Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Bereich Systems Engineering und optimiere spannende Projekte.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen für intelligente Intralogistik mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Karriereentwicklung, wettbewerbsfähige Vergütung, transparente Bezahlung und globale Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Intralogistik und mache einen echten Unterschied in deinem Team.
- Qualifikationen: Bachelor oder Master, 5 Jahre Erfahrung und Reisebereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Dematic ist ein globaler Marktführer in intelligenten Intralogistik- und Materialhandhabungslösungen. Mit einer reichen Geschichte der Innovation und einem Engagement für Exzellenz bieten wir modernste Technologie und Fachwissen, um die Lieferketten unserer Kunden zu optimieren. Wir bieten ein integratives und kollaboratives Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter gedeihen und einen bedeutenden Einfluss ausüben können.
Wir bieten:- Karriereentwicklung
- Wettbewerbsfähige Vergütung und Leistungen
- Transparenz bei der Vergütung
- Globale Möglichkeiten
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Verantwortlich dafür, dass alle Projekte in der zugewiesenen Region den Pre-Sales-Prozess einhalten.
- Bewertung und Genehmigung jedes Verkaufsangebots auf LOA-Konformität auf Marktleiter-Ebene.
- Erstellung des konformen Testabschnitts für alle regionalen Verkaufsangebote.
- Abschluss der Pre-Flight-Checkliste für alle Verkaufsprojekte.
- Ressourcenplanung/-zuweisung für alle regionalen System Engineering-Teammitglieder, einschließlich Koordination mit dem System Engineering-Leiter und den anderen Regionalmanagern. Zusammenarbeit mit dem SE-Leiter zur Prognose und Planung des Personalbedarfs.
- Verwendung bevorzugter Tools (derzeit PFT und Resource Guru) zur Bereitstellung von Prognosedaten.
- Durchführung von Halbjahres- und Jahresendbewertungen für das regionale System Engineering-Team, einschließlich OCTR-Bewertung, wo relevant.
- Erstauswahl und erste Interviews für neue Positionen im regionalen System Engineering-Team.
- Verantwortlich für die Einarbeitung und Schulung neuer regionaler Teammitglieder.
- Sicherstellen, dass das regionale System Engineering-Team Projektbudgets, Unternehmensziele und Fristen durch regelmäßige Überprüfung und Mentoring einhält und Lösungen liefert, die den vertraglichen funktionalen Anforderungen und Durchsatz entsprechen.
- Wo vorhanden, sicherstellen, dass globale Prozesse und Best Practices in allen Projekten angewendet werden, einschließlich aller Schritte im globalen Prozessablauf und Qualitätssicherungsmaßnahmen. Für alle anderen Bereiche Entwicklung und Nutzung eines standardisierten EMEA-Ansatzes mit anderen Regionen.
- Führen Sie ein konsistentes Issues-Management über Projekte hinweg unter Verwendung des bevorzugten Punchlist-Tools (derzeit Jira).
- Alle anderen angemessenen Aufgaben nach Bedarf.
- Bachelor- oder Masterabschluss in den relevanten Studiengängen.
- 5 Jahre relevante Erfahrung.
- Bereitschaft zu reisen (ungefähr 40%).
- Fließend in Deutsch und Englisch (mündlich und schriftlich).
- Führerschein erforderlich.
- Gründlichkeit, Organisation, Detailgenauigkeit.
- Microsoft Office.
- Microsoft Project.
- Jira.
- Kenntnisse in Computer-Software / Netzwerken.
- Fähigkeit, technische Zeichnungen zu interpretieren.
- Kommunikationsfähigkeiten.
- Personalmanagement und Mentoring-Fähigkeiten; insbesondere Erfahrung mit SIM-Mitarbeitern.
- Kommerzielles Bewusstsein und Kostenfokus.
- Kreativität.
- Entscheidungsfindung.
- Fähigkeit zu lernen.
- Strategische Orientierung.
- Organisations- und Qualitätsorientierung.
- Durchsetzungsvermögen.
- Fähigkeit, Kundenorientierung zu fördern.
- Coaching und Mentoring / Teamfähigkeiten.
- Situationssensibilität.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Systems Engineering Team Leader (DACH) (m/f/d) erhalten könnten
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Systems Engineering Team Leader (DACH) (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei KION GROUP AG für die Position als Systems Engineering Team Leader (DACH) (m/f/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für KION GROUP AG arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KION GROUP AG vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei KION GROUP AG passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei KION GROUP AG zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
