Senior Cost Controls Manager

Senior Cost Controls Manager

Vollzeit 72000 - 88000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Kintec Global Recruitment

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Kostenkontrolle und löse komplexe kommerzielle Herausforderungen.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Öl- und Gasindustrie mit innovativen Projekten.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Projekten und beeinflusse deren Erfolg direkt.
  • Qualifikationen: Mindestens 12-15 Jahre Erfahrung in Kostenkontrolle und Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.

Location

Buttel, Germany

Contract Type

Residential, Annually Renewable

Start Date

  • ASAP
  • Role Objective / Success Criteria / KPI
  • Provide senior specialist leadership across project cost control and the wider Project Controls function.
  • Proactively identify and resolve complex cost and commercial issues affecting project performance.
  • Maintain accurate cost, revenue, forecast and contractual information to support timely project decisions.
  • Influence project direction and resource allocation through clear analysis, forecasting and commercial insight.

Key Responsibilities

  • Interpret the project contract and support the Project Director in its effective application.
  • Provide cost-control input to the Project Execution Plan and ensure project controls systems are correctly established and maintained.
  • Coordinate financial, contractual and administrative project matters with Project Accounting.
  • Monitor project costs and revenues and prepare weekly, monthly or quarterly project reports as required.
  • Lead the project Change Management process and manage Project Risk and Opportunity Management (PROM).
  • Develop the monthly project Estimate at Completion (EAC).
  • Oversee cost and progress personnel in the completion of their assigned activities.
  • Maintain clear, accurate and auditable financial and contractual records.
  • Tasks
  • Support Project Accounting with the compilation and review of project invoices.
  • Evaluate, negotiate and agree costs and revenue with clients and subcontractors for changes to contract and subcontract work.
  • Support the development of claims, including back charges against subcontractors and vendors.
  • Assist with financial and contractual correspondence relating to the Project Controls function.
  • Monitor key contractual dates across the main contract and associated subcontracts.
  • Prepare contract supplements where this responsibility is not assigned to a Contracts Manager.
  • Attend meetings covering cost, progress, technical and contractual matters.
  • Support bid activities and Regional or Global Project Controls requirements as needed.
  • Benchmark project-controls information and incorporate lessons learned into future schedules, estimates and contract strategies.
  • Accurate cost, revenue, forecast and performance reports.
  • Monthly project EAC and supporting analysis.
  • Change-management, risk and opportunity records.
  • Contractual and financial correspondence, claims support and contract supplements.
  • Complete project close-out report and accurate final cost-control records.
  • Project Documents
  • Project Execution Plan and project-controls procedures.
  • Cost reports, revenue reports, forecasts and EAC documentation.
  • Change registers, PROM records and claims-support documentation.
  • Client, subcontractor and vendor financial or contractual correspondence.
  • Project close-out report and benchmarking or lessons-learned information.
  • Decision Authority / Responsibility
  • Lead cost-control activities and provide specialist recommendations to the Project Director and wider project leadership.
  • Challenge cost, revenue and forecast information where evidence or assumptions are insufficient.
  • Recommend corrective actions, commercial strategies and resource priorities to protect project performance.
  • Provide oversight and direction to cost and progress personnel within a matrix project environment.

Requirements

  • Degree in Engineering, Construction, Business or a related field, or an equivalent combination of technical training and experience.
  • Minimum 12-15 years of relevant cost-control and project-controls experience.
  • Offshore project experience is required; subsea project experience is preferred.
  • Strong background within the oil and gas industry, ideally gained with an EPC or EPCIC contractor.
  • Experience managing project cost, revenue, forecasting, EAC, change, claims and risk or opportunity processes.
  • Supervisory or management experience within a matrix environment is preferred.
  • Progressive experience working for a contractor and partnering with Project Directors, Accounting, Contracts and delivery teams.
  • Familiarity with Primavera P6 and integrated project-controls processes.
  • Strong commercial judgement, analytical capability and stakeholder communication skills.
  • #J-18808-Ljbffr

Senior Cost Controls Manager Arbeitgeber: Kintec Global Recruitment

Als Arbeitgeber in der Windenergiebranche bietet Kintec Global Recruitment eine hervorragende Arbeitsumgebung für Windturbinen-Techniker, die an bedeutenden Projekten in ganz Europa arbeiten möchten. Wir fördern eine Kultur der Sicherheit und Qualität, bieten wettbewerbsfähige Stundensätze sowie Projektzulagen und unterstützen die berufliche Weiterentwicklung durch langfristige Beschäftigungsmöglichkeiten. Unsere Techniker profitieren von einem dynamischen Team und der Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem wachsenden Sektor auszubauen.

Kintec Global Recruitment

Kontaktdaten:

Kintec Global Recruitment Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Cost Controls Manager erhalten könntest

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Cost Controls Manager mit Bravour zu bestehen

Kostenkontrolle
Projektmanagement
Vertragsmanagement
Finanzanalyse
Risikomanagement
Change Management
EAC (Estimate at Completion)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Kintec Global Recruitment auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Kintec Global Recruitment sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Kintec Global Recruitment zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kintec Global Recruitment vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.