Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe spannende Trainings im Bereich Automation durch.
- Unternehmen: Werde Teil eines dynamischen Teams bei STILL mit einem respektvollen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub, Bike-Leasing und moderne IT-Ausstattung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Wandel im Vertrieb und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Training und Verkauf komplexer Lösungen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Als Automation Sales Trainer (m/w/d) bei STILL wirst du Teil eines unschlagbaren Teams. Dein zukünftiger Arbeitsalltag zeichnet sich durch Respekt, Abwechslung und Verantwortung aus. Jeden Tag warten spannende Herausforderungen auf dich.
Benefits
- Attraktives Vergütungspaket: Entgelt nach Metall Tarifvertrag mit Sonderzahlungen (Urlaubs- & Weihnachtsgeld etc.) sowie einen erfolgsabhängigen Jahresbonus und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
- Individuelle Einteilung der Arbeitszeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten aus dem Home-Office je nach Tätigkeit sowie tariflicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen zuzüglich weiterer Zeitausgleichstage durch ein flexibles Arbeitszeitkonto.
- Breites Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Bike-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, Zugang zu LinkedIn Learning, Employee Assistance Program, moderne IT-Ausstattung, Parkplätze, Betriebsrestaurant, Mitarbeitervergünstigungen bei externen Anbietern.
Responsibilities
- Planen, koordinieren und durchführen von Präsenz- sowie Online-Trainings im Bereich mobile Automation, stationäre Automation und Services für unsere Vertriebszielgruppen.
- Analyse des Sales‑Enablement‑Bedarfs in der EMEA‑Region und Abstimmung mit der Strategie.
- Vorantreiben des Mindset‑Wandels vom reinen Produktverkauf hin zum projekt‑ und lösungsorientierten Vertrieb.
- Konzipieren oder Auftragsvergabe von E‑Learnings und weiteren Lernformaten; Erstellung vertriebsunterstützender Materialien wie Case Studies, Sales‑Guidelines oder Trainingsvideos.
- Teilen und Fördern von Best Practices innerhalb der EMEA‑Region.
- Organisieren von Trainings mit externen Anbietern und Verantwortung für die Trainingsadministration in Lernplattformen (z.B. Workday Learning).
- Repräsentation des STILL Automation Training im Netzwerk; Pflege und Erweiterung der Kommunikationskanäle zu unserem Vertriebsnetzwerk.
- Unterstützung bei Kundenbesuchen im Demo‑Case sowie bei Events und Messen.
- Enge Zusammenarbeit mit Solution Management und Sales Steering.
Qualifications
- Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Trainings.
- Berufserfahrung im Verkauf komplexer Lösungen, idealerweise im Bereich Intralogistik‑Automation.
- Klare kundenorientierte Prozessgestaltung und lösungsorientiertes Denken.
- Teamorientiertes Arbeiten, sichere Kommunikation; souveräne Beherrschung der MS‑Office‑Anwendungen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Hervorragende Präsentationsfähigkeiten, erste Kenntnisse in Methodik und Didaktik sowie hohes Maß an Organisationsgeschick.
- Strukturiertes, selbstständiges und ergebnisorientiertes Vorgehen.
- Abgeschlossenes Studium (z.B. in Betriebswirtschaft, Maschinenbau, Mechatronik) oder vergleichbare kaufmännische/technische Ausbildung mit Berufserfahrung.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bewirb dich online.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Automation Sales Trainer (m/w/d) in Vollzeit erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über KION GROUP AG und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei KION GROUP AG interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Automation Sales Trainer (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei KION GROUP AG unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei KION GROUP AG!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KION GROUP AG vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von KION GROUP AG beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
