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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Heizungsdienstleistungen und organisiere Termine und Anträge.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines engagierten Teams in der Wärmedienstleistungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein 13. Monatsgehalt.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben und flache Hierarchien in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Bürobereich haben.
- Andere Informationen: Nutze unser Gesundheitsmanagement und profitiere von Weiterbildungsangeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was Sie erwartet:
- Beratung und Betreuung (inkl. Terminvereinbarung) von Kunden und Interessenten in allen Fragen rund um die Produkte sowie Kundendienst des Bereichs Wärmedienstleistung, insbesondere zu Reparaturen, Wartungsverträgen und Heizungswechsel.
- Organisation der eingehenden Anträge und Kundendienstarbeiten wie die Entgegennahme und Organisation von Störungen, Verwaltung der Heizungswartungsverträge etc.
- Terminkoordination und Terminverfolgung zwischen Kunden und Monteuren.
- Erfassung aller Daten und Arbeitsaufträge.
- Erstellung von Rechnungen für die Wartung von Heizungsanlagen, den Anlagenbau sowie den Kundenservice inkl. Behebung von Störungen und Mängeln.
- Erstellung, Abschluss und Überwachung von Angeboten für Heizungsanlagen und Wartungen an Heizungsanlagen.
Was Sie auszeichnet:
- Erste Erfahrungen im kfm. Bereich sowie eine erfolgreich abgeschlossene kfm. Ausbildung – mind. im Bereich Büromanagement.
- Eine rasche Auffassungsgabe sowie eine strukturierte sowie lösungs- und umsetzungsorientierte Arbeitsweise.
- Flexibilität, Motivation, Freundlichkeit und Serviceorientierung.
- Sehr guter Umgang mit MS-Office, idealerweise besitzen Sie Kenntnisse in ERP- und CRM-Systemen.
Was wir bieten:
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben.
- Arbeit im spezialisierten und engagierten Team.
- Ein Mehr an Gestaltungsspielraum.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Homeoffice.
- Eine 39-h-Woche.
- 13. Monatsgehalt.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Individuelle Personalentwicklung entsprechend Ihrer Fähig- und Fertigkeiten.
- Förderung von Weiterbildungen.
- Umfassendes Gesundheitsmanagement.
- Gute Verkehrsanbindung und Parkplatz.
- Jobrad – mit dem Fahrrad zur Arbeit.
- Sonstige umfangreiche Zusatzleistungen.
#J-18808-Ljbffr
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Kinzig Schule
Kontaktperson:
Kinzig Schule HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung im kaufmännischen Bereich. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und Organisation zeigen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Wärmedienstleistungen. Zeige im Gespräch, dass du dich für die Branche interessierst und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Flexibilität und Serviceorientierung zu betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du Kundenanliegen schnell und effektiv bearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Produkte und Dienstleistungen im Bereich Wärmedienstleistung zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben: Erstelle einen klar strukturierten Lebenslauf und ein individuelles Anschreiben. Betone deine Erfahrungen im kaufmännischen Bereich sowie deine Fähigkeiten im Umgang mit MS-Office und eventuell ERP- und CRM-Systemen.
Belege deine Qualifikationen: Füge relevante Nachweise deiner Ausbildung und bisherigen Erfahrungen hinzu. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen und wie du zur Kundenbetreuung und -beratung beitragen kannst.
Antrag einreichen: Reiche deine vollständigen Unterlagen über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du den Antrag absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinzig Schule vorbereitest
✨Bereite dich auf Kundenfragen vor
Da die Position viel Kundenkontakt beinhaltet, solltest du dir Gedanken über häufige Fragen und Anliegen der Kunden machen. Überlege dir, wie du diese professionell und freundlich beantworten kannst.
✨Kenntnisse in MS-Office und ERP-Systemen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den gängigen MS-Office-Anwendungen vertraut bist und eventuell auch Grundkenntnisse in ERP- und CRM-Systemen hast. Dies könnte während des Interviews zur Sprache kommen.
✨Strukturierte Arbeitsweise demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Projekte organisiert hast.
✨Flexibilität und Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Flexibilität und Teamarbeit sind. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder dich an veränderte Umstände angepasst hast.
