Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Marktzugangsprojekte und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Kintiga, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Umfassendes Leistungspaket, internationale Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit Büro in Hannover und gelegentlichen Reisen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite an bahnbrechenden Lösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Marktzugang und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
WHO WIR SIND ☝🏼 Wir sind Kintiga (ehemals MAP Patient Access, Axtalis und SKC), eine paneuropäische Spezialberatung, die mit ehrgeizigen Entwicklern von Gesundheitstechnologien zusammenarbeitet, um den komplexen Weg zu erfolgreichem Marktzugang in Europa zu meistern. Unsere Kunden im Gesundheitswesen und in den Lebenswissenschaften sind führende Innovatoren in Pharma, Biotech, Medtech, digitaler Gesundheit und Diagnostik. Als Teil von Kintiga unterstützen wir den erfolgreichen Markteintritt und die Erstattung bahnbrechender Therapien und Technologien. Treten Sie unserem Team bei und helfen Sie, die Zukunft der innovativen Gesundheitslösungen zu gestalten. Bei Kintiga pflegen wir eine kollaborative und unternehmerische Kultur, in der jede Stimme zählt. Wir schätzen Vielfalt, Offenheit und Integrität - und ermutigen unsere Teammitglieder, ihre Ideen und Leidenschaft jeden Tag in die Arbeit einzubringen. Werden Sie Teil eines unterstützenden, dynamischen Teams, das auf Innovation, lebenslanges Lernen und einen bedeutenden Einfluss im Gesundheitswesen und in den Lebenswissenschaften setzt.
WAS WIR SUCHEN 🔍 Als Director Market Access sind Sie verantwortlich für strategische Führung und praktische Exzellenz, indem Sie die Zukunft unseres Unternehmens gestalten, indem Sie die Überwachung der Kundenauslieferung, Geschäftsentwicklung, Kapazitätsaufbau und Teamentwicklung kombinieren. Sie werden wichtige Konten verwalten, komplexe Marktzugangsprojekte leiten und Innovationen in Methoden und technologiegestützter Lieferung vorantreiben, um kommerziellen Erfolg sowie Kunden-, Umsatz- und Rentabilitätsziele sicherzustellen. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Übersetzung von Strategien in operative Auswirkungen, sowohl in Deutschland als auch in unserer europäischen Organisation.
HAUPTAUFGABEN SIND:
- Führung und Management von Kundenbeziehungen für Pharma- und Biotech-Konten, um Zufriedenheit und langfristige Partnerschaften sicherzustellen.
- Als Produktverantwortlicher oder strategischer Berater bei wichtigen Marktzugangsprojekten (AMNOG, EU HTA, Preisgestaltung, Erstattung) fungieren.
- Überwachung der Lieferstandards und Anwendung agiler Arbeitsmethoden über Teams hinweg.
- Vorantreiben der Geschäftsentwicklung, des Angebotsmanagements und des Aufbaus von Kundenbeziehungen.
- Definition der Portfolio-Vision, Vorantreiben der Innovationspipeline und Abstimmung der Strategien über geografische Grenzen hinweg.
- Vertretung von externem Thought Leadership auf Konferenzen und in Verbänden.
- Mentoring und Entwicklung von Lieferteams, Management von Personal- und Ressourcenallokation.
- Gestaltung der Rekrutierungsstrategie und Beitrag zur Entwicklung des Talentpools.
- Förderung der Kintiga-Werte und Schaffung einer kollaborativen, leistungsstarken Teamkultur.
DETAILLIERTE VERANTWORTUNGEN SIND:
- Gesamtverantwortung für das Management der Kundenbeziehung und die Erfüllung der Kundenerwartungen.
- Verantwortlich für wichtige Konten und Sicherstellung von Zufriedenheit, Wiederholungsgeschäften und langfristigen Partnerschaften.
- Strategische Projektleitung: Als Produktverantwortlicher (Projektleiter) und/oder strategischer Berater bei wichtigen Konten und komplexen Marktzugangsprojekten fungieren, die maßgeschneiderte Strategien und Lösungen erfordern, um Exzellenz in der Lieferung sicherzustellen — Qualität, Umfang, Marge.
- Überwachung der Lieferstandards, um Konsistenz und hohe Qualität bei allen Kunden sicherzustellen.
- Anwendung agiler Arbeitsmethoden, Planung, Priorisierung; Gestaltung der agilen Strategie über Teams und funktionsübergreifende Abstimmung.
- Entwicklung und Anwendung innovativer Methoden zur Förderung der technologiegestützten Lieferung an Kunden unter Verwendung modernster KI-Tools.
- Bei Bedarf Leitung oder Beteiligung an länderübergreifenden Projekten, z.B. EU- und globalen Projekten für Kunden, Management eines funktionsübergreifenden und länderübergreifenden Teams.
WIR BIETEN IHNEN 🤩 🎁 Ein umfassendes Leistungspaket. 🌍 Internationales Arbeitsumfeld mit grenzüberschreitenden Verantwortlichkeiten. 🌴 Großzügiger Jahresurlaubsanspruch. ⭐️ Flexible Arbeitszeiten – für eine bessere Work-Life-Balance. Wir bringen unterschiedliche Hintergründe und Fachkenntnisse zusammen, und unser Team ist dynamisch, lösungsorientiert und engagiert für Exzellenz. Wenn Sie ein ergebnisorientierter Director of Market Access sind, der nach einer Möglichkeit sucht, Ihre Erfahrung in einem wachsenden Unternehmen der Lebenswissenschaften einzubringen, dann bewerben Sie sich bitte!
Director, Market Access - Germany Arbeitgeber: Kintiga
Kintiga ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Hannover bietet. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, in der jede Stimme zählt und Vielfalt geschätzt wird. Mit großzügigen Urlaubsansprüchen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter sind wir bestrebt, eine bedeutende Wirkung im Gesundheitswesen zu erzielen und gleichzeitig das persönliche Wachstum jedes Einzelnen zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director, Market Access - Germany erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Kintiga siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Market Access - Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Kintiga nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kintiga vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Kintiga einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
