Werkstattmechaniker & Stellv. Werkstattleiter

Werkstattmechaniker & Stellv. Werkstattleiter

Otelfingen Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
KION GROUP AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartungsarbeiten und Reparaturen an Gabelstaplern durchführen und Werkstattprozesse optimieren.
  • Unternehmen: STILL, ein führendes Unternehmen in der Intralogistik mit über 100 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, 5 Wochen Ferien und regelmäßige Weiterbildungen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und hervorragende Karrierechancen in einem innovativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Ausbildung als Mechaniker und Erfahrung in der Werkstattleitung von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Als Werkstattmechaniker / Stv. Werkstattleiter haben Sie ein vielfältiges Verantwortungsgebiet und tragen wesentlich dazu bei, reibungslose Prozesse bei den täglichen Arbeiten sicherzustellen.

Ihre Benefits:

  • Attraktive Anstellungsbedingungen
  • Gute Sozialleistungen
  • 41h-Woche
  • 5 Wochen Ferien, ab 50 Altersjahren 6 Wochen
  • Regelmäßige Trainings und Weiterbildungen
  • Abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Tätigkeitsbereich

Ihre Position:

  • Ausführung von Wartungsarbeiten und Reparaturen an Gabelstaplern, insbesondere an Occasions-, Neu- und Kundenfahrzeugen
  • Ersatzteilbestellungen im Ersatzteillager
  • Endkontrolle, technische Prüfungen und Qualitätskontrolle von bereitgestellten Fahrzeugen
  • Mitverantwortung für die Ordnung und Sauberkeit in allen Werkstattbereichen
  • Diverse administrative Arbeiten im Büro
  • Erstellung von Kostenvoranschlägen
  • Stellvertretung vom Werkstattleiter
  • Fachliche Weisungen der Werkstattmitarbeiter
  • Erweiterter Ansprechpartner des Innendienstes
  • Bearbeitung von angeliefertem Material und Fahrzeugen
  • Schulung der Mitarbeiter in die Werkstattabläufe
  • Eventuelle Arbeitseinsätze außerhalb der Service-Werkstatt gemäß Weisung der Vorgesetzten
  • Mitwirkung bei Projekten

Ihre Stärken:

  • Grundausbildung als PKW-, LKW-, Baumaschinen oder Landmaschinenmechaniker oder Gleiches
  • Mehrjährige Erfahrung als Mechaniker
  • Bereits Erfahrung als Stellvertreter vom Werkstattleiter von Vorteil
  • Eventuell kaufmännische Weiterbildung
  • Informatik Anwender-Kenntnisse
  • Lernbereitschaft für weitere Informatik-Programme
  • Führerschein Kategorie B
  • Staplerprüfung von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Hohe Identifikation mit der Arbeit
  • Verantwortungsbewusstsein, Hilfsbereitschaft, sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Flexibilität

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Für Fragen steht Ihnen Frau Gina Ulmann, HR Manager, gerne zur Verfügung.

Werkstattmechaniker & Stellv. Werkstattleiter Arbeitgeber: KION GROUP AG

STILL ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur attraktive Anstellungsbedingungen und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine starke Teamkultur fördert. Mit regelmäßigen Trainings und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt STILL die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in der Intralogistik. Die Lage und die Innovationskraft des Unternehmens machen es zu einem idealen Ort für alle, die eine verantwortungsvolle Rolle in einem dynamischen Team suchen.

KION GROUP AG

Kontaktdaten:

KION GROUP AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstattmechaniker & Stellv. Werkstattleiter erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Werkstattmechaniker oder Stellv. Werkstattleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei, Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über STILL und deren Produkte. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die reibungslosen Prozesse in der Werkstatt sicherzustellen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstattmechaniker & Stellv. Werkstattleiter mit Bravour zu bestehen

Wartungsarbeiten
Reparaturen an Gabelstaplern
Ersatzteilbestellungen
Technische Prüfungen
Qualitätskontrolle
Ordnung und Sauberkeit in der Werkstatt
Kostenvoranschläge erstellen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Mechanik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Mechaniker oder in ähnlichen Positionen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du zur reibungslosen Arbeit in unserer Werkstatt beitragen kannst.

Achte auf Details:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KION GROUP AG vorbereitet

Mach dich mit der Firma vertraut

Informiere dich über STILL und deren Produkte. Verstehe die Werte und die Unternehmenskultur, damit du im Interview zeigen kannst, dass du gut ins Team passt.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Mechaniker oder Stellvertreter unter Beweis gestellt hast. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich darstellen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren.

Präsentiere deine Soft Skills

Betone deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein. Diese Eigenschaften sind für die Rolle als Werkstattmechaniker und Stellv. Werkstattleiter besonders wichtig.