact. Unsere Kunden sind große Player in Branchen wie Luftfahrt oder Finanzen. Wir arbeiten schnell, präzise und lösungsorientiert.

DEINE ROLLE: Kundennah. Umsetzungsstark. Zukunftsorientiert.

Als Projektmanager*in leitest du anspruchsvolle Conversational AI Projekte – von der ersten Anforderungsanalyse bis zum Go-Live. Du bist zentraler Ansprechpartner*in für unsere Kunden und sorgst dafür, dass alle Beteiligten wissen, was wann zu tun ist. Dabei behältst du Zeit, Budget und Scope genauso im Blick wie neue Chancen zur Weiterentwicklung unserer Kunden.

Deine Aufgaben:

  • Steuerung und Umsetzung von Conversational AI Projekten (inkl. Integrationen in Telefonsysteme, CRM, Cloud etc.)
  • Verantwortlich für Projektziele: in time, in scope, in budget
  • Enge Abstimmung mit Kunden, Partnern und internen Teams
  • Ressourcen- und Kapazitätsplanung inkl. Personalverantwortung
  • Identifikation von Upselling- / Ausbaupotenzialen bei Bestandskunden
  • Konzeption innovativer Projektansätze (auch abseits des Standards)
  • Risikomanagement & Eskalationsführung bei kritischen Projektphasen
  • Klare Kommunikation auch bei schwierigen Themen (z.B. Budgetüberschreitung, Zeitverzug)
  • Aufbereitung komplexer Anforderungen in klare, umsetzbare Aufgaben für Tech & Design
  • Regelmäßige Präsentationen & Workshops mit Kunden (on- und offline)

Was Du Mitbringst:

  • 3–5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement (idealerweise im Tech-, Software- oder Agenturumfeld)
  • Technisches Verständnis (z.B. APIs, Systemlandschaften, Cloud, Datenflüsse)
  • Erfahrung mit Conversational AI, Telekommunikation oder Voice-Systemen von Vorteil
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit – schriftlich, mündlich, im Meeting
  • Strukturierte Arbeitsweise, auch bei vielen parallelen Projekten
  • Souverän im Umgang mit Kunden – auch in schwierigen Situationen
  • Erfahrung in der Führung von Teams (fachlich oder disziplinarisch)
  • Deutsch auf Muttersprach‑Niveau und Englisch auf Business-Level

Was Dich Erwartet:

  • Projekte mit echten Top-Kunden – schnell, relevant, innovativ
  • Verantwortung & Gestaltungsspielraum ab Tag 1
  • Ein hochmotiviertes Team mit Drive, Qualität & Humor
  • Die Chance, die Zukunft von Conversational AI aktiv mitzugestalten
  • Keine Politik, keine Silos – nur Umsetzung

Projektmanager Conversational AI (all genders welcome) Arbeitgeber: Kinova

KINOVA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und wachsendes Team in Berlin, Wildau oder remote bietet. Mit einem klaren Fokus auf innovative Customer Experience durch Conversational AI fördern wir eine offene und kreative Arbeitskultur, die es dir ermöglicht, aktiv an spannenden Projekten mit messbarem Impact zu arbeiten. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle, regelmäßigen Team-Events und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten machen uns zu einem attraktiven Ort für alle, die in einem zukunftsorientierten Umfeld wachsen möchten.

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Kontaktdaten:

Kinova Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Projektmanager Conversational AI (all genders welcome) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Kinova bewerben

Viele Unternehmen, wie Kinova, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager Conversational AI (all genders welcome) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Conversational AI
Technisches Verständnis
APIs
Systemlandschaften
Cloud
Datenflüsse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Kinova und die ausgeschriebene Position Projektmanager Conversational AI (all genders welcome) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinova vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Kinova an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.