Werden Sie Teil unseres Dispositions-Teams.We offer:In der Schweiz ist Linde Material Handling seit 1957 tätig und mit mehr als 190 Mitarbeitenden an 4 Standorten: Dietlikon, Oensingen, Yverdon und Sant` Antonino Ihr idealer Partner für Logistik. Seit 2006 gehört Linde Material Handling zur KION Group, welche durch die mehr als 42‘000 Mitarbeitenden weltweit zum zweitgrössten Hersteller von Flurförderzeugen und zu einem der führenden Anbieter von Automatisierungslösungen für die Intralogistik zählt.Sorgfältige Einarbeitung durch das bestehende Team41,25 h / Woche5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren 6 Wochen FerienSehr gut eingerichtete InfrastrukturHomeoffice-MöglichkeitenNBU voll zu Lasten des Arbeitgebers sowie andere gute SozialleistungenGratis ParkplatzTasks and Qualifications:Ihre AufgabenAnnahme von telefonischen und schriftlichen Reparaturaufträgen durch Kunden und interne StellenDisposition von ServicetechnikernTerminabsprachen und Koordination zwischen Kunde und TechnikerÜberwachung der fristgerechten Ausführung der EinsätzePlanung der Servicearbeiten und teilweise Beschaffung des benötigten Materials durch interne StellenFristgerechte Rapportverarbeitung im SAPBearbeitung von ReklamationenIhr ProfilAbgeschlossene technische Ausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung oder abgeschlossene kaufmännische AusbildungBerufserfahrung in einer vergleichbaren Position (disponieren von Servicetechnikern) von VorteilKommunikative Persönlichkeit mit Freude am KundenkontaktVerhandlungssicher in DeutschSehr gute Französischkenntnisse zwingend, mündlich fliessende VerständigungGute MS-Office-Anwenderkenntnisse, SAP-Kenntnisse von VorteilTeamfähigkeit, Belastbarkeit, OrganisationstalentLösungsorientierte, selbstständige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseBitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir für diese Vakanz nur Direktbewerber berücksichtigen können. #J-18808-Ljbffr
Disponent (m/w/d) Arbeitgeber: KION GROUP AG
Die KION Group bietet als Arbeitgeber ein innovatives und familiäres Arbeitsumfeld, das durch die Vorteile eines großen Konzerns ergänzt wird. Mitarbeitende profitieren von modernen IT-Ausstattungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten über LinkedIn Learning und der Flexibilität des hybriden Arbeitens, bei dem bis zu 75% der Arbeitszeit remote gestaltet werden können. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung durch standardisierte Feedbackprozesse und individuelle Karrierechancen, während regelmäßige Fitness-Trainings zur Gesundheit unserer Mitarbeitenden beitragen.
