Senior Manager Deployment Business Transformation (f/m/d)

Wir suchen Sie für die Rolle des Senior Manager Deployment (f/m/d) in unserem strategischen und globalen Business Transformation Programm am KION Hauptsitz in Frankfurt am Main (Airport/Gateway Gardens).

Wir bieten:

• Ein Unternehmen mit einer hellen Zukunft: Als börsennotiertes M-Dax-Unternehmen beschäftigen wir bereits mehr als 42.000 Mitarbeiter in über 100 Ländern und treiben somit die Zukunft der Intralogistik voran, während wir eine klare Nachhaltigkeitsstrategie verfolgen.
• Gemeinsam vorankommen: Standardisierter und dokumentierter Feedbackprozess mit internationalen Karrieremöglichkeiten und individuellen Schulungsangeboten.
• Individuelle Vorteile: Modernes IT-Equipment (auch für das Homeoffice) & mobile Geräte, Employee Assistance Program - ganzheitliches Unterstützungsprogramm für individuelle Krisensituationen, „Deutschlandticket“ oder Parkplatz, Option zur Leasing eines Firmenfahrrads, exklusive Vorteile/Rabatte für Mitarbeiter.
• Unsere Grundlagen: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, die Möglichkeit flexibler mobiler Arbeit von zu Hause, attraktives Vergütungspaket, betriebliche Altersvorsorge, Kantine.

Aufgaben:

• Als Senior Manager Deployment (f/m/d) sind Sie ein Schlüsselmitglied des KION Business Transformation (BT) Deployment Core Teams und bieten programmübergreifende Führung, um den erfolgreichen Rollout von Geschäftsprozessen und Lösungen gemäß dem gesamten Transformationsfahrplan voranzutreiben.
• Sie definieren, verbessern kontinuierlich und steuern die Rollout-Strategie und den Bereitstellungsansatz für standardisierte Vorlagen, orchestrieren mehrere Bereitwelllen und stellen eine konsistente Ausführung im gesamten Programm sicher.
• Sie leiten und steuern länderspezifische Rollouts und stellen sicher, dass globale Standards effektiv umgesetzt werden, während Sie lokale Anforderungen abstimmen und integrieren.
• Sie tragen die Gesamtverantwortung für kritische Bereitstellungsphasen (UAT, Cut-over, Go-live, Hyper-Care) und gewährleisten einen stabilen Übergang in den Live-Betrieb.
• Ein zentraler Bestandteil Ihrer Rolle ist der Aufbau von Übereinstimmung durch enge Zusammenarbeit mit Landeskoordinatoren, leitenden Stakeholdern und lokalen Teams.
• Sie definieren und treiben Aktivitäten zur Geschäftsvorbereitung voran, einschließlich integrierter Bereitstellungsplanung, Notfallszenarien und Minderungsmaßnahmen.
• Sie verwalten proaktiv Risiken, Probleme und Ergebnisse, leiten lokale Arbeitsströme/Status-Governance und führen Eskalationen mit klarer Struktur und Transparenz.
• Sie stellen eine strukturierte und nachhaltige Übergabe an die empfangende Organisation nach dem Go-live sicher, indem Sie mit dem Kernteam und dem Betrieb zusammenarbeiten, um eine erfolgreiche Hyper-Care-Phase und langfristige Stabilität im Tagesgeschäft zu ermöglichen.

Qualifikationen:

• Erforderliche Fähigkeit und Bereitschaft zu internationalen Reisen (bis zu 60–80%), mit starkem Fokus auf Nordamerika, einschließlich Verfügbarkeit während kritischer Cut-over- und Go-live-Phasen.
• Bevorzugte Erfolgsbilanz bei der Durchführung von Programmen/Projekten innerhalb der nordamerikanischen Region, idealerweise in komplexen, multi-site und/oder multi-business Umgebungen mit Engagement von leitenden Stakeholdern.
• Sie haben einen relevanten akademischen Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich, kombiniert mit umfangreicher Berufserfahrung (typischerweise 8+ Jahre), idealerweise in Branchen wie Automobil, Produktion, Logistik, Lieferkette oder ähnlichen Umgebungen.
• Sie bringen starke Erfahrung in der Leitung von mittel- bis großangelegten Veränderungs- und IT/SAP-Transformationsprogrammen mit, mit ausgezeichnetem Verständnis der Programm- und Projektmanagementpraktiken und -methoden.
• Sie sind mit allen wichtigen Rollout-Phasen (Testing/SIT/UAT, Cut-over, Go-live, Hyper-Care) voll vertraut und übernehmen selbstbewusst die Verantwortung in kritischen Liefersituationen, einschließlich funktionsübergreifender Steuerung und Eskalationsmanagement.
• Unabhängige funktionsübergreifende Führung: verwaltet und beaufsichtigt diverse Teams von Fachexperten, setzt klare Erwartungen, fördert Verantwortlichkeit und ermöglicht effektive Zusammenarbeit über Funktionen und geografische Grenzen hinweg.
• Sie arbeiten sicher mit etablierten Liefer- und Berichtstools wie Jira, MS Project oder Smartsheet und ergänzen Ihre Erfahrung idealerweise mit anerkannten Projekt-/Programmmanagement-Zertifizierungen wie PMP oder PRINCE2.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Nicole Kraus (Tel. +49 (0) ).