Senior Manager Deployment (f/m/d) Business Transformation

Wir suchen Sie, um unserem strategischen globalen Business Transformation Programm als Senior Manager Deployment (f/m/d) im KION Group Headquarters in Frankfurt am Main (Gateway Gardens) beizutreten. Während wir flexible hybride Arbeitsmodelle anbieten, erfordert diese Position eine regelmäßige wöchentliche Präsenz vor Ort und ist nicht als vollständig remote Rolle konzipiert.

Wir bieten:

• Ein Unternehmen mit einer hellen Zukunft: Als börsennotiertes M-Dax-Unternehmen beschäftigen wir bereits mehr als 42.000 Mitarbeiter in über 100 Ländern und treiben somit die Zukunft der Intralogistik erheblich voran, während wir eine klare Nachhaltigkeitsstrategie verfolgen.
• Gemeinsam vorankommen: Standardisierter und dokumentierter Feedbackprozess mit internationalen Karrieremöglichkeiten und individuellen Schulungsmöglichkeiten.
• Individuelle Vorteile: Modernes IT-Equipment (auch für das Home Office) & mobile Geräte, Employee Assistance Program - ganzheitliches Unterstützungsprogramm für individuelle Krisensituationen, "Deutschlandticket" oder Parkplatz, Option zur Leasing eines Firmenfahrrads, exklusive Vorteile/Rabatte für Mitarbeiter.
• Unsere Grundlagen: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, die Möglichkeit flexibler mobiler Arbeit von zu Hause, attraktives Vergütungspaket, betriebliche Altersvorsorge, Kantine.

Aufgaben und Qualifikationen:

Aufgaben:

• Als Senior Manager Deployment (f/m/d) sind Sie ein Schlüsselmitglied des KION Business Transformation (BT) Deployment Core Teams und bieten programmübergreifende Führung, um den erfolgreichen Rollout von Geschäftsprozessen und Lösungen gemäß dem gesamten Transformationsfahrplan voranzutreiben.
• Sie definieren, verbessern kontinuierlich und steuern die Rollout-Strategie und den Bereitstellungsansatz für standardisierte Vorlagen, orchestrieren mehrere Bereitstellungswellen und stellen eine konsistente Ausführung im gesamten Programm sicher.
• Sie leiten und steuern länder- und regionsspezifische Rollouts und stellen sicher, dass globale Standards effektiv umgesetzt werden, während Sie lokale Anforderungen abstimmen und integrieren.
• Sie tragen die Gesamtverantwortung für kritische Bereitstellungsphasen (UAT, Cut-over, Go-live, Hyper-Care) und gewährleisten einen stabilen Übergang in den Live-Betrieb.
• Ein zentraler Bestandteil Ihrer Rolle ist der Aufbau von Übereinstimmung durch enge Zusammenarbeit mit Länderkoordinatoren, leitenden Stakeholdern und lokalen Teams.
• Sie wenden starke IT-/Programmmanagement-Expertise und interkulturelle Führung an, um effektive Entscheidungsfindung und Ausführung in unterschiedlichen Umgebungen zu ermöglichen.
• Sie definieren und treiben Aktivitäten zur Geschäftsvorbereitung voran, einschließlich integrierter Bereitstellungsplanung, Notfallszenarien und Minderungsmaßnahmen.
• Sie verwalten proaktiv Risiken, Probleme und Ergebnisse, leiten lokale Arbeitsströme/Status-Governance und führen Eskalationen mit klarer Struktur und Transparenz.
• Sie stellen eine strukturierte und nachhaltige Übergabe an die empfangende Organisation nach dem Go-live sicher, indem Sie mit dem Kernteam und dem Betrieb zusammenarbeiten, um eine erfolgreiche Hyper-Care-Phase und langfristige Stabilität im Tagesgeschäft zu ermöglichen.

Qualifikationen:

• Erforderliche Fähigkeit und Bereitschaft zu internationalen Reisen (bis zu 50%), einschließlich Verfügbarkeit während kritischer Bereitstellungsphasen wie Cut-over, Go-live und Hyper-Care.
• Nachweisliche Erfolge bei der Durchführung von Bereitstellungs-, Transformations- oder Rollout-Programmen in komplexen internationalen, multi-site und/oder multi-business Umgebungen mit Engagement von leitenden Stakeholdern.
• Sie haben einen relevanten akademischen Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich, kombiniert mit umfangreicher Berufserfahrung (typischerweise 8+ Jahre), idealerweise in Branchen wie Automobil, Fertigung, Logistik, Lieferkette oder ähnlichen Umgebungen.
• Sie bringen umfangreiche Erfahrung in der Leitung von mittel- bis großangelegten Veränderungs- und IT/SAP-Transformationsprogrammen mit, mit hervorragendem Verständnis der Programm- und Projektmanagementpraktiken und -methoden.
• Sie sind mit allen wichtigen Rollout-Phasen (Testing/SIT/UAT, Cut-over, Go-live, Hyper-Care) bestens vertraut und übernehmen selbstbewusst die Verantwortung in kritischen Liefersituationen, einschließlich funktionsübergreifender Steuerung und Eskalationsmanagement.
• Sie demonstrieren starke Stakeholder-Management-, interkulturelle Führungs- und Einflussfähigkeiten, die eine Abstimmung und Ausführung über Länder, Funktionen und Organisationsebenen hinweg ermöglichen.
• Unabhängige funktionsübergreifende Führung: leitet und beaufsichtigt diverse Teams von Fachexperten, setzt klare Erwartungen, fördert Verantwortlichkeit und ermöglicht effektive Zusammenarbeit über Funktionen und geografische Grenzen hinweg.
• Sie arbeiten sicher mit etablierten Liefer- und Reporting-Tools wie Jira, MS Project oder Smartsheet und ergänzen idealerweise Ihre Erfahrung mit anerkannten Projekt-/Programmmanagement-Zertifizierungen wie PMP oder PRINCE2.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bei ersten Fragen wenden Sie sich bitte an Nicole Kraus (Tel. +49 (0) 69 201107744).