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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 6 Personen im Bereich Marktkommunikation und Abrechnung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens in der Energiewirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein 13. Monatsgehalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiewirtschaft mit einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine kaufmännische Ausbildung und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Was Sie erwartet:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams von 6 Personen im Bereich der Marktkommunikation und Abrechnung für Netz und Vertrieb.
- Unterstützung der direkt unterstellten Teammitglieder bei der Aufgabenerfüllung und Qualitätssicherung.
- Motivation und Förderung der Mitarbeitenden und Vermittlung unternehmerischer Ziele und Strategien.
- Organisation, Sicherstellung und Weiterentwicklung einer strukturierten Kommunikation mit der Bereichsleitung, dem Team und betroffenen internen sowie externen Schnittstellen.
- Fachliche und operative Steuerung des Verantwortungsbereichs sowie Qualitätssicherung, Aufgabenverteilung und Ressourcenmanagement.
- Entwicklung und Optimierung betrieblicher Standards und Prozesse.
- Leitung bereichsübergreifender Projekte und Repräsentation des Teams.
- Lfd. Prüfung und interne Abstimmung der energiewirtschaftlichen Regelungen und deren Umsetzung.
- Bearbeitung (komplexer) Aufgaben im Bereich des Marktdatenaustauschs, sowohl vertriebs- als auch netzseitig.
- Bearbeitung der Jahresverbrauchsabrechnung und Schlussrechnung.
- Telefonische, schriftliche und persönliche Beratung und Betreuung der Kunden zu Beschwerden und Fragen rund um den Themenkomplex Abrechnungen.
Was Sie auszeichnet:
- Eine erfolgreich abgeschlossene kfm. Ausbildung oder Studium, sowie einschlägige Erfahrung im energiewirtschaftlichen Marktumfeld.
- Ein hohes Maß an Überzeugungskraft, Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie Verantwortungsbewusstsein und eigenverantwortlichem Handeln.
- Ausgewiesene Führungskompetenz: Sie pflegen einen vertrauensvollen, kooperativen und situativen Führungsstil und behalten dabei die Unternehmensziele im Auge.
- Freude an komplexen Herausforderungen und den Willen, Zukunftsthemen in der dynamischen Welt der Energiewirtschaft voranzutreiben.
- Erfahrung im Umgang mit MS Office sowie mindestens grundlegende Kenntnisse und Erfahrungen mit energiewirtschaftlichen ERP-Systemen (Navision inklusive Transfer).
- Die Fähigkeit und den Willen, in fachübergreifenden Prozessen und unternehmerischen Zusammenhängen zu denken und zu handeln.
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Motivationskraft.
Was wir bieten:
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben.
- Arbeit im spezialisierten und engagierten Team.
- Ein Mehr an Gestaltungsspielraum.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Homeoffice.
- Eine 39-h-Woche.
- 13. Monatsgehalt.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Individuelle Personalentwicklung entsprechend Ihrer Fähig- und Fertigkeiten.
- Förderung von Weiterbildungen.
- Umfassendes Gesundheitsmanagement.
- Gute Verkehrsanbindung und Parkplatz.
- Jobrad - mit dem Fahrrad zur Arbeit.
- Sonstige umfangreiche Zusatzleistungen.
Teamleiter Shared Service Back Office (m/w/d) Arbeitgeber: Kinzig Schule
Kontaktperson:
Kinzig Schule HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Shared Service Back Office (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Energiewirtschaft zu verbinden. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Energiewirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für komplexe Probleme zu entwickeln. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Motivation unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch als Führungskraft überzeugen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um während des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Zielen von StudySmarter. Dies signalisiert, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und dich aktiv in das Team einbringen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Shared Service Back Office (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im energiewirtschaftlichen Umfeld.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur und den Zielen passen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumente.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinzig Schule vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Position eine fachliche und disziplinarische Führung erfordert, solltest du dir Beispiele für deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung überlegen. Überlege, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Kenntnisse über den energiewirtschaftlichen Markt
Stelle sicher, dass du über aktuelle Entwicklungen im energiewirtschaftlichen Markt informiert bist. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, diese aktiv anzugehen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine strukturierte Kommunikation mit verschiedenen Schnittstellen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kommunikationsstrategien oder -projekte parat haben. Betone deine Fähigkeit, komplexe Informationen klar zu vermitteln.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für komplexe Herausforderungen zu nennen, die du erfolgreich gemeistert hast. Dies könnte die Bearbeitung von Marktdatenaustausch oder Kundenanfragen betreffen. Zeige, wie du analytisch denkst und Lösungen entwickelst.
