Regionaler Service Manager Region Mitte (m/w/d) 100%

Regionaler Service Manager Region Mitte (m/w/d) 100%

Otelfingen Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
KION GROUP AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kunden und optimiere Serviceprozesse in einer dynamischen Umgebung.
  • Unternehmen: STILL – ein führendes Unternehmen in der Intralogistik mit über 100 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem innovativen und unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und führe ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Als Regionaler Service Manager erwartet Sie ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit regem Kundenkontakt.

Eine starke Marke, ein Team, ein ausgezeichneter Arbeitgeber – das ist STILL. Seit über 100 Jahren entwickeln wir mit rund 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für unsere Kunden die Zukunft der Intralogistik. STILL bietet passgenaue innerbetriebliche Logistiklösungen weltweit und realisiert das smarte Zusammenspiel von Gabelstaplern und Lagertechnik, Software, Dienstleistungen und Service. Überzeugen Sie sich von einer abwechslungsreichen Tätigkeit bei STILL.

Ihre Benefits

  • Attraktive Anstellungsbedingungen
  • Gute Sozialleistungen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Trainings zur fachlichen und persönlichen Entwicklung über die STILL-Akademie
  • Online Sprachkurse
  • Unterstützung bei Weiterbildung

Ihre Position

  • Sie sind verantwortlich für die Betreuung unserer Kunden im Bereich von Servicedienstleistungen.
  • Sie sind für die fachliche Führung der Servicetechniker in der Region zuständig.
  • Sie organisieren und optimieren die Serviceprozesse.
  • Sie stellen die Kundenzufriedenheit sicher.
  • Sie tragen die Verantwortung für den Umsatz in der zuständigen Region.
  • Sie fördern den Verkauf von Service-Produkten.

Ihre Stärken

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung.
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer vergleichbaren Position inklusive Führung eines Teams.
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung mit verkäuferischem Flair.
  • Sie sind teamfähig, belastbar, engagiert und bieten eine hohe Einsatzbereitschaft.
  • Sie überzeugen mit professionellen Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen.
  • Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse (MS Office und SAP).
  • Sie beherrschen Deutsch mündlich wie auch schriftlich.
  • Sie wohnen in der Region Zürcher Unterland Baden / Aarau / Solothurn.

Regionaler Service Manager Region Mitte (m/w/d) 100% Arbeitgeber: KION GROUP AG

STILL ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen bietet, sondern auch eine starke Teamkultur und zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch die STILL-Akademie. In der Region Zürcher Unterland profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet, das Ihnen die Chance gibt, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen und zu entfalten.

KION GROUP AG

Kontaktdaten:

KION GROUP AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionaler Service Manager Region Mitte (m/w/d) 100% erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, also zögere nicht, uns zu kontaktieren!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für den Job! Wenn du dich bei STILL bewirbst, bringe deine Begeisterung für die Intralogistik und den Kundenservice zum Ausdruck. Das wird sicher Eindruck machen!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob verwirklichen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionaler Service Manager Region Mitte (m/w/d) 100% mit Bravour zu bestehen

Kunden- und Dienstleistungsorientierung
Führungskompetenz
Organisationsfähigkeit
Verkaufskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Belastbarkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Regionaler Service Manager interessierst und was dich an STILL begeistert.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten beruflichen Erfahrungen hervor, besonders wenn du bereits in einer ähnlichen Position gearbeitet hast. Zeig uns, wie du Kunden betreut und Serviceprozesse optimiert hast – das ist für uns super wichtig!

Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einreichen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KION GROUP AG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von STILL. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und Teamführung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Region Mitte zu erwarten sind, oder nach den Zielen des Teams.

Präsentiere deine EDV-Kenntnisse

Da gute EDV-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit MS Office und SAP zu erläutern. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel geben, wie du diese Tools genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder die Kundenzufriedenheit zu steigern.