Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Geschäftsprozesse und entwickle maßgeschneiderte Salesforce-Lösungen für Kunden.
- Unternehmen: Kinpoint, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Weiterbildung, steuerfreier Sachbezug und Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit echten Gestaltungsmöglichkeiten und Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne CRM-Lösungen und mache echten Unterschied in digitalen Projekten.
- Qualifikationen: Fundierte Salesforce-Erfahrung und technisches Verständnis sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Salesforce Senior Berater mit technischen Skills analysierst du komplexe Geschäftsprozesse und entwickelst maßgeschneiderte Salesforce-Lösungen zur Effizienzsteigerung. Du übernimmst die technische Implementierung, Integration und Optimierung der Plattform und unterstützt Kunden bei strategischen und technischen Entscheidungen.
Deine Aufgaben:
- Beratung und Begleitung unserer Kunden bei der Einführung und Weiterentwicklung von Salesforce-Lösungen
- Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Entwicklung passender Salesforce-Strategien
- Umsetzung, Konfiguration und Customizing innerhalb der Salesforce-Plattform
- Durchführung von Workshops, Anwenderschulungen und Präsentationen
- Zusammenarbeit mit Entwicklung, Projektmanagement und dem Kundenservice
Das bringst du mit:
- Fundierte Erfahrung mit Salesforce ist zwingend erforderlich
- Sicherer Umgang mit Salesforce Sales Cloud, Service Cloud oder Marketing Cloud
- Kenntnisse in der Salesforce-Administration, idealerweise mit Zertifizierungen
- Erfahrung in Kundenberatung, Anforderungsanalyse und technischer Umsetzung
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Benefits:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Weiterbildung
- Steuerfreier Sachbezug
- Events für Mitarbeitende
Wenn du Lust hast, Salesforce-Lösungen mitzugestalten, die wirklich etwas bewegen, und gemeinsam mit uns an spannenden digitalen Projekten arbeiten möchtest, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Kurzbewerbung: Füllen Sie dieses Kurzformular vorerst ohne einen Lebenslauf aus und unser Team wird sich in Kürze bei Ihnen melden. Nach einem kurzen Kennenlernen klären wir weitere Einzelheiten.
Salesforce Senior Berater/in (m/w/d) Vollzeit (Homeoffice möglich) Düsseldorf Arbeitgeber: Kinpoint
Kinpoint ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Qualität großgeschrieben werden. Als Senior Salesforce Berater:in hast du die Möglichkeit, an spannenden digitalen Projekten zu arbeiten und deine Ideen in einem kreativen Team einzubringen, während du gleichzeitig echten Mehrwert für unsere Kunden schaffst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Salesforce Senior Berater/in (m/w/d) Vollzeit (Homeoffice möglich) Düsseldorf erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, was du als Salesforce Senior Berater:in zu bieten hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Salesforce! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du komplexe Geschäftsprozesse analysiert und Lösungen implementiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch die Motivation, echte Veränderungen zu bewirken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam an spannenden Projekten arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Salesforce Senior Berater/in (m/w/d) Vollzeit (Homeoffice möglich) Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du dabei Salesforce-Lösungen eingesetzt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Zeige dein technisches Know-how!:Da wir einen Salesforce Senior Berater suchen, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar darstellst. Erkläre, welche Salesforce-Tools du beherrschst und wie du sie in der Vergangenheit angewendet hast.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unser Kurzformular auf der Website, um dich zu bewerben. So können wir schnell in Kontakt treten und alles Weitere besprechen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinpoint vorbereitet
✨Verstehe die Salesforce-Plattform
Mach dich mit den verschiedenen Salesforce-Clouds vertraut, insbesondere mit der Sales Cloud, Service Cloud und Marketing Cloud. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie in der Praxis angewendet werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du komplexe Geschäftsprozesse analysiert und Lösungen entwickelt hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
