Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verbessere das Compliance-Management-System in der EMEA-Region.
- Unternehmen: Führendes internationales Technologie- und Automatisierungsunternehmen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: IG-Metall-Tarifvertrag, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Arbeitsumfeld mit globalen Kontakten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Compliance-Kultur und Geschäftsintegrität in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 5-8 Jahre Erfahrung im Bereich Compliance.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen und unternehmensorientierten Compliance Officer (m/w/d) mit Sitz in Heusenstamm, als Verstärkung für unser Team. In dieser Funktion unterstützen Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems in der EMEA-Region und agieren als vertrauenswürdiger Berater für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Compliance-Fragen. Sie arbeiten eng mit regionalen und globalen Stakeholdern zusammen, um ein ethisches, transparentes und risikobewusstes Geschäftsumfeld zu stärken.
Wir treffen Ihren Geschmack: IG-Metall-Tarifvertrag mit den Benefits eines MDax-Konzerns, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten. Wir haben Zukunft: als Intralogistik-Innovator arbeiten Sie bei uns mit modernsten Technologien an der Zukunft des Handels und erhalten im nachhaltigen Wachstumsmarkt "Intralogistik" einen sehr krisensicheren Arbeitgeber.
Ihre Aufgaben
- Die Implementierung des KION Compliance Management Systems innerhalb der Dematic-Organisation in der EMEA-Region weiterentwickeln und vorantreiben.
- Überprüfung, Entwicklung und Verbesserung von Compliance-Richtlinien, -Verfahren und internen Kontrollen im Einklang mit den einschlägigen rechtlichen und strategischen Anforderungen.
- Die Geschäftsleitung und Führungskräfte in Compliance-Fragen beraten und eine Kultur der Integrität, Verantwortlichkeit, Transparenz, integritätsorientierten und ethischen Entscheidungsfindung fördern.
- Vertrauenswürdiger Ansprechpartner für die Mitarbeiter in Compliance Fragen.
- Leitung und Koordinierung von Untersuchungen im Zusammenhang mit potenziellen Compliance-Verstößen und Unterstützung der Umsetzung geeigneter Abhilfemaßnahmen.
- Funktionale Führung und Anleitung der Compliance-Beauftragten in der Region.
- Durchführung risikobasierter Compliance-Due-Diligence-Prüfungen, einschließlich M&A-Transaktionen und Überprüfungen von externen Geschäftspartnern.
- Entwicklung und Durchführung maßgeschneiderter Compliance-Schulungen für verschiedene Zielgruppen.
- Unterstützen Sie das globale Compliance-Team bei wichtigen Aktivitäten wie Risikobewertungen, Compliance-Kontrollen, Berichterstattung, Überwachung und anderen globalen Initiativen.
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts, der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation in einem verwandten Bereich.
- Mindestens 5-8 Jahre Berufserfahrung im Bereich Compliance, in einem internationalen Konzernumfeld.
- Umfassende Kenntnisse in der Konzeption, Implementierung und kontinuierlichen Verbesserung von Compliance Management Systemen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, verschiedene Stakeholder ohne direkte Berichtslinien zu führen und effektiv mit ihnen zusammenzuarbeiten (laterale Führung).
- Starke analytische Fähigkeiten gepaart mit einer strukturierten, pragmatischen und lösungsorientierten Arbeitsweise.
- Hohes Maß an Integrität, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Themen klar und zielgruppengerecht zu präsentieren.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift); weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
- Kenntnisse der Datenschutzgesetze und praktische Erfahrung in deren Anwendung sind von Vorteil.
Unser Angebot
- Eine Gelegenheit, zu einem globalen Compliance-Programm innerhalb eines führenden internationalen Technologie- und Automatisierungsunternehmens beizutragen.
- Ein kooperatives und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Kontakt zu regionalen und globalen Stakeholdern.
- Die Chance, die Compliance-Kultur und die Geschäftsintegrität in der EMEA-Region aktiv zu gestalten.
EMEA Compliance Officer (m/f/d) Arbeitgeber: KION GROUP AG
Als Arbeitgeber in Heusenstamm bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines innovativen Unternehmens im Bereich Intralogistik zu werden, das auf modernste Technologien setzt und ein krisensicheres Arbeitsumfeld bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit, Vielfalt und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen durch flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und die Vorteile des IG-Metall-Tarifvertrags eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie aktiv die Compliance-Kultur in der EMEA-Region mit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so EMEA Compliance Officer (m/f/d) erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von KION GROUP AG treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei KION GROUP AG verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei KION GROUP AG bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei KION GROUP AG zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei KION GROUP AG den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EMEA Compliance Officer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für KION GROUP AG wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei KION GROUP AG interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von KION GROUP AG oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KION GROUP AG vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
