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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Gebäudemanagement und koordiniere technische, sicherheitsrelevante und infrastrukturelle Services.
- Arbeitgeber: Urban Group - ein verlässlicher Logistikpartner mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technischer Hintergrund in Gebäudetechnik und Erfahrung in der Koordination von Dienstleistungen.
- Andere Informationen: Möglichkeiten für mobiles Arbeiten und Zugang zu LinkedIn Learning.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Mitarbeiterin (m/w/d) Gebäudemanagement in Vollzeit bei der Urban Group wirst du Teil eines unschlagbaren Teams. Dein zukünftiger Arbeitsalltag zeichnet sich durch Respekt, Abwechslung und Verantwortung aus. Jeden Tag warten spannende Herausforderungen auf dich.
Du hältst komplexe Gebäude am Laufen - technisch, organisatorisch und sicherheitsrelevant. Du sorgst dafür, dass Anlagen zuverlässig funktionieren, gesetzliche Vorgaben eingehalten werden und alle Services rund um Technik, Sicherheit, Reinigung und Umwelt perfekt abgestimmt sind. Du arbeitest nah an der Fläche, koordinierst interne und externe Dienstleister und stellst einen reibungslosen, sicheren und effizienten Betrieb im gesamten Areal sicher.
Deine Aufgaben:
- Im operativen Gebäudemanagement übernimmst Du die Verantwortung für alle technischen und infrastrukturellen Services des Areals.
- Dazu gehört die Koordination von Technik-, Sicherheits-, Reinigungs- und Umweltleistungen sowie die Überwachung aller laufenden Maßnahmen.
- Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten planst, steuerst und kontrollierst Du über sämtliche Gebäudeeinheiten hinweg und stellst sicher, dass Anlagen effizient, normkonform und störungsfrei betrieben werden.
- Not-, Bereitschafts- und Wochenenddienste gehören ebenfalls zu Deinem Verantwortungsbereich.
- Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf Sicherheit, Brandschutz und Arbeitsschutz: Du setzt erforderliche Maßnahmen konsequent um, prüfst Standards und stellst Compliance über Audits und Dokumentation sicher.
- Gleichzeitig treibst Du Energieeffizienz und Kostenoptimierung durch präventive Instandhaltung, smarte Planung und Standardisierung voran.
- Auch die Leistungsüberwachung externer Dienstleister fällt in Deinen Bereich, inklusive Qualitätskontrolle und Reporting.
Deine Stärken:
- Du kommst idealerweise aus einem technischen Berufsbild, das Dich für die Betreuung komplexer Gebäudeanlagen qualifiziert.
- Eine Kombination aus technischem Hintergrund und kaufmännischem Grundverständnis ist besonders wertvoll.
- Du kennst Dich mit Haus- und Gebäudetechnik aus und fühlst Dich in komplexen Immobilienstrukturen wohl.
- Strukturierte Planung, technische Affinität und ein Gespür für Sicherheit und Compliance gehören zu Deinen Stärken.
- Im Umgang mit Dienstleistern bist Du klar und koordiniert, in der Dokumentation sorgfältig und in der Zusammenarbeit mit anderen Bereichen verbindlich und präzise.
Für erste Rückfragen steht dir aus der Personalabteilung Jens Förster gerne unter der Telefonnummer +49 6021 991579 zur Verfügung.
Mitarbeiterin (m/w/d) Gebäudemanagement in Vollzeit Arbeitgeber: KION GROUP AG
Kontaktperson:
KION GROUP AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiterin (m/w/d) Gebäudemanagement in Vollzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Gebäudemanagement zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, ins Team aufgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Urban Group und ihre Projekte im Gebäudemanagement. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten, die den Betrieb effizienter machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Logistik bewegen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiterin (m/w/d) Gebäudemanagement in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team im Gebäudemanagement bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast oder wie du erfolgreich mit Dienstleistern zusammengearbeitet hast.
Achte auf Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KION GROUP AG vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Achte besonders auf die technischen und organisatorischen Anforderungen, die für die Position wichtig sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du technische Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Herausforderungen im Gebäudemanagement meistern kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit Dienstleistern oder zu den Herausforderungen im Gebäudemanagement sind hier besonders relevant.
✨Sei du selbst und bleib positiv
Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Eine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck bei den Interviewern.