Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Softwarearchitekturen für IoT-Lösungen und entwickle robuste Softwarelösungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Embedded Systems mit Fokus auf Qualität und Innovation.
- Vorteile: Flexible Weiterbildung, Fitnessangebote und die Möglichkeit, ein Dienstrad zu leasen.
- Weitere Informationen: Internationale Karrieremöglichkeiten und individuelle Entwicklungsangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der industriellen Softwareentwicklung.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Elektrotechnik und Erfahrung in Softwarearchitektur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Überblick
In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen Softwarearchitektur, Embedded-Softwareentwicklung, Qualitätssicherung und Prozessmanagement.
Sie gestalten Softwarearchitekturen für komplexe industrielle Systeme und tragen dazu bei, robuste, sichere und wartbare Softwarelösungen für unsere Produkte und Plattformen zu entwickeln.
Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung sofort bis zum 30.09.2028 befristet.
- We Offer
- Weiterbildungsmöglichkeit: Jeder unserer Mitarbeitenden sowie Auszubildende und Dual Studierende haben die Möglichkeit Linked In Learning zu nutzen.
- Karrieremöglichkeiten: Durch standardisierte und dokumentierte Feedbackprozesse mit der Chance auf eine internationale Karriere und individuellen Entwicklungsangeboten.
- Benefits: Zweimal in der Woche Training mit unserem Fitness Coach, Möglichkeit zum Leasen eines Dienstrades, Corporate Benefits.
- Aufgaben
- Entwicklung, Pflege und Weiterentwicklung von Softwarearchitekturen für Io T-Lösungen
- Definition und Abstimmung technischer Architekturkonzepte auf System-, Komponenten- und Softwareebene
- Verantwortung für Architekturentscheidungen sowie deren Dokumentation, Nachverfolgbarkeit und Kommunikation
- Ansprechpartner für Softwarequalität, Entwicklungsprozesse und methodische Fragestellungen
- Weiterentwicklung, Einführung und Überwachung von Softwareentwicklungsprozessen in einem regulierten, qualitätsorientierten Industrieumfeld
- Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung interner und externer Prozess- und Qualitätsbewertungen
- Durchführung bzw. Unterstützung von Software-Reifegradbewertungen
- Sicherstellung der Berücksichtigung relevanter Standards und Anforderungen in den Bereichen Functional Safety, Cybersecurity und Softwarequalität
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Systementwicklung, Softwareentwicklung, Test, Qualität, Functional Security, Cybersecurity und Produktmanagement
- Unterstützung und Coaching von Projektteams in Architektur-, Qualitäts- und Prozessthemen
- Mitwirkung an der Standardisierung und Harmonisierung von Softwarearchitekturen, Methoden und Entwicklungsprozessen innerhalb der Organisation
- Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Technischen Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, Softwarearchitektur oder Softwarequalität im Umfeld Embedded Systems, Industrieanwendungen oder vergleichbaren technischen Systemen
- Erfahrung in der Entwicklung sicherheitskritischer oder hochverfügbarer softwarebasierter Systeme
- Fundierte Kenntnisse in Softwarearchitektur, Softwareintegration und qualitätsorientierter Softwareentwicklung
- Erfahrung mit Prozessmodellen, Reifegradbewertungen oder Assessments, z. B. nach Automotive SPICE, ISO/IEC 15504 oder vergleichbaren Standards
- Kenntnisse in Functional Safety und Cybersecurity, idealerweise im Kontext industrieller Steuerungs-, Fahrzeug- oder Automatisierungssysteme
- Erfahrung im Bereich Embedded Software, idealerweise mit C/C++
- Erfahrung im Umgang mit gängigen Entwicklungs- und Kollaborationswerkzeugen, z. B. PTC, DOORS, Rhapsody und Git Hub
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen und Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
- Soft Skills
- Stark ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denken
- Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge strukturiert und adressatengerecht zu vermitteln
- Hohe Eigenständigkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Teamorientierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- #J-18808-Ljbffr
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Softwarearchitekt & Prozessmanager IoT (m/w/d) - befristet erhalten könnten
✨Netzwerken in der Entwicklerszene
Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie KION GROUP AG zu hinterlassen.
✨Open Source Beiträge leisten
Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für KION GROUP AG sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.
✨Auf Praktikumsprogramme achten
Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei KION GROUP AG zu bewerben!
✨Portfolio aufbauen und sichtbar machen
Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie KION GROUP AG sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Softwarearchitekt & Prozessmanager IoT (m/w/d) - befristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei KION GROUP AG passen!
Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei KION GROUP AG interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.
Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei KION GROUP AG arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KION GROUP AG vorbereitet
✨Code die Erwartungen!
Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!
✨Bring dein Portfolio mit!
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für KION GROUP AG sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.
✨Sei flexibel und lernwillig!
Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Frage nach Team-Tools und Methoden!
Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei KION GROUP AG verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.
