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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des EHS-Managements und setze innovative Sicherheitsstrategien um.
- Arbeitgeber: Werde Teil der globalen Dematic Familie in einem wachsenden MDax-Konzern.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Förderung und Mitarbeiterrabatte warten auf dich.
- Andere Informationen: Nutze die Chance auf persönliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz bei und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im EHS-Bereich und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie wollen etwas bewegen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bewerben Sie sich jetzt bei uns und werden Sie ein Teil der globalen Dematic Familie. Gemeinsam können wir Dinge bewegen und die Zukunft des Handelns gestalten.
Wir bieten:
- Benefits eines internationalen MDax-Konzerns (KION Group)
- Viel Gestaltungsspielraum in einem stark wachsenden Unternehmen
- Flexibles und mobiles Arbeiten
- Individuelle Unterstützung und Förderung
- Mitarbeiterrabatte
Aufgaben:
- Environment, Health & Safety Management
- Umsetzung der Dematic ‑ EHS ‑ Strategie sowie lokaler EHS ‑ Programme
- Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen EHS ‑ Anforderungen (z. B. ArbSchG, BetrSichV, DGUV, nationale Regelwerke)
- Unterstützung bei der Einführung und Pflege von ISO 45001 / ISO 14001
- Projekt ‑ und Baustellen ‑ EHS
- EHS ‑ Betreuung von Kundenprojekten, Baustellen und Inbetriebnahmen
- Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen / RAMS / JSA
- Prüfung von Fremdfirmen (Contractor EHS, Unterlagen, Unterweisungen)
- Durchführung von Baustellen ‑ Audits, Safety Walks und Inspektionen
- Unterstützung des Projektmanagements bei EHS ‑ relevanten Fragestellungen
- Durchführung aller Dokumentationen in Gensuite
- Planung und Durchführung von EHS ‑ Schulungen und Unterweisungen
- Administrator für Workday Schulungen
- Monthly Reporting an Head of EHS Dach
- Beratung und Coaching von Führungskräften, Monteuren und Technikern
- Förderung einer proaktiven Sicherheitskultur (Safety Culture)
- Ereignismanagement: Meldung, Untersuchung und Nachverfolgung von Arbeitsunfällen, Beinahe ‑ Unfällen (Near Misses), Unsafe Acts & Conditions
- Ursachenanalysen (z. B. Root Cause Analysis) und Definition von Korrekturmaßnahmen
- Dokumentation & Reporting: Pflege von EHS ‑ Kennzahlen (KPIs) und Berichten, Durchführung und Nachhalten von Aktionen bei internen und externen Audits, Erstellung und Pflege von EHS ‑ Dokumenten, Verfahren und Standards
Qualifikationen:
- Ausbildungen: Fachkraft für Arbeitssicherheit, Brandschutzbeauftragter (kann erworben werden), Interner Auditor ISO Normen (kann erworben werden)
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung: Mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung
- Gensuite Kenntnisse (kann erworben werden)
- Umgang mit Behörden
- Reporting Skills und das Verständnis, die Zahlen zu deuten
EHS & Safety Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: KION GROUP AG
Kontaktperson:
KION GROUP AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: EHS & Safety Specialist (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der EHS-Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen EHS-Anforderungen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz beitragen kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Handelns gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: EHS & Safety Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als EHS & Safety Specialist bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit EHS-Strategien umgesetzt hast oder welche Erfolge du bei der Einhaltung von Sicherheitsstandards erzielt hast.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich besser kennenlernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KION GROUP AG vorbereitest
✨Verstehe die EHS-Strategie
Mach dich mit der EHS-Strategie von Dematic vertraut. Überlege dir, wie du zur Umsetzung dieser Strategie beitragen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du in einem technischen Bereich arbeitest, solltest du dich auf spezifische Fragen zu gesetzlichen EHS-Anforderungen und ISO-Normen vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in diesen Bereichen am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
EHS & Safety Specialists müssen oft Schulungen durchführen und mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren. Bereite ein Beispiel vor, das zeigt, wie du erfolgreich mit Teams oder Führungskräften kommuniziert hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Sicherheitskultur bei Dematic zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen proaktive Sicherheitsmaßnahmen fördert und wie du dazu beitragen kannst.