Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Bereich KI und gestalte innovative Projekte.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes M-Dax Unternehmen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Equipment, attraktive Vergütung und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem internationalen Umfeld mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Sei Teil der KI-Revolution und forme die Zukunft der Intralogistik.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Data Science und umfangreiche Erfahrung in KI-Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sie haben einen hohen Gestaltungsspielraum und Entscheidungsfreiheit, zusammen mit klarer funktionsübergreifender Verantwortung und Zielverantwortung. Sie arbeiten in einem anspruchsvollen Umfeld, da Ihre Arbeit einen direkten Beitrag zur Erreichung der finanziellen Ziele des Central AI Diamond Cluster leistet. Der Aufgabenbereich ist breit und herausfordernd, gekennzeichnet durch enge Zeitvorgaben und gleichzeitig große strategische Relevanz.
In Ihrer Rolle agieren Sie als zentrale Schnittstelle innerhalb und außerhalb der Organisation. Intern arbeiten Sie eng mit den Plattformleitern IT-AS und IT-IS, dem IT Management Team (ITMT), den globalen AI Powerhouses der Operating Units und dem KION AI Board zusammen. Extern kooperieren Sie mit führenden Entwicklungs- und Lösungspartnern und pflegen strategische Partnerschaften mit Technologieanbietern wie Google und Microsoft.
- Ihre Verantwortlichkeiten:
- Sie sind verantwortlich für den Aufbau, die Steuerung und die Weiterentwicklung des Central AI Powerhouse und der AI-Lieferteams — einschließlich Budget-, Projekt- und Personalverantwortung.
- Sie etablieren die AI-Teams in Monterrey und Krakau und stellen eine effiziente Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sicher.
- Sie beraten die Operating Units (OUs) und AI Powerhouses zu Buy-vs-Build-Entscheidungen.
- Sie führen Proofs of Concept (PoCs) durch und unterstützen bei der Evaluierung von Lösungen und Anbietern.
- Sie verantworten die Roadmap des Central AI Powerhouse, einschließlich Ressourcen- und Kapazitätsplanung.
- Sie koordinieren eng mit den Plattformleitern IT-AS, IT-IS und dem IT Management Team (ITMT) zu Anforderungen und AI-Fähigkeiten.
- Sie unterstützen aktiv die Implementierung zentraler AI-Anwendungsfälle im Einklang mit der Unternehmensstrategie.
- Sie entwickeln und etablieren Governance- und Compliance-Prozesse für AI-Projekte unter Berücksichtigung des EU AI Act und der EU-Datenverordnungen.
- Sie tragen aktiv zum KION AI Board bei und gestalten die strategische Entwicklung von AI-Initiativen.
- Ihr Profil:
- Hochschulabschluss in Informatik, Data Science oder Ingenieurwesen.
- Umfangreiche Berufserfahrung in AI, Data Science, Machine Learning oder AI-bezogenen Architektur-/Technologieprojekten.
- Solides Verständnis aktueller AI-Technologien (ML-Modelle, LLMs, Vektordatenbanken, RAG-Methoden, moderne Frameworks).
- Erfahrung im AI-Projektmanagement / Lieferung oder Technologiebewertung.
- Erfahrung in der Führung von Teams auf Fachebene.
- Erfahrung in der Entwicklung von Lösungen in einem kollaborativen, funktionsübergreifenden Teamumfeld.
- Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge klar und angemessen für das Publikum zu kommunizieren.
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management, interdisziplinäre Koordination und zielorientierte Arbeitsweise.
- Strukturierte, selbstständige und analytische Arbeitsweise sowie hohe Lernbereitschaft.
- Fließend in Englisch, Deutschkenntnisse werden als Vorteil angesehen.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin ist Anne-Christin Fritzsche.
Team Lead AI CoE & Delivery (m/w/d) Arbeitgeber: KION GROUP AG
Als Arbeitgeber in Frankfurt am Main bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, das von einer klaren Nachhaltigkeitsstrategie geprägt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert individuelle Entwicklung durch standardisierte Feedbackprozesse und internationale Karrierechancen, während flexible Arbeitszeiten und moderne IT-Ausstattung eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Employee Assistance Program und der Option auf ein Firmenfahrrad, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead AI CoE & Delivery (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei KION GROUP AG bewerben
Viele Unternehmen, wie KION GROUP AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead AI CoE & Delivery (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf KION GROUP AG und die ausgeschriebene Position Team Lead AI CoE & Delivery (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KION GROUP AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von KION GROUP AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
