Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite EMEA Tier 1 Events und Business-Critical Fairs mit kreativen Konzepten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Supply Chain Solutions mit internationalem Team.
- Vorteile: Kreativität, flexible Arbeitszeiten, individuelle Unterstützung und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Wachsendes Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und internationaler Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Event-Erlebnisse, die Kunden begeistern und Vertrauen aufbauen.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in B2B-Eventmanagement und starke Projektmanagementfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Der EMEA Event Manager (m/w/d) spielt eine Schlüsselrolle bei der Planung, Gestaltung und Durchführung von wirkungsvollen Marken- und Kundenerlebnissen im gesamten EMEA-Event-Ökosystem von Dematic. Diese Rolle stellt sicher, dass die geschäftskritischen Veranstaltungen, Messen, Webinare und kundenorientierten Formate von Dematic messbaren Wert über die Customer Journey schaffen.
Zu den Aufgaben gehören:
- Leitung von EMEA Tier 1 Events und geschäftskritischen Messen: Planung, Koordination und Durchführung wichtiger EMEA-Messen und Kundenveranstaltungen, einschließlich Flagship-Events wie LogiMAT.
- Entwicklung von EMEA Event-Plänen und Kampagnenaktivierungen: Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung jährlicher EMEA-Event-Pläne und eventbezogener Kampagnenaktivierungen.
- Erstellung hochwertiger Lead- und Markenmagneten: Sicherstellen, dass Veranstaltungen so gestaltet sind, dass sie die richtigen Zielgruppen anziehen und konvertieren.
- Entwicklung erfahrungsbasierter und technischer Showcase-Konzepte: Innovative Event-, Stand- und Showcase-Konzepte entwickeln, die die Lösungen von Dematic zum Leben erwecken.
- Partnerschaft mit Field Marketing Managern in EMEA: Enge Zusammenarbeit mit EMEA Field Marketing Managern zur kreativen Vorbereitung und Durchführung digitaler und physischer Eventkampagnen.
- Eigenverantwortliches Event-Projektmanagement: Leitung der Eventplanung mit klaren Projektstrukturen, Zeitplänen und Verantwortlichkeiten.
- Stakeholder-Management und Schulung: Zentrale Koordinationsstelle für interne Stakeholder, Agenturen und Lieferanten.
- Koordination mit globalen und KION Event-Netzwerken: Zusammenarbeit mit dem globalen Dematic Event Manager Netzwerk und der KION Event Manager Community.
- Verwaltung von Eventbudgets und Lieferantenbeziehungen: Erstellung, Verwaltung und Nachverfolgung von Eventbudgets.
- Überwachung der Eventlogistik und Lifecycle-Lieferung: Koordination der Logistik vor der Veranstaltung, einschließlich Versand und Materialbereitstellung.
- Unterstützung digitaler, Webinar- und virtueller Veranstaltungsformate: Planung und Durchführung von Webinaren und virtuellen Events.
- Verwaltung von Nachberichterstattung und Lead-Handling: Überwachung der Nachberichterstattung und Dokumentation der Veranstaltungsergebnisse.
Qualifikationen:
- Abschluss oder gleichwertige Erfahrung in Marketing, Kommunikation, Eventmanagement oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Eventmanagement in EMEA.
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Verwaltung von Budgets von 100.000 bis 800.000 Euro.
- Erfahrung in der Planung von Unternehmensmessen und komplexen Stakeholder-Umgebungen.
- Starke Projektmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten.
- Fließende Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
- Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb der EMEA-Region.
Diese Rolle verbindet Strategie mit Ausführung, Marke mit Geschäftswirkung und Menschen mit Erlebnissen, die komplexe Lösungen verständlicher machen.
EMEA Event Manager (m/w/d) Arbeitgeber: KION GROUP AG
Die KION Group bietet als Arbeitgeber ein innovatives und familiäres Arbeitsumfeld, das durch die Vorteile eines großen Konzerns ergänzt wird. Mitarbeitende profitieren von modernen IT-Ausstattungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten über LinkedIn Learning und der Flexibilität des hybriden Arbeitens, bei dem bis zu 75% der Arbeitszeit remote gestaltet werden können. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung durch standardisierte Feedbackprozesse und individuelle Karrierechancen, während regelmäßige Fitness-Trainings zur Gesundheit unserer Mitarbeitenden beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so EMEA Event Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie KION GROUP AG.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei KION GROUP AG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei KION GROUP AG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von KION GROUP AG beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EMEA Event Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für KION GROUP AG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was KION GROUP AG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KION GROUP AG vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von KION GROUP AG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für KION GROUP AG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von KION GROUP AG einfügt.
