Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale IT-Daten- und KI-Governance und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Wachsendes M-Dax Unternehmen mit über 42.000 Mitarbeitern weltweit.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, moderne IT-Ausstattung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Daten- und KI-Governance in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und 7+ Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir erweitern unser Team und suchen einen Team Lead Data & AI Governance (m/w/d) für unseren Hauptsitz in Frankfurt am Main.
Leitung der globalen IT Data & AI Governance an der Schnittstelle von Technologie, Regulierung und Geschäftswert. Die Rolle treibt die Definition, Implementierung und Durchsetzung von Governance-Rahmenwerken über KIONs Big Data & AI-Landschaft voran - sicherstellend, dass Analytik- und KI-Lösungen konform, vertrauenswürdig, qualitätsgesichert und skalierbar sind, während Geschwindigkeit bewahrt und Innovation gefördert wird. Als vertrauenswürdiger Experte arbeitet die Rolle eng mit globalen Geschäfts- und IT-Stakeholdern zusammen, um nachhaltige, umsatzgenerierende KI-Lösungen über KIONs weltweiten Fußabdruck zu liefern.
Das bieten wir:
- Ein Unternehmen mit einer hellen Zukunft: Als börsennotiertes M-Dax-Unternehmen beschäftigen wir bereits mehr als 42.000 Mitarbeiter in über 100 Ländern und treiben somit die Zukunft der Intralogistik erheblich voran, während wir eine klare Nachhaltigkeitsstrategie verfolgen.
- Gemeinsam vorankommen: Standardisierter und dokumentierter Feedbackprozess mit internationalen Karrieremöglichkeiten und individuellen Schulungsmöglichkeiten.
- Individuelle Vorteile: Modernes IT-Equipment (auch für das Homeoffice) & mobile Geräte, Employee Assistance Program - ganzheitliches Unterstützungsprogramm für individuelle Krisensituationen, „Deutschlandticket“ oder Parkplatz, Option zur Leasing eines Firmenfahrrads, exklusive Vorteile/Rabatte für Mitarbeiter.
- Unsere Grundlagen: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Option für flexibles mobiles Arbeiten von zu Hause, attraktives Vergütungspaket, betriebliche Altersvorsorge, Kantine.
Über dich:
Hauptverantwortlichkeiten:
- Eigenverantwortung und Weiterentwicklung der globalen IT Data & AI Governance, die Datenqualität, Metadaten, Herkunft und Modelltransparenz sowie das Portfolio der KI-Agentenlösungen abdeckt.
- Übersetzung regulatorischer Anforderungen (z.B. EU AI Act, GDPR, Data Act) in praktische Implementierungsstandards und Kontrollen.
- Integration von Governance in Analytik- und KI-Lieferprozesse (by design), einschließlich CI/CD, DataOps und MLOps-Workflows.
- Definition von Kontrollmechanismen, Überprüfungsprozessen und KPIs für Daten- und KI-Qualität und Compliance.
- Ermöglichung von Self-Service-Governance durch Tools, Automatisierung und klare Anleitungen/Playbooks.
- Sicherstellung einer konsistenten Implementierung der Governance über KIONs Analytics-, KI- und GenAI-Plattformen.
- Enge Zusammenarbeit mit Datenschutz, Recht & Compliance, IT-Sicherheit und Betriebsrat, um die Übereinstimmung mit globalen Gesetzen und internen Richtlinien sicherzustellen.
- Führung, Coaching und Entwicklung des globalen Teams von Plattform- und Governance-Experten.
Was wir suchen:
- Master-Abschluss in Informatik, Datenwissenschaft, Informationsmanagement, Recht und Technologie oder einem verwandten Fachgebiet.
- Nachgewiesene Erfahrung (7+ Jahre) in KI, Daten-Governance, Datenmanagement oder IT-Compliance, vorzugsweise in einem großen Unternehmensumfeld.
- Verständnis von Daten- und KI-Plattformen, Vertrautheit mit GenAI-Architekturen (RAG, LLM APIs, KI-Agenten) ist von Vorteil.
- Kenntnisse über KI/ML-Governance, Modellrisikomanagement oder verantwortungsvolle KI-Programme.
- Fähigkeit, klare Governance-Richtlinien, Richtliniendokumente und Playbooks zu erstellen, die sowohl von Ingenieuren als auch von Geschäftsinteressierten konsumierbar sind.
- Praktische Erfahrung in der Governance von Daten- und KI-Lösungen in Unternehmensumgebungen und deren Operationalisierung in technischen Teams.
- Strukturierte, unabhängige und analytische Arbeitsweise sowie hohe Lernbereitschaft.
- Mindset eines Governance-Enablers: Erfahrungen in der Förderung der Akzeptanz von Governance-Rahmenwerken bei gleichzeitiger Bewahrung von Geschwindigkeit und Innovation.
- Exzellente Kommunikations-, zwischenmenschliche und Präsentationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, sowohl technischen als auch nicht-technischen Zielgruppen effektiv zu kommunizieren.
- Starke Problemlösungsfähigkeiten und einen proaktiven Ansatz zur Identifizierung und Lösung von Herausforderungen.
- Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin ist Anne-Christin Fritzsche.
Team Lead IT Data & AI Governance (m/f/d) Arbeitgeber: KION GROUP AG
KION ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt am Main eine dynamische und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung bietet. Mit einem klaren Fokus auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitsmodellen und einem umfassenden Unterstützungsprogramm fördert KION nicht nur die berufliche Entfaltung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die Kombination aus modernster IT-Ausstattung, attraktiven Zusatzleistungen und einer starken Unternehmenskultur macht KION zu einem idealen Ort für Fachkräfte im Bereich IT Data & AI Governance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead IT Data & AI Governance (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei KION GROUP AG bewerben
Viele Unternehmen, wie KION GROUP AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead IT Data & AI Governance (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf KION GROUP AG und die ausgeschriebene Position Team Lead IT Data & AI Governance (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KION GROUP AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von KION GROUP AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
