Deployment Manager (f/m/d) Business Transformation

Wir suchen Sie für die Rolle des Deployment Managers (f/m/d) in unserem strategischen und globalen Business Transformation Programm am KION Hauptsitz in Frankfurt am Main (Airport/Gateway Gardens).

Das Bieten Wir

• Ein Unternehmen mit einer vielversprechenden Zukunft: Als börsennotiertes M-Dax-Unternehmen beschäftigen wir bereits mehr als 42.000 Mitarbeiter in über 100 Ländern und treiben somit die Zukunft der Intralogistik voran, während wir eine klare Nachhaltigkeitsstrategie verfolgen.
• Gemeinsam vorankommen: Standardisierter und dokumentierter Feedbackprozess mit internationalen Karrieremöglichkeiten und individuellen Schulungsangeboten.
• Individuelle Vorteile: Moderne IT-Ausstattung (auch für das Homeoffice) & mobile Geräte, Employee Assistance Program - ganzheitliches Unterstützungsprogramm für individuelle Krisensituationen, „Deutschlandticket“ oder Parkplatz, Option zur Leasing eines Firmenfahrrads, exklusive Vorteile/Rabatte für Mitarbeiter.
• Unsere Grundlagen: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, die Möglichkeit flexibler mobiler Arbeit von zu Hause, attraktives Vergütungspaket, betriebliche Altersvorsorge, Kantine.

Aufgaben Und Qualifikationen

Ihre Aufgaben:

• Als Deployment Manager (f/m/d) sind Sie ein Kernmitglied des KION Business Transformation (BT) Deployment Core Teams, verantwortlich für die erfolgreiche Implementierung von Geschäftsprozessen und Lösungen gemäß dem gesamten Transformationsfahrplan.
• Sie planen und verwalten länder- und regionsspezifische Rollouts und stellen sicher, dass globale Standards effektiv umgesetzt werden, während lokale Anforderungen berücksichtigt werden.
• Sie übernehmen die Verantwortung für wichtige Bereitstellungsphasen, einschließlich UAT, Cut-Over, Go-Live und Hyper-Care, und gewährleisten einen stabilen Übergang in den Live-Betrieb.
• Ein zentraler Bestandteil Ihrer Rolle ist die enge Zusammenarbeit mit Länderkoordinatoren, Stakeholdern und lokalen Teams. Sie bringen starke IT-Projektmanagement-Expertise und interkulturelle Kompetenz ein, um die Abstimmung und effektive Umsetzung in unterschiedlichen Umgebungen zu ermöglichen.
• Sie definieren und koordinieren Aktivitäten zur Geschäftsvorbereitung, einschließlich Cut-Over-Planung, Notfallszenarien und Minderungsmaßnahmen. Darüber hinaus managen Sie aktiv Risiken, Probleme und Ergebnisse, leiten lokale Statusbesprechungen der Arbeitsströme und behandeln Eskalationen strukturiert und transparent.
• Sie stellen auch einen reibungslosen Übergang an die empfangende Organisation nach Go-Live sicher und arbeiten eng mit dem Kernteam zusammen, um eine erfolgreiche Hyper-Care-Phase zu ermöglichen.

Qualifikationen & Anforderungen

• Sie haben einen relevanten akademischen Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich, kombiniert mit mindestens fünf Jahren Berufserfahrung, idealerweise in Branchen wie Automobil, Produktion, Logistik oder ähnlichen Umgebungen.
• Sie bringen fundierte Erfahrungen in mittel- bis großangelegten Veränderungs- und IT/SAP-Transformationsprogrammen mit und haben ein starkes Verständnis für IT-Projektmanagement, einschließlich eines tiefen Verständnisses gängiger Projektmethoden.
• Sie sind mit allen wichtigen Rollout-Phasen vertraut, von Tests (SIT/UAT) über Cut-Over und Hyper-Care, und fühlen sich sicher, Verantwortung in kritischen Projektsituationen zu übernehmen.
• Sie arbeiten mit etablierten Projektmanagement-Tools wie Jira, MS Project oder Smartsheet und ergänzen Ihre Erfahrung idealerweise mit Projektmanagement-Zertifizierungen wie PMP oder PRINCE2.
• Sie kommunizieren klar und selbstbewusst, arbeiten gerne in internationalen und interkulturellen Umgebungen und wissen, wie Sie Stakeholder und Teams motivieren können. Mit Ihrer Wachstumsmentalität und Ihrem hohen Antrieb gedeihen Sie in Hochleistungsteams und halten komplexe Initiativen effektiv in Bewegung.
• Sie verfügen über professionelle Englischkenntnisse; zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil. Sie sind flexibel in Bezug auf kritische Projektphasen und offen für internationale Reisen je nach Bereitstellungsbedarf (bis zu 60–80%).

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