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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prepare and conduct engaging training sessions for our innovative product portfolio.
- Arbeitgeber: Join Dematic, a leader in automated solutions within the KION Group.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, 30 vacation days, and exciting travel opportunities across EMEA.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team that values creativity and collaboration in a fun work environment.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: You need a background in Mechatronics or Automation with 2-3 years of experience.
- Andere Informationen: Fluent German and English are essential; additional languages are a plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Technischer Trainer (m/w/d) Mechatronik/SPS
Technischer Trainer (m/w/d) Mechatronik/SPS
Apply locations Heusenstamm, Germany Graz, Austria time type Full time posted on Posted 30+ Days Ago job requisition id JR-0060147 Dematic ist Teil von der KION Group, einem weltweit führenden Anbieter von Flurförderzeugen, Supply-Chain-Lösungen und zugehörigen Dienstleistungen.
Für unsere Kunden sind wir ein zuverlässiger Partner bei der Entwicklung, dem Bau und der Unterstützung intelligenter automatisierter Lösungen. Wir helfen Unternehmen, die Zukunft des Handels in den Bereichen Fertigung, Lagerhaltung und Vertrieb zu gestalten und zu modernisieren.
Unser Team besteht aus begeisterten Fachleuten in England und Deutschland, die die Herausforderungen mit einem Lächeln annehmen. Zur Verstärkung unseres dynamischen Trupps brauchen wir Dich, der als Technischer Trainer unser Team bereichert.
What we offer:
Wir treffen Deinen Geschmack:
IG-Metall-Tarifvertrag mit den Benefits eines MDax-Konzerns, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten.
Attraktive Gehaltsstruktur mit zusätzlichen Benefits, die Dich zum Strahlen bringen, sowie die Chance, Deine extreme Reisebereitschaft als Globetrotter ( >60%) in der EMEA-Region voll auszuleben.
Wir bieten:
- Eine dynamische und abwechslungsreiche Arbeitsumgebung und ein Onboarding, die mehr SpaĂź machen als eine LAN-Party.
- Prima Gelegenheit anzukommen oder zu wechseln, um zu bleiben. Wir investieren in Dein mehrmonatiges Onboarding in Europa und geben Deinen Gestaltungsideen fĂĽr die Weiterentwicklung unserer Intralogistik-Trainingsangebote viel Raum.
- Ein engagiertes Team, das nicht nur aus Manager und Mitarbeitern besteht, sondern ein Team, welches mit unterstĂĽtzenden und hilfsbereiten Kollegen sowie Mentor und Coach an Deiner Seite steht.
Tasks and Qualifications:
Dies sind Deine Hauptaufgaben:
- Vorbereitung, DurchfĂĽhrung und Evaluierung von Trainings fĂĽr unser Produktportfolio beim Kunden sowie im Unternehmen.
- Aktive Mitgestaltung bei der Konzeptionierung und Erarbeitung von Trainingsmaterial (z.B. Workbooks, Quick-Guides, Präsentationen, E-Learning).
- Die Herausforderung zu meistern, die richtige Methode bzw. den idealen Methodenmix für Deine Trainingsteilnehmer zu erarbeiten und umzusetzen, um Kompetenzen so effektiv wie möglich zu vermitteln.
- Ad hoc Support zur Optimierungen und Störungsbeseitigungen an intralogistischen Anlagen Remote und On-Site beim Kunden.
- Aktive UnterstĂĽtzung bei der Umsetzung von Neuanlagen und Modernisierungen (Ramp-Up sowie Peak-Support).
- Update Deines Wissens durch Austausch mit Kollegen auf nationaler und internationaler Ebene aus den Unternehmensbereichen Service, Entwicklung, Vertrieb, Marketing und technischer Redaktion.
Benötigte Qualifikationen und Kompetenzen:
- Mindestens abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik.
- Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich moderner Anlagentechnik (Mechatronik, Steuerungstechnik, etc.), idealerweise in der Intralogistik.
- Idealerweise Erfahrungen im Bereich technische Trainings.
- Wünschenswert: pädagogischer Methodenmix.
Bei Dematic und innerhalb der KION Group lassen wir uns von vier gemeinsamen Werten leiten:
- Integrität, Zusammenarbeit, Mut, Exzellenz.
Daraus leiten wir folgende Prinzipien und Sozialkompetenzen ab, die wir bei unseren Mitarbeitern fördern:
- Selbstständige, systematische und zielorientierte Arbeitsweise.
- Kooperationsfähigkeit und Teamfähigkeit.
- Ideen austauschen und einander unterstĂĽtzen.
- Respektvolle und offene Kommunikation, mit dem Ziel, dem Gesprächspartner aktiv zuzuhören und zu verstehen.
- Streben nach Selbstoptimierung, um kĂĽnftigen Erfolg sicherzustellen.
Sprachkenntnisse:
Sehr gute Deutsch-, und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Zusatzsprachen sind sehr willkommen.
About Us
KION Supply Chain Solutions (KION SCS) is an operating unit of the KION Group, consisting of the two strong and successful brands Dematic and DAI. Dematic is an intralogistics innovator that designs, builds and supports intelligent, automated solutions for manufacturing, warehouse and distribution environments for customers that are powering the future of commerce. The company is headquartered in Atlanta with engineering centers, manufacturing facilities and service centers located in more than 25 countries, and also owns the software company, Digital Applications International Limited (DAI).
DAI, acquired by Dematic in 2020, specializes in logistics automation solutions with offices in the US, UK and Switzerland.
The KION Group is among the world’s leading suppliers of industrial trucks and supply chain solutions and has a global network of more than 42,000 employees. Its portfolio encompasses forklift trucks and warehouse trucks, as well as integrated automation technology and software solutions for the optimization of supply chains. Across more than 100 countries worldwide, the KION Group’s solutions improve the flow of material and information within factories, warehouses, and distribution centers.
Our Linde and STILL forklift brands serve the premium industrial truck segment. Dematic is a global leader in automated material handling. Together, we are shaping the future and are among the best in our industry.
Our culture is driven by our shared KION Group values – integrity, collaboration, courage and excellence.
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Technischer Trainer (m/w/d) Mechatronik/SPS Arbeitgeber: KION GROUP AG
Kontaktperson:
KION GROUP AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Trainer (m/w/d) Mechatronik/SPS
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Mechatronik und SPS-Technik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine pädagogischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele, wie du komplexe technische Inhalte verständlich vermitteln kannst, um deine Eignung als Trainer zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Reisebereitschaft zu beantworten. Da die Position eine hohe Reisebereitschaft erfordert, solltest du klar kommunizieren, dass du flexibel und bereit bist, international zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Trainer (m/w/d) Mechatronik/SPS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber Dematic und die KION Group. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr ĂĽber die Unternehmenskultur, die angebotenen Produkte und Dienstleistungen sowie die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle als Technischer Trainer zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Mechatronik und im technischen Training sowie deine pädagogischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für technische Schulungen und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team ein.
Überprüfung der Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KION GROUP AG vorbereitest
✨Zeige deine Fachkompetenz
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Mechatronik und SPS-Technik zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten und Erfolge in der Anlagentechnik belegen.
✨Präsentiere deine Trainingsmethoden
Da die Rolle einen pädagogischen Methodenmix erfordert, solltest du konkrete Ansätze und Methoden vorstellen, die du in deinen bisherigen Trainings verwendet hast. Überlege dir, wie du diese Methoden anpassen würdest, um verschiedene Lerntypen zu erreichen.
✨Betone Teamarbeit und Kommunikation
Dematic legt groĂźen Wert auf Zusammenarbeit und respektvolle Kommunikation. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du aktiv zu einer offenen Kommunikation beigetragen hast.
✨Sei bereit für technische Herausforderungen
Erwarte Fragen zu technischen Problemen und deren Lösungen. Zeige, dass du in der Lage bist, ad hoc Support zu leisten und Herausforderungen in der Intralogistik zu meistern, sowohl remote als auch vor Ort beim Kunden.
