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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den globalen ESG-Datenprozess und sorge für qualitativ hochwertige Berichterstattung.
- Arbeitgeber: Linde Material Handling, ein führender Hersteller von Industriefahrzeugen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Karrierechancen und modernster IT-Ausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeit mit Daten und Analysen in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich und 2-4 Jahre Erfahrung im ESG-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Als Manager Sustainability Data & Analytics (m/w/d) bei KION ITS sind Sie Teil eines unschlagbaren Teams. Ihr zukünftiger Arbeitstag wird von Respekt, Vielfalt und Verantwortung geprägt sein. Spannende Herausforderungen erwarten Sie jeden Tag.
In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die globalen ESG-Datenbeschaffungsprozesse über alle Berichtszyklen hinweg und stellen die konsistente Anwendung von Definitionen, Zeitplänen und Anforderungen sicher. Sie gewährleisten qualitativ hochwertige, zeitgerechte quantitative Daten für CSRD/ESRS-Offenlegungen, interne C-Level-Managementberichte und externe Stakeholder, während Sie eng mit Schnittstellenfunktionen in einem internationalen Umfeld zusammenarbeiten. Sie tragen aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung des ESG-Reportings bei, indem Sie Möglichkeiten zur Vereinfachung, Harmonisierung und Standardisierung von Prozessen identifizieren und nachhaltigkeitsbezogene Projekte mit Daten und Analysen unterstützen, um die Übersetzung in Geschäftsprozesse zu leiten.
Det tilbyder vi:
- Attraktives Vergütungspaket: Vergütung gemäß dem Tarifvertrag der IG-Metall mit Sonderzahlungen (Weihnachts-/Urlaubsvergütung, ...) sowie einem leistungsabhängigen Jahresbonus und einer arbeitgeberfinanzierten Betriebsrente.
- Vielfältige Flexibilität: Individuelle Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten und die Möglichkeit für regelmäßiges mobiles Arbeiten von zu Hause aus, je nach Tätigkeit, sowie ein tariflich vereinbarter Urlaubsanspruch von 30 Tagen plus zusätzliche Ausgleichstage durch ein flexibles Arbeitszeitkonto.
- Spannende Zukunftsperspektiven: breites Spektrum an Personalentwicklungsmaßnahmen mit vielfältigen Karrierechancen.
- Unsere Basics: Jobrad, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Zugang zu LinkedIn Learning, Mitarbeiterunterstützung, moderne IT-Ausstattung, Parkplätze, Betriebsrestaurant, Mitarbeiterrabatte bei externen Anbietern.
Om dig:
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für den globalen ESG-Datenbeschaffungsprozess, einschließlich Kommunikation von Zeitplänen, Anweisungen und Vorlagen, während Sie die korrekte Verwendung von Datendefinitionen und die vollständige Einreichungsabdeckung sicherstellen.
- Konsolidierung und Validierung aller eingehenden Daten zur Vorbereitung finaler quantitativer Datenpakete für obligatorische (CSRD/ESRS, ICS) sowie interne Managementberichtsanforderungen.
- Bereitstellung genauer und zuverlässiger quantitativer Eingaben für externe Bewertungen und Beurteilungen (z.B. EcoVadis, S&P CSA, CDP) und Koordination der damit verbundenen Nachweiserstellungen.
- Förderung der Prozessqualität durch Identifizierung von Möglichkeiten zur Vereinfachung, Harmonisierung und Standardisierung der ESG-Reporting-Aktivitäten.
- Pflege und Aktualisierung von Verfahrensdokumentationen, Leitfäden und Prozessbeschreibungen, um konsistente und konforme Berichtspraktiken sicherzustellen.
- Unterstützung bei der Entwicklung und Verbesserung des Nachhaltigkeitsberichts und der damit verbundenen qualitativen und quantitativen Informationen, um die Anforderungen des CSRD-Reportings und der Prüfung zu erfüllen.
- Agieren als Schnittstelle und Projektunterstützung für Nachhaltigkeits- und HSE-Projekte, Bereitstellung von Daten und Analysen, während Sie den Übergang der Projektergebnisse in Geschäftsprozesse leiten.
Ihre Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, Betriebswirtschaft, Umweltwissenschaften, Daten-/Informationsmanagement oder einem verwandten Bereich.
- 2–4+ Jahre Berufserfahrung in der ESG-Datenbeschaffung, Berichterstattung oder Koordination in einem Unternehmensumfeld auf internationaler Ebene.
- Praktische Erfahrung mit zentralen Nachhaltigkeits-KPIs wie Energieverbrauch, Emissionen und Gesundheits- & Sicherheitskennzahlen.
- Starke organisatorische Fähigkeiten kombiniert mit klaren und strukturierten Kommunikationsfähigkeiten, starke Koordinationsfähigkeiten mit Stakeholdern und die Fähigkeit, große Datenmengen mit hoher Genauigkeit zu verarbeiten.
- Fortgeschrittene MS Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit BI- oder Analysetools ist von Vorteil.
- Solide mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse; zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
Wenn Sie Fragen haben, zögern Sie bitte nicht, Corinna aus der Personalabteilung zu kontaktieren.
Manager Sustainability Data & Analytics, Reporting - (m/f/d) Arbeitgeber: KION GROUP AG
Kontaktperson:
KION GROUP AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Sustainability Data & Analytics, Reporting - (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die deine Fähigkeiten im Bereich ESG-Daten und -Analytik zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du ein paar Worte über deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Datenanalyse hinzufügst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und zu zeigen, dass du bereit bist, einen Unterschied zu machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Sustainability Data & Analytics, Reporting - (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Manager Sustainability Data & Analytics brennst und was dich antreibt.
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung! Wenn wir sehen, dass du die Anforderungen und Aufgaben verstanden hast und diese in deiner Bewerbung ansprichst, macht das einen guten Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KION GROUP AG vorbereitest
✨Verstehe die ESG-Kennzahlen
Mach dich mit den wichtigsten Kennzahlen im Bereich Nachhaltigkeit vertraut, wie Energieverbrauch und Emissionen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Zahlen kennst, sondern auch verstehst, wie sie in die Unternehmensstrategie integriert werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und im Reporting demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, übe klare und strukturierte Antworten. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich präsentieren kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.