Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartungsarbeiten und Reparaturen an Gabelstaplern durchführen und Werkstattprozesse optimieren.
- Unternehmen: STILL, ein führendes Unternehmen in der Intralogistik mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, 5-6 Wochen Ferien und regelmäßige Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und gute Karrierechancen in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Ausbildung als Mechaniker und Erfahrung in der Werkstatt sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Als Werkstattmechaniker / Stv. Werkstattleiter haben Sie ein vielfältiges Verantwortungsgebiet und tragen wesentlich dazu bei, reibungslose Prozesse bei den täglichen Arbeiten sicherzustellen.
Ihre Benefits:
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Gute Sozialleistungen
- 41h-Woche
- 5 Wochen Ferien, ab 50 Altersjahren 6 Wochen
- Regelmäßige Trainings und Weiterbildungen
- Abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Tätigkeitsbereich
Ihre Position:
- Ausführung von Wartungsarbeiten und Reparaturen an Gabelstaplern, insbesondere an Occasions-, Neu- und Kundenfahrzeugen
- Ersatzteilbestellungen im Ersatzteillager
- Endkontrolle, technische Prüfungen und Qualitätskontrolle von bereitgestellten Fahrzeugen
- Mitverantwortung für die Ordnung und Sauberkeit in allen Werkstattbereichen
- Diverse administrative Arbeiten im Büro
- Erstellung von Kostenvoranschlägen
- Stellvertretung vom Werkstattleiter
- Fachliche Weisungen der Werkstattmitarbeiter
- Erweiterter Ansprechpartner des Innendienstes
- Bearbeitung von angeliefertem Material und Fahrzeugen
- Schulung der Mitarbeiter in die Werkstattabläufe
- Eventuelle Arbeitseinsätze außerhalb der Service-Werkstatt gemäß Weisung der Vorgesetzten
- Mitwirkung bei Projekten
Ihre Stärken:
- Grundausbildung als PKW-, LKW-, Baumaschinen oder Landmaschinenmechaniker oder Gleichens
- Mehrjährige Erfahrung als Mechaniker
- Bereits Erfahrung als Stellvertreter vom Werkstattleiter von Vorteil
- Eventuell kaufmännische Weiterbildung
- Informatik Anwender-Kenntnisse
- Lernbereitschaft für weitere Informatik-Programme
- Führerschein Kategorie B
- Staplerprüfung von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Hohe Identifikation mit der Arbeit
- Verantwortungsbewusstsein, Hilfsbereitschaft, sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Flexibilität
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Für Fragen steht Ihnen Frau Gina Ulmann, HR Manager, gerne zur Verfügung.
Werkstattmechaniker / Stv. Werkstattleiter (m/w/d) 100% Arbeitgeber: KION GROUP AG
STILL ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur attraktive Anstellungsbedingungen und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine starke Teamkultur fördert. Mit regelmäßigen Trainings und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt STILL die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in der Intralogistik. Die Lage und die Innovationskraft des Unternehmens machen es zu einem idealen Ort für alle, die eine verantwortungsvolle Rolle in einem dynamischen Team suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstattmechaniker / Stv. Werkstattleiter (m/w/d) 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Werkstattmechaniker interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern von STILL in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Intralogistik und über die Produkte von STILL. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Werkstatt ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstattmechaniker / Stv. Werkstattleiter (m/w/d) 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei STILL zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen als Mechaniker hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf die Rolle des Werkstattmechanikers vorbereitet haben.
Achte auf Details:Eine sorgfältige Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist. Das zeigt, dass du Wert auf Qualität legst!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KION GROUP AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über STILL und deren Produkte. Verstehe, wie sie in der Intralogistik arbeiten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Mechaniker oder stellvertretender Werkstattleiter unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, betone deine Erfahrungen im Team. Erkläre, wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen und Herausforderungen zu meistern.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen zur Position und den Erwartungen vor. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen im Werkstattteam.
