Auf einen Blick
- Aufgaben: Starte deine Selbständigkeit im Personalbereich und unterstütze Unternehmen bei Personalthemen.
- Arbeitgeber: Die kinzenbach GmbH ist ein erfahrener Personaldienstleister für den Mittelstand.
- Mitarbeitervorteile: Profitiere von einem bewährten Geschäftsmodell, Schulungen und einer starken Marke.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen eigenen Erfolg und baue dein Netzwerk in deiner Region auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise kaufmännische, technische oder handwerkliche Ausbildung mit Personalbezug.
- Andere Informationen: Wir suchen engagierte Partner, die unternehmerisch denken und handeln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Starten Sie Ihre Selbständigkeit im Personalbereich. Als Personaldienstleister agieren wir als eine Art externe Personalabteilung und sind erster Ansprechpartner für Personalthemen kleiner und mittelständischer Unternehmen. Wir arbeiten unkompliziert sowie auf Augenhöhe mit unseren Kunden und legen großen Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Alle unsere Leistungen passen wir auf die speziellen Bedürfnisse, Anforderungen, Märkte und Budgetvorgaben an. Die Personalbeschaffung kombinieren wir gleichzeitig mit der zielgerichteten Direktansprache potenzieller Kandidat/innen in der jeweiligen Region. Damit gewährleisten wir eine ganzheitliche und individuelle Unterstützung.
Mit unserem Franchise-Konzept agieren Sie in Ihrer Region als selbständiger Partner und profitieren gleichzeitig von der langjährigen Erfahrung und des wachsenden Netzwerks der kinzenbach GmbH als Dienstleister für den Mittelstand. Mit unserem bewährten Geschäftsmodell und einer umfassenden Unterstützung bieten wir Ihnen die Chance zum Aufbau des eigenen Geschäfts. So gestalten Sie direkt von Beginn Ihrer Selbständigkeit Ihren eigenen Erfolg in Ihrer Region.
Wenn Sie sich im Personalbereich auskennen und den nächsten unternehmerischen Schritt machen wollen und die Vorteile eines bereits bestehenden Businessmodells schätzen, sind Sie mit unserem Franchise-Konzept genau richtig. Eine aktive und intensive Unterstützung bei der Existenzgründung mit allen Strategien und Systemen, um in kürzester Zeit Ihre regionale Eigenständigkeit aufzubauen.
- Bewährtes Geschäftsmodell: Sie erhalten Zugang zu unserem praxiserprobten und erfolgreichen Konzept.
- Schulung und Unterstützung: Durch intensive Schulungen zu Beginn und kontinuierliche Unterstützung in der Umsetzung helfen wir Ihnen, langfristig erfolgreich mit Ihrem Betrieb zu sein.
- Corporate Design: Starten Sie von Beginn ab mit allen benötigten Vorlagen und Werbemitteln im Corporate Design.
- Software und Dienstleistungen: Wir stellen Ihnen eine erprobte Personalsoftware zur Verfügung und bieten Ihnen einen umfangreichen Pool an Dienstleistungen, um direkt mit dem Tagesgeschäft beginnen zu können.
- Starke Marke: Nutzen Sie die Stärke und Anerkennung unserer Marke, um Ihr Geschäft erfolgreich zu etablieren und damit zu wachsen.
- Netzwerk und Zusammenarbeit: Werden Sie Teil einer Gemeinschaft, um Kontakte zu knüpfen, den eigenen Kundenstamm nachhaltig aufzubauen, Wissen zu teilen und sich gegenseitig zu unterstützen.
Wen wir suchen: Wir suchen nach engagierten Partnern, die:
- Unsere Leidenschaft für den Mittelstand teilen
- Freude an der Personalarbeit haben
- Unternehmerisch denken und handeln
- Bereit sind, unser Geschäftsmodell und unsere Werte zu übernehmen
- Eine starke lokale Präsenz aufbauen und unser Netzwerk erweitern möchten
Sie bringen idealerweise eine kaufmännische, technische oder handwerkliche Ausbildung mit und hatten bereits Berührungspunkte mit Personalthemen. Besonders für Freiberufler (m/w/d) aus dem Projektgeschäft oder auch Mitarbeitende aus Transfergesellschaften, der Personaldienstleistung oder Personalberatung kann unser Konzept eine sehr interessante Möglichkeit sein, sich unabhängig zu machen und langfristig erfolgreich zu sein. Als Franchisenehmer der kinzenbach personal agieren Sie vorwiegend regional. So bleiben Sie in engem Kontakt zu Kunden und potenziellen Bewerbern. Aktuell weiten wir unser Franchise Konzept innerhalb von Hessen und angrenzenden Bundesländern (Bayern, Rheinland-Pfalz, Nordrhein-Westphalen und Niedersachsen) aus. Für weitere Informationen kontaktieren Sie uns!
Partner werden Arbeitgeber: Kinzenbach Consulting
Kontaktperson:
Kinzenbach Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Partner werden
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die im Personalbereich tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in die Branche.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Geschäft beeinflussen können. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tipp Nummer 3
Besuche lokale Networking-Events oder Messen im Bereich Personal und Unternehmensgründung. Dort kannst du potenzielle Partner und Kunden treffen und gleichzeitig dein eigenes Netzwerk erweitern.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich auf Gespräche mit uns vor, indem du dir überlegst, wie du unser Geschäftsmodell in deiner Region umsetzen würdest. Überlege dir konkrete Ideen, wie du unsere Werte und Strategien anpassen kannst, um erfolgreich zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partner werden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe das Geschäftsmodell: Informiere dich gründlich über das Franchise-Konzept der kinzenbach GmbH. Verstehe, wie das Geschäftsmodell funktioniert und welche Vorteile es dir als Partner bietet.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen über deine Ausbildung und eventuell Referenzen. Eine überzeugende Bewerbung ist entscheidend.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Partner werden möchtest und was dich an der Personalarbeit begeistert. Betone deine unternehmerischen Fähigkeiten und deine lokale Präsenz.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinzenbach Consulting vorbereitest
✨Verstehe das Geschäftsmodell
Informiere dich gründlich über das Franchise-Konzept der kinzenbach GmbH. Zeige im Interview, dass du die Vorteile und Herausforderungen des Modells verstehst und bereit bist, es aktiv umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalbereich und dein unternehmerisches Denken verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Personalarbeit und den Mittelstand durchscheinen. Erkläre, warum dir diese Themen wichtig sind und wie du dazu beitragen möchtest, die Werte des Unternehmens zu leben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Partner zu erfahren.