Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise und Betreuung von Partnern sowie strategische Weiterentwicklung im Vertrieb.
- Arbeitgeber: Führender Anbieter im Bereich hochwertiger Weiterbildungsformate mit Teamgeist und Growth Mindset.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und hochwertige Weiterbildungsformate.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Engagiertes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 33000 - 77000 € pro Jahr.
Besonderheiten in Kürze
- Dienstsitz: Raum München, Münchener Süden
- Mobile Work und Home-Office flexibel möglich
- Anstellungsart: Unbefristet
- Gehalt: +/- 55.000 Eur Bruttojahresgehalt als Fixum je nach Erfahrung verhandelbar
- Dienstreisen: lediglich 2-3 Tage im Monat im DACH Raum auf Konferenzen und Tagungen
Zum Unternehmen
Ein führender Anbieter im Bereich hochwertiger Weiterbildungsformate und Fachkonferenzen im deutschsprachigen Raum sucht Verstärkung im Vertriebsteam. Das Unternehmen steht für Wissen, Inspiration und Weiterentwicklung – sowohl für Kund:innen, Führungskräfte als auch für Mitarbeitende. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Wertschätzung und einem echten Growth Mindset. Gegenseitiges Feedback, eigenverantwortliches Arbeiten und Freude am gemeinsamen Erfolg bilden die Grundlage des täglichen Miteinanders. Hier treffen anspruchsvolle Inhalte, ein dynamisches Arbeitsumfeld und professionelle, aber herzliche Zusammenarbeit aufeinander.
Aufgaben
- Akquise und Betreuung von Partnern, Sponsoren und Ausstellern im Umfeld von Fachkonferenzen und Weiterbildungsformaten
- Auf- und Ausbau nachhaltiger Kundenbeziehungen – vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss
- Entwicklung und Präsentation von Sponsoring- und Ausstellungspaketen in enger Abstimmung mit dem Projektmanagement
- Verhandlungen und Vertragsabschlüsse auf Entscheider:innen-Ebene
- Strategische Weiterentwicklung des Sponsoringbereichs und aktive Mitgestaltung neuer Geschäftsfelder
- Teilnahme an Veranstaltungen im In- und Ausland zur Kundenpflege und Netzwerkentwicklung
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Erfahrung
- Mindestens zwei bis drei Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder Eventmanagement
- Eloquentes, professionelles Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Begeisterung für den Vertrieb, Freude am Umgang mit Menschen und Verhandlungsgeschick
- Selbstständige, mitdenkende und agile Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative
- Teamgeist, Belastbarkeit und Flexibilität – insbesondere bei Veranstaltungen vor Ort
- Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft (In- und Ausland)
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (Büro und Mobile-Work)
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit Verantwortung für Budget und Erfolg
- Teilnahme an hochwertigen Weiterbildungsformaten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
- Ein engagiertes, humorvolles Team, das Wert auf Miteinander und Feedback legt
- Ein Umfeld, das ökonomische, ökologische und soziale Verantwortung verbindet
- Und vieles mehr...
Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) B2B Arbeitgeber: Kintscher Consulting
Kontaktperson:
Kintscher Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) B2B
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Konferenzen und knüpfe Kontakte. Du weißt nie, wer dir den entscheidenden Tipp geben kann oder sogar eine Stelle anbietet!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. So wirkst du selbstbewusst und gut vorbereitet.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) B2B
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Vertriebsmitarbeiter passen.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kintscher Consulting vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und ihre Produkte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und im Umgang mit Kunden zeigen. Bereite Geschichten vor, die deine Erfolge und Herausforderungen illustrieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb
Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb durchscheinen! Sprich darüber, was dich an der Arbeit mit Menschen und dem Aufbau von Beziehungen begeistert. Ein authentisches Interesse kann oft den Unterschied machen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung im Unternehmen zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.