Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Lösungen und leite innovative Projekte im Bereich Digital Interaction.
- Unternehmen: KION ITS EMEA, ein dynamisches Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Home Office und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 30% und spannende Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und verbessere Kundeninteraktionen in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik und mindestens 7 Jahre Erfahrung in IT und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Als Senior Product Owner (m/w/d) Digital Interaction & Innovation bei KION ITS EMEA wirst du Teil eines unschlagbaren Teams. Dein zukünftiger Arbeitsalltag zeichnet sich durch Respekt, Abwechslung und Verantwortung aus. Jeden Tag warten spannende Herausforderungen auf dich.
Benefits
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Sonderzahlungen, Jahresbonus und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
- Vielfältige Flexibilität: individuelle Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten aus dem Home Office und tariflicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen plus flexibles Arbeitszeitkonto.
- Spannende Zukunftsperspektiven: breites Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen und vielfältige Karrieremöglichkeiten.
- Extras: Bike‑Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, Zugang zu LinkedIn Learning, Employee Assistance Program, moderne IT‑Ausstattung, Parkplätze, Betriebsrestaurant und Mitarbeitervergünstigungen bei externen Anbietern.
Responsibilities
- Entwicklung einer Vision, Zielbilder und belastbaren Roadmaps für zentrale digitale Lösungen im Umfeld Digital Interaction mit Schwerpunkt auf Product Information Management (PIM).
- Definition und Etablierung von Methoden, Blueprints, Standards und Governance‑Modellen, um Produkt‑ und Interaktionsdaten strukturiert zu entwickeln, zu pflegen und unternehmensweit nutzbar zu machen.
- Rolle des Product Owners und Projektmanagers: von Konzeption über Proof of Concept bis zur nachhaltigen Skalierung in die Organisation.
- Verantwortung für weitere digitale Themen und Innovationsinitiativen zur Verbesserung von Kunden‑ und Nutzerinteraktionen, Automatisierung von Prozessen und Einführung neuer digitaler Werkzeuge im Marketing‑ und Vertriebsumfeld.
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Produktmanagement, IT und anderen Stakeholdern, Strukturierung von Anforderungen, klare Priorisierung und Integration von Lösungen in bestehende Arbeitsweisen.
- Bewertung und Koordination geeigneter technischer Lösungen unter Berücksichtigung bestehender Systemlandschaft, Zielarchitektur und Transition‑Szenarien.
- Entwicklung pragmatischer Lösungsansätze, eigenständige Umsetzung von Prototypen, Automatisierungen oder Analysen mithilfe von Low‑/No‑Code‑ und Analyse‑Tools.
- Etablierung von KPIs und Steuerungsmechanismen zur Messung von Datenqualität, Nutzung und Business Impact.
- Gestaltung eines strukturierten Stakeholder‑ und Change‑Managements und Begleitung der Einführung neuer Prozesse, Methoden und Arbeitsweisen aktiv über Bereichs‑ und Funktionsgrenzen hinweg.
Qualifications
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation mit starkem IT‑ und Business‑Bezug.
- Mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT, idealerweise in komplexen, internationalen Organisationen.
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in Scrum, Requirements Engineering/Anforderungsmanagement, IT‑Architektur sowie im Projekt‑ und Produktmanagement.
- Versiert im Change‑ und Stakeholder‑Management, Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zu moderieren und Veränderungen nachhaltig in der Organisation zu verankern.
- Hervorragende Präsentations‑ und Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe Inhalte adressatengerecht aufzubereiten – auch auf Management‑Ebene.
- Strukturiertes, lösungsorientiertes Arbeiten mit Belastbarkeit und Stressresistenz in anspruchsvollen Projektphasen.
- Reisebereitschaft von ca. 30% und Offenheit für EMEA‑weite Einsätze im Rahmen von Rollouts (Schwerpunkt Hamburg oder Aschaffenburg, Reisedauer i.d.R. max. 3 Tage).
Senior Product Owner (m/w/d) Digital Interaction & Innovation ITS EMEA in Vollzeit oder in Teil[...] Arbeitgeber: KION GROUP AG
KION ITS EMEA bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Respekt, Abwechslung und Verantwortung großgeschrieben werden. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von modernen Arbeitsbedingungen, einem breiten Angebot an Zusatzleistungen und der Möglichkeit, innovative digitale Lösungen aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Product Owner (m/w/d) Digital Interaction & Innovation ITS EMEA in Vollzeit oder in Teil[...] erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei KION GROUP AG bewerben
Viele Unternehmen, wie KION GROUP AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Owner (m/w/d) Digital Interaction & Innovation ITS EMEA in Vollzeit oder in Teil[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf KION GROUP AG und die ausgeschriebene Position Senior Product Owner (m/w/d) Digital Interaction & Innovation ITS EMEA in Vollzeit oder in Teil[...] zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KION GROUP AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von KION GROUP AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
