Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Compliance-Standards und entwickle digitale Trainings für ein internationales Unternehmen.
- Unternehmen: KION Group, ein führendes M-Dax Unternehmen mit über 42.000 Mitarbeitern weltweit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, moderne IT-Ausstattung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Vergütung und zahlreiche Mitarbeiterbenefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Intralogistik aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung im Compliance-Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sie möchten Compliance in einem internationalen Unternehmen aktiv mitgestalten und moderne Governance-Strukturen weiterentwickeln? In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und tragen dazu bei, Compliance-Standards, Trainings und Prozesse innerhalb der KION Group kontinuierlich zu verbessern. Werden Sie Teil unseres Group Compliance Teams am Standort Frankfurt!
Wir bieten:
- Ein Unternehmen mit Zukunft: Schon heute beschäftigen wir als börsennotiertes M-Dax Unternehmen mehr als 42.000 MitarbeiterInnen in über 100 Ländern, treiben damit maßgeblich die Zukunft der Intralogistik voran und verfolgen dabei eine klare Nachhaltigkeitsstrategie.
- Gemeinsam vorankommen: Standardisierter und dokumentierter Feedbackprozess mit internationalen Karrieremöglichkeiten und individuellen Weiterbildungsangeboten.
- Individuelle Benefits: Moderne IT-Ausstattung (auch für das Home Office) & Mobile Devices, Employee Assistance Program - ganzheitliches Unterstützungsprogramm für individuelle Krisensituationen, Deutschlandticket oder Parkplatz, Möglichkeit zum Leasen eines Dienstrads, exklusive Vorteile / Rabatte für MitarbeiterInnen.
- Unsere Basics: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Möglichkeit zum regelmäßigen flexiblen Arbeiten aus dem Home Office, attraktives Vergütungspaket, betriebliche Altersvorsorge, Kantine.
Aufgaben und Qualifikationen:
- Weiterentwicklung und Steuerung des konzernweiten KION Compliance Richtlinienmanagementsystems, inklusive einheitlicher Dokumentations-, Freigabe- und Kontrollprozesse.
- Beratung von Fachbereichen bei der Entwicklung, Implementierung und Kommunikation von Compliance-Richtlinien und -Standards.
- Konzeption und Umsetzung digitaler Compliance-Trainings in Abstimmung mit operativen Compliance Officern.
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung der globalen Trainingsstrategie, inklusive Planung, Koordination und KPI-basiertes Monitoring von Compliance-Trainings und -Kampagnen.
- Pflege und Weiterentwicklung eines risikobasierten Business Partner Compliance Programms inklusive Screening- und Due-Diligence-Prozessen.
- Durchführung und Unterstützung von Compliance-Screenings, Compliance Due Diligence-Prüfungen, und Prüfung von Integritätsklauseln (z.B. in Lieferantenkodizes der Kunden).
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in Compliance, Risk Management, Internal Audit oder vergleichbaren Governance-Funktionen sowie Verständnis relevanter Gesetze und regulatorischer Anforderungen (z.B. Anti-Korruption, Kartellrecht, Geldwäscheprävention).
- Erfahrung in Richtlinienmanagement, Business Partner Prüfungen (KYC) oder Compliance Learning Management sowie entsprechenden Policy Management, KYC- oder Autorentools für E-Learnings.
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Storytelling-Fähigkeiten.
- Sehr gute Englischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie diese interessante und vielseitige Aufgabe interessiert, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Für erste Fragen steht Ihnen Monika Wohlfarth (Tel. +49 (0) ) zur Verfügung.
Compliance Manager (w/m/d) Arbeitgeber: KION GROUP AG
Die KION Group bietet als Arbeitgeber ein innovatives und familiäres Arbeitsumfeld, das durch die Vorteile eines großen Konzerns ergänzt wird. Mitarbeitende profitieren von modernen IT-Ausstattungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten über LinkedIn Learning und der Flexibilität des hybriden Arbeitens, bei dem bis zu 75% der Arbeitszeit remote gestaltet werden können. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung durch standardisierte Feedbackprozesse und individuelle Karrierechancen, während regelmäßige Fitness-Trainings zur Gesundheit unserer Mitarbeitenden beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Compliance Manager (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Compliance-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Compliance-Bereich vertraut. Bereite dich auf mögliche Fragen vor und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Sei proaktiv!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach weiteren Informationen oder äußere dein Interesse – das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt und du die besten Chancen auf ein Vorstellungsgespräch hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Rolle wirklich verstehst und motiviert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KION GROUP AG vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Welt
Mach dich mit den aktuellen Compliance-Vorgaben und -Standards vertraut, die für die KION Group relevant sind. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance-Richtlinien implementiert oder verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Storytelling-Fähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu präsentieren, um zu zeigen, dass du auch in schwierigen Situationen effektiv kommunizieren kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Compliance-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Compliance-Standards zu verbessern.
