Teamleiter Shared Service Back Office (m/w/d)

Was Sie erwartet:

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams von 6 Personen im Bereich der Marktkommunikation und Abrechnung für Netz und Vertrieb.
• Unterstützung der direkt unterstellten Teammitglieder bei der Aufgabenerfüllung und Qualitätssicherung.
• Motivation und Förderung der Mitarbeitenden und Vermittlung unternehmerischer Ziele und Strategien.
• Organisation, Sicherstellung und Weiterentwicklung einer strukturierten Kommunikation mit der Bereichsleitung, dem Team und betroffenen internen sowie externen Schnittstellen.
• Fachliche und operative Steuerung des Verantwortungsbereichs sowie Qualitätssicherung, Aufgabenverteilung und Ressourcenmanagement.
• Entwicklung und Optimierung betrieblicher Standards und Prozesse.
• Leitung bereichsübergreifender Projekte und Repräsentation des Teams.
• Lfd. Prüfung und interne Abstimmung der energiewirtschaftlichen Regelungen und deren Umsetzung.
• Bearbeitung (komplexer) Aufgaben im Bereich des Marktdatenaustauschs, sowohl vertriebs- als auch netzseitig.
• Bearbeitung der Jahresverbrauchsabrechnung und Schlussrechnung.
• Telefonische, schriftliche und persönliche Beratung und Betreuung der Kunden zu Beschwerden und Fragen rund um den Themenkomplex Abrechnungen.

Was Sie auszeichnet:

• Eine erfolgreich abgeschlossene kfm. Ausbildung oder Studium, sowie einschlägige Erfahrung im energiewirtschaftlichen Marktumfeld.
• Ein hohes Maß an Überzeugungskraft, Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie Verantwortungsbewusstsein und eigenverantwortlichem Handeln.
• Ausgewiesene Führungskompetenz: Sie pflegen einen vertrauensvollen, kooperativen und situativen Führungsstil und behalten dabei die Unternehmensziele im Auge.
• Freude an komplexen Herausforderungen und den Willen, Zukunftsthemen in der dynamischen Welt der Energiewirtschaft voranzutreiben.
• Erfahrung im Umgang mit MS Office sowie mindestens grundlegende Kenntnisse und Erfahrungen mit energiewirtschaftlichen ERP-Systemen (Navision inklusive Transfer).
• Die Fähigkeit und den Willen, in fachübergreifenden Prozessen und unternehmerischen Zusammenhängen zu denken und zu handeln.
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Motivationskraft.

Was wir bieten:

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben.
• Arbeit im spezialisierten und engagierten Team.
• Ein Mehr an Gestaltungsspielraum.
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Homeoffice.
• Eine 39-h-Woche.
• 13. Monatsgehalt.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Individuelle Personalentwicklung entsprechend Ihrer Fähig- und Fertigkeiten.
• Förderung von Weiterbildungen.
• Umfassendes Gesundheitsmanagement.
• Gute Verkehrsanbindung und Parkplatz.
• Jobrad – mit dem Fahrrad zur Arbeit.
• Sonstige umfangreiche Zusatzleistungen.

#J-18808-Ljbffr