Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das globale IT-Analytics-Team und entwickle die KION Analytics Plattform strategisch.
- Unternehmen: Ein zukunftsorientiertes M-Dax Unternehmen mit über 42.000 Mitarbeitern weltweit.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, moderne IT-Ausstattung, attraktive Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit internationalen Karrieremöglichkeiten und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Intralogistik und arbeite an innovativen KI-Anwendungen.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in Informatik und 7+ Jahre Erfahrung als Big Data Solution Architect.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Wir erweitern unser Team und suchen einen Team Lead & Architect Analytics Platform für unsere Zentrale in Frankfurt am Main. In dieser Rolle werden Sie unseren globalen IT Analytics Service leiten und sind verantwortlich für die Architektur und strategische Entwicklung der KION Analytics Platform (KAP).
Wir bieten:
- Ein Unternehmen mit einer hellen Zukunft: Als börsennotiertes M-Dax-Unternehmen beschäftigen wir bereits mehr als 42.000 Mitarbeiter in über 100 Ländern und treiben somit die Zukunft der Intralogistik voran, während wir eine klare Nachhaltigkeitsstrategie verfolgen.
- Gemeinsam vorankommen: Standardisierter und dokumentierter Feedbackprozess mit internationalen Karrieremöglichkeiten und individuellen Schulungsangeboten.
- Individuelle Vorteile: Moderne IT-Ausrüstung (auch für das Homeoffice) & mobile Geräte, Employee Assistance Program - ganzheitliches Unterstützungsprogramm für individuelle Krisensituationen, "Deutschlandticket" oder Parkplatz, Option zur Anmietung eines Firmenfahrrads, exklusive Vorteile/Rabatte für Mitarbeiter.
- Unsere Grundlagen: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Option für flexibles mobiles Arbeiten von zu Hause, attraktives Vergütungspaket, betriebliche Altersvorsorge, Kantine.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Definition der Zielarchitektur, Designprinzipien und Technologiestandards für Analytik und semantische Schichten.
- Sicherstellung eines skalierbaren, sicheren und kosteneffizienten Plattformdesigns unter Verwendung von Partnern/Technologien wie Databricks, Dremio, Power BI und Cloud-Diensten.
- Leitung der Bereitstellung von Analytik-Anwendungsfällen von der Anforderungserhebung und Datenbereitstellung bis hin zur Implementierungsunterstützung und dem Betrieb.
- Verantwortung für den stabilen Plattformbetrieb, Leistungsüberwachung und Einhaltung von Service Level Agreements.
- Förderung kontinuierlicher Verbesserungen der Entwicklungs-, Bereitstellungs- und Überwachungsprozesse (DevOps / DataOps).
- Implementierung und Unterstützung globaler KION AI-Anwendungsfälle in Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern.
- Führung, Coaching und Unterstützung der beruflichen Entwicklung des globalen Teams von Data Engineers.
Was wir suchen:
- Master-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
- Nachgewiesene Erfahrung (7+ Jahre) als Big Data Solution Architect oder in ähnlichen Rollen, vorzugsweise in einem großen Unternehmensumfeld.
- Tiefes Verständnis von Big Data-Konzepten, Architekturen und Technologien, mit starkem Fokus auf das Microsoft Azure-Ökosystem (Azure Data Lake, Databricks, Dremio, Power BI, Azure Data Factory usw.).
- Kenntnisse über andere Cloud-Plattformen (AWS, GCP), Datenverwaltung und bewährte Sicherheitspraktiken.
- Erfahrung mit Data Warehousing, ETL-Prozessen und Datenmodellierungstechniken.
- Vertrautheit mit industriellen oder Fertigungsdatenlandschaften.
- Starke Kenntnisse in SQL und mindestens einer Skriptsprache (z.B. Python, Scala).
- Erfahrung mit agilen Methoden und DevOps-Praktiken.
- Exzellente Kommunikations-, zwischenmenschliche und Präsentationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, technische Konzepte sowohl technischen als auch nicht-technischen Zielgruppen effektiv zu vermitteln.
- Starke Problemlösungsfähigkeiten und einen proaktiven Ansatz zur Identifizierung und Lösung von Herausforderungen.
- Erfahrung in der Leitung und Mentoring technischer Teams.
- Sehr gute Englischkenntnisse, Deutsch ist von Vorteil.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin ist Anne-Christin Fritzsche.
Team Lead & Architect Analytics Platform (m/f/d) Arbeitgeber: KION GROUP AG
Als Arbeitgeber in Frankfurt am Main bietet unser Unternehmen eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung mit über 42.000 Mitarbeitern weltweit und einer klaren Nachhaltigkeitsstrategie. Wir fördern eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Karrierechancen umfasst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, modernster IT-Ausstattung und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Employee Assistance Program und der Möglichkeit, ein Firmenfahrrad zu leasen, schaffen wir ein Umfeld, in dem unsere Mitarbeiter wachsen und sich entfalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead & Architect Analytics Platform (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei KION GROUP AG bewerben
Viele Unternehmen, wie KION GROUP AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead & Architect Analytics Platform (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf KION GROUP AG und die ausgeschriebene Position Team Lead & Architect Analytics Platform (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KION GROUP AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von KION GROUP AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
