SAP EWM Consultant & PM — Flexible Hours, 30 Days PTO

SAP EWM Consultant & PM — Flexible Hours, 30 Days PTO

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden und optimiere Prozesse im SAP EWM/WM.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Intralogistik mit flexiblen Arbeitszeiten.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
  • Weitere Informationen: Fließende Englischkenntnisse erforderlich, internationale Reisen möglich.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und reise zu spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Studium in Technik oder Wirtschaft und SAP WM/EWM Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Ein führendes Unternehmen der Intralogistik sucht einen Consultant für SAP EWM/WM.

Zu den Aufgaben gehören die Beratung und Prozessaufnahme beim Kunden, Customizing-Aktivitäten im SAP System, sowie Unterstützung bei Testphasen und Kundenschulungen.

Gefragt sind ein Studium im technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich sowie Kenntnisse in SAP WM/EWM.

Fließende Englischkenntnisse werden vorausgesetzt, ebenso die Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen.
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SAP EWM Consultant & PM — Flexible Hours, 30 Days PTO Arbeitgeber: Kion Group AG

STILL ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der dir als Servicetechniker (m/w/d) in Vollzeit nicht nur ein attraktives Vergütungspaket und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein starkes Team und eine inspirierende Unternehmenskultur. Mit über 100 Jahren Erfahrung in der Intralogistik und einem breiten Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen fördert STILL aktiv das Wachstum seiner Mitarbeiter und sorgt für unmittelbare Erfolgserlebnisse durch direkten Kundenkontakt. Arbeite in einem dynamischen Umfeld, in dem deine Fähigkeiten geschätzt werden und du die Möglichkeit hast, die Zukunft der Logistik mitzugestalten.

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Kontaktdaten:

Kion Group AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so SAP EWM Consultant & PM — Flexible Hours, 30 Days PTO erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Kion Group AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SAP EWM Consultant & PM — Flexible Hours, 30 Days PTO bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Kion Group AG vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP EWM Consultant & PM — Flexible Hours, 30 Days PTO mit Bravour zu bestehen

SAP EWM
SAP WM
Prozessaufnahme
Customizing-Aktivitäten
Testphasen Unterstützung
Kundenschulungen
Technisches Studium

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Kion Group AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kion Group AG vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.