Compliance Manager (w/m/d)

Compliance Manager (w/m/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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KION Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Compliance in einem internationalen Unternehmen und entwickle moderne Governance-Strukturen weiter.
  • Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes M-Dax Unternehmen mit ĂĽber 42.000 Mitarbeitern weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, moderne IT-Ausstattung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Attraktive Karrierechancen und ein unterstĂĽtzendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage aktiv zur Compliance-Entwicklung bei.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung in Compliance oder Risk Management.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Sie möchten Compliance in einem internationalen Unternehmen aktiv mitgestalten und moderne Governance‑Strukturen weiterentwickeln? In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und tragen dazu bei, Compliance‑Standards, Trainings und Prozesse innerhalb der KION Group kontinuierlich zu verbessern. Werden Sie Teil unseres Group Compliance Teams am Standort Frankfurt!

Das Bieten Wir

  • Ein Unternehmen mit Zukunft: Schon heute beschäftigen wir als börsennotiertes M‑Dax Unternehmen mehr als 42.000 MitarbeiterInnen in ĂĽber 100 Ländern, treiben damit maĂźgeblich die Zukunft der Intralogistik voran und verfolgen dabei eine klare Nachhaltigkeitsstrategie.
  • Gemeinsam vorankommen: Standardisierter und dokumentierter Feedbackprozess mit internationalen Karrieremöglichkeiten und individuellen Weiterbildungsangeboten.
  • Individuelle Benefits: Moderne IT‑Ausstattung (auch fĂĽr das Home Office) & Mobile Devices, Employee Assistance Program – ganzheitliches UnterstĂĽtzungsprogramm fĂĽr individuelle Krisensituationen, Deutschlandticket oder Parkplatz, Möglichkeit zum Leasen eines Dienstrads, exklusive Vorteile / Rabatte fĂĽr MitarbeiterInnen.
  • Unsere Basics: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Möglichkeit zum regelmäßigen flexiblen Arbeiten aus dem Home Office, attraktives VergĂĽtungspaket, betriebliche Altersvorsorge, Kantine.

Aufgaben Und Qualifikationen

  • Weiterentwicklung und Steuerung des konzernweiten KION Compliance Richtlinienmanagementsystems, inklusive einheitlicher Dokumentations‑, Freigabe‑ und Kontrollprozesse.
  • Beratung von Fachbereichen bei der Entwicklung, Implementierung und Kommunikation von Compliance‑Richtlinien und -Standards.
  • Konzeption und Umsetzung digitaler Compliance‑Trainings in Abstimmung mit operativen Compliance Officern.
  • UnterstĂĽtzung bei der Weiterentwicklung der globalen Trainingsstrategie, inklusive Planung, Koordination und KPI‑basiertes Monitoring von Compliance‑Trainings und -Kampagnen.
  • Pflege und Weiterentwicklung eines risikobasierten Business Partner Compliance Programms inklusive Screening‑ und Due‑Diligence‑Prozessen.
  • DurchfĂĽhrung und UnterstĂĽtzung von Compliance‑Screenings, Compliance Due Diligence‑PrĂĽfungen, und PrĂĽfung von Integritätsklauseln (z.B. in Lieferantenkodizes der Kunden).

Ihre Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium der Rechts‑ oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Compliance, Risk Management, Internal Audit oder vergleichbaren Governance‑Funktionen sowie Verständnis relevanter Gesetze und regulatorischer Anforderungen (z.B. Anti‑Korruption, Kartellrecht, Geldwäscheprävention).
  • Erfahrung in Richtlinienmanagement, Business Partner PrĂĽfungen (KYC) oder Compliance Learning Management sowie entsprechenden Policy Management, KYC‑ oder Autorentools fĂĽr E‑Learnings.
  • Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations‑ und Storytelling‑Fähigkeiten.
  • Sehr gute Englischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie diese interessante und vielseitige Aufgabe interessiert, freuen wir uns auf Ihre Online‑Bewerbung. Für erste Fragen steht Ihnen Monika Wohlfarth (Tel. +49 (0) ) zur Verfügung.

Compliance Manager (w/m/d) Arbeitgeber: KION Group

Die KION Group ist ein zukunftsorientiertes, börsennotiertes M-Dax Unternehmen mit über 42.000 Mitarbeitern in mehr als 100 Ländern, das Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Weiterentwicklung von Compliance-Standards und Governance-Strukturen mitzuwirken. Unser Standort in Frankfurt zeichnet sich durch eine offene und unterstützende Arbeitskultur aus, die individuelle Weiterbildung und internationale Karrieremöglichkeiten fördert, während flexible Arbeitszeiten und moderne IT-Ausstattung für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen.
KION Group

Kontaktperson:

KION Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Compliance Manager (w/m/d)

✨Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Compliance-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!

✨Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Compliance-Bereich vertraut. Bereite dich auf mögliche Fragen vor und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.

✨Sei proaktiv!

Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht – das zeigt dein echtes Interesse!

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt ĂĽber unsere Plattform bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Compliance Manager (w/m/d)

Compliance-Management
Risikomanagement
Interne Revision
Kenntnis relevanter Gesetze
Regulatorische Anforderungen
Richtlinienmanagement
Business Partner PrĂĽfungen (KYC)
Compliance Learning Management
Analytische Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeiten
Storytelling-Fähigkeiten
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse
Digitale Trainingskonzeption
KPI-basiertes Monitoring

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell oder steif zu schreiben – wir wollen einen echten Eindruck von dir bekommen.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Rolle als Compliance Manager passen.

Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KION Group vorbereitest

✨Verstehe die Compliance-Welt

Mach dich mit den aktuellen Compliance-Vorgaben und -Standards vertraut, die fĂĽr die KION Group relevant sind. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Compliance-Richtlinien erfolgreich implementiert oder verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.

✨Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Storytelling-Fähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu präsentieren, um zu zeigen, dass du auch in schwierigen Situationen effektiv kommunizieren kannst.

✨Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Compliance-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Compliance-Standards zu verbessern.

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