Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die strategische Weiterentwicklung im Vertrieb von Erdgas und Wärme.
- Unternehmen: Engagiertes Team in der Energiewirtschaft mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 13. Monatsgehalt und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und gute Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Vertriebsstrategien und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Energiewirtschaft und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was Sie erwartet:
- Unterstützung und Beratung der Bereichsleitung bei der strategischen Weiterentwicklung der Vertriebsaktivitäten im Erdgas- und Wärmemarkt
- Konzeption, Entwicklung und Steuerung von Vertriebs- und Produktstrategien
- Planung und Umsetzung von Marketing- und Vertriebsmaßnahmen zur Zielerreichung im Erdgas-, Wärme- und Servicebereich unter wirtschaftlichen, regulatorischen und wettbewerblichen Rahmenbedingungen
- Systematische Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends sowie von Kampagnenergebnissen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen, sowie Beobachtung regulatorischer Entwicklungen
- Zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Wärme, Marketing und Serviceeinheiten zur Weiterentwicklung kundenorientierter Vertriebsprozesse
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Auswertungen für die Bereichsleitung
Was Sie auszeichnet:
- Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder Energiewirtschaft) mit Schwerpunkt Marketing und Vertrieb oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen
- Fundierte Kenntnisse der Energiewirtschaft, insbesondere Vertrieb und Wärme- und Servicemarkt
- Erfahrungen im Projekt- und Produktmanagement
- Eine rasche Auffassungsgabe sowie eine strukturierte, lösungs- und umsetzungsorientierte sowie analytische Arbeitsweise
- Hohes Maß an Serviceorientierung, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eigenverantwortlichem Handeln
Was wir bieten:
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- Arbeit im spezialisierten und engagierten Team
- Ein Mehr an Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Eine 39-h-Woche
- 13. Monatsgehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Personalentwicklung entsprechend Ihrer Fähig- und Fertigkeiten
- Förderung von Weiterbildungen
- Umfassendes Gesundheitsmanagement
- Gute Verkehrsanbindung und Parkplatz
- Jobrad - mit dem Fahrrad zur Arbeit
- Sonstige umfangreiche Zusatzleistungen
Referent Vertrieb & Unternehmensentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Kinzig Schule
Als Referent Vertrieb & Unternehmensentwicklung (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der strategischen Weiterentwicklung unserer Vertriebsaktivitäten im Erdgas- und Wärmemarkt mitzuwirken. Wir fördern Ihre individuelle Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten sowie die Option auf Homeoffice, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege ermöglichen es Ihnen, Ihre Ideen und Strategien direkt einzubringen und umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent Vertrieb & Unternehmensentwicklung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig Interesse an ihren Erfahrungen – so baust du dir ein wertvolles Netzwerk auf!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im Erdgas- und Wärmemarkt. Sei bereit, deine Ideen zur strategischen Weiterentwicklung der Vertriebsaktivitäten zu teilen – das zeigt dein Engagement und deine Expertise!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird – und wir können dich besser kennenlernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent Vertrieb & Unternehmensentwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Ein gut gegliedertes Dokument macht einen professionellen Eindruck und erleichtert uns das Lesen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinzig Schule vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Erdgas- und Wärmemarkt vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen und Chancen in der Energiewirtschaft verstehst und wie du zur strategischen Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Produktmanagement unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Position eine zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit und Kommunikation sind. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team die Kundenorientierung weiterentwickelt.
